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      電解槽上的“創(chuàng)新達(dá)人”
      ——記方圓一廠電解二車間主任燕友全

      2018-01-11 18:03:36
      中國有色金屬 2017年19期
      關(guān)鍵詞:銅匠方圓電解

      創(chuàng)新則興,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)展的驅(qū)動力。多年來,方圓集團(tuán)始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,持續(xù)提高企業(yè)的綜合實(shí)力水平。期間,涌現(xiàn)出一批堅(jiān)守一線、創(chuàng)新研發(fā)的榜樣,他們立足生產(chǎn)現(xiàn)場,扎根生產(chǎn)一線,刻苦鉆研、勇敢創(chuàng)新,在方圓這片熱土上創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。

      人的一生就像是一本厚厚的日歷,每一頁都印著自己清晰可辨的足跡,里面有平凡簡單的故事,也有色彩斑斕的傳奇。追溯走過的路,每一段故事背后往往各有各的辛酸。21世紀(jì)初,黃河入海之地有一群這樣的年輕人,他們大多出身平凡,卻有著異常堅(jiān)韌的毅力與決心,他們默默無聞奉獻(xiàn),勤勤懇懇工作,平凡而簡單,淳厚卻樸實(shí)。

      今天故事的主人公不是名校畢業(yè)的高才生,也沒有光鮮亮麗的履歷,他在方圓公司一線供職。十多年來,他在“泥濘”的生產(chǎn)一線摸爬滾打,腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新,成為眾多新生代銅匠的榜樣。他就是“創(chuàng)新達(dá)人”——方圓一廠電解二車間主任燕友全,從一個(gè)懵懂的車間電解工成長為一名技術(shù)創(chuàng)新型管理人才。這些年來,他如何一步步踏上了創(chuàng)新之路?

      偶然的機(jī)會,他成為一名方圓銅匠

      2003年燕友全進(jìn)入公司,當(dāng)時(shí)的他一心只想掌握一門過硬的技術(shù),并沒有想太多發(fā)展之計(jì),于是他堅(jiān)定地走上了許多人“望而生畏”的電解之路。入職后,他在電解車間摸爬滾打,從事過出裝、電調(diào)、打包等工作,經(jīng)鍛煉后成為一名主操,2005年成長為一名班長,2008~2011年輾轉(zhuǎn)多個(gè)車間擔(dān)任車間副主任,2012年擔(dān)任方圓一廠電解二車間主任。十幾年的時(shí)間,他幾乎工作過公司所有的電解車間,見證了每個(gè)電解車間的建成、投產(chǎn)。用他的話說就是:我與電解有著不解之緣。

      在他進(jìn)入公司之前,曾做過輪胎工、建筑工等,也正是曾經(jīng)高強(qiáng)度的工作,磨煉了他的意志。一個(gè)偶然的機(jī)會,他來到方圓,那是2003年4月,他22歲。一晃十幾年過去了,方圓公司已不再是那個(gè)以回收處理廢雜銅為主營業(yè)務(wù)的中小企業(yè),他也不再是當(dāng)初的懵懂少年。他說,他很榮幸能夠趕上公司最后一批招聘低學(xué)歷工人,讓他有幸成為今天的方圓銅匠。

      十幾年里,有很多人來過方圓,到過電解車間里,做著燕友全曾經(jīng)做過的工作,但也有很多人離開電解,離開方圓這片熱土。采訪期間,筆者試著問他:“為何選擇堅(jiān)守?”他坦誠道:“一是企業(yè)大,工資、福利待遇等各方面都有保障;二是在方圓工作的時(shí)間里,伴隨企業(yè)共成長,也讓我真正找到了家的感覺;三是公司如此信任我,交給我如此重要的任務(wù),給我施展技能的舞臺,我必須好好珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會,做好本職工作,努力付出,腳踏實(shí)地,干出成績,不辜負(fù)公司對我的信任與期望?!?/p>

      樸實(shí)、奮進(jìn)、干練,這就是一名優(yōu)秀方圓銅匠的縮影。

      電解銅車間

      不怕苦、不叫累,他是方圓鐵軍的一員

      高高的個(gè)頭,古銅色的臉龐,潔白的牙齒,質(zhì)樸憨厚的笑容,一副眼鏡更是平添了幾分內(nèi)斂和斯文。十幾年的歷練,時(shí)間在燕友全的身上留下了幾分銅光銅彩。人的一生中能有幾個(gè)這樣的十幾年?他選擇把最好的青春時(shí)光留在方圓,堅(jiān)守在他的“一畝三分地”中,在電解車間里奮斗、打拼。“一分耕耘一分收獲”,有付出就必然會有所回報(bào),多年來,他先后多次被公司評為“先進(jìn)工作者”,2014年被評為開發(fā)區(qū)“技術(shù)標(biāo)兵”等多項(xiàng)榮譽(yù)。榮譽(yù)的取得何嘗不是對他腳踏實(shí)地、埋頭苦干、任勞任怨的肯定。

      他是急性子,耿直、踏實(shí)、不達(dá)目的不罷休。面對電解車間的高溫、高強(qiáng)度工作,他絲毫沒有退縮,帶領(lǐng)著一班人馬知難而進(jìn)。他是一名普通操作工時(shí),努力工作、辛勤付出,同事們、車間領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里;現(xiàn)如今他成為了一名車間管理者,帶領(lǐng)著幾十名電解工人,扛著夏日里幾十度的高溫,伴隨著那略帶刺鼻的味道,兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)守崗位,也正是這種不怕苦、不叫累的堅(jiān)守,讓他成為一名優(yōu)秀的方圓鐵軍。

      同時(shí),燕友全還對照黨員標(biāo)準(zhǔn),積極向黨組織靠攏。初中畢業(yè)的燕友全看到積極奮進(jìn)、沖在一線的優(yōu)秀黨員們,心中也不免起了“羨慕之心”。他渴望加入黨組織,成為其中的一員,但他心中又擔(dān)心黨組織會因?qū)W歷的原因?qū)⑺苤T外,因此,他只能在心里默默地提高思想認(rèn)識、做好本職工作、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,這種信念在接下來的很長的一段時(shí)間里,一直激勵(lì)著他向著優(yōu)秀、專注的方向前進(jìn)。黨組織也當(dāng)然不會拒絕一個(gè)思想進(jìn)步、工作先進(jìn)、生活積極向上的優(yōu)秀分子。在他的努力下,2014年順利地成為一名預(yù)備黨員,次年他又順利地成長為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)如今,這位一線黨員干部在電解車間這塊“一畝三分地上”不斷發(fā)揮著自己的光和熱,也感染著周圍的人們積極進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)。

      由此筆者想,追求入黨本身是一種進(jìn)步,一種過程,更是一種境界。這種進(jìn)步,體現(xiàn)在工作、生活、學(xué)習(xí)之上,也體現(xiàn)在思想、紀(jì)律、作風(fēng)之中;這種過程,貫穿于不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我、超越自我的成長進(jìn)步之中;這種境界,來自于對黨的正確認(rèn)識,來自于對黨的組織忠誠,更來自于對黨和人民的貢獻(xiàn)。

      銅匠風(fēng)采

      苦下功夫,只為電解出世界上最好的銅

      從一名懵懂青澀的小伙子成長為一名電解行家,他在各個(gè)電解車間的摸爬滾打練就了一眼就能測出電銅析出情況的內(nèi)功心法,成為久經(jīng)實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)的業(yè)務(wù)高手。他告訴筆者,在一廠電一、電二項(xiàng)目建成投產(chǎn)之初,以前舊的生產(chǎn)數(shù)據(jù)不能適用新的生產(chǎn),所有的數(shù)據(jù)均是空白,這就要求他結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況,慢慢計(jì)算摸索。于是,他根據(jù)工藝控制要求,結(jié)合電解液中雜質(zhì)含量以及電銅析出情況,對明膠、硫脲、鹽酸等添加劑的配比不斷進(jìn)行調(diào)整,總結(jié)出了生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),以此保證了電解銅質(zhì)量的穩(wěn)定。雖是掌握了一手好的技術(shù),但他毫不放松對技術(shù)的再造升級,力爭精益求精,至今在他的辦公桌上幾本泛黃的電解專業(yè)書籍格外搶眼,他每天不斷翻看、積累在被人看來再普通不過的書籍。在他看來,每一冊專業(yè)書都是“寶典”,他堅(jiān)信熟能生巧,溫故而知新。

      從一名一線職工蛻變?yōu)橐幻麅?yōu)秀的管理人員,他在管理上也毫不放松。學(xué)歷不高的他只能邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。起初,他不善于管理,甚至顯得略有羞澀,這讓他著實(shí)忙活起來,但他并沒有坐等靠,而是主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員學(xué)習(xí)取經(jīng),并針對自身的弱點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化。之后,他開始緊抓車間班組考評,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行條分縷析,將工作推進(jìn)細(xì)化到每一天,具體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。在此基礎(chǔ)上,他還要求各工段崗位進(jìn)行精細(xì)化操作,對各項(xiàng)工段操作精益求精,著手帶出一批技術(shù)過硬的車間骨干,首先讓班組長、主操等關(guān)鍵崗位掌握過硬的技術(shù),然后發(fā)揮其傳幫帶的作用,將電解車間打造成精細(xì)化操作、技術(shù)過硬的隊(duì)伍。多年來,他一直堅(jiān)決執(zhí)行“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、鐵紀(jì)律、細(xì)管理、反復(fù)抓、抓反復(fù)”的企業(yè)管理方針。這也讓他的這些“苛刻”要求,為電解銅連續(xù)多年奪得有色金屬實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”把好了最后一關(guān),生產(chǎn)出了世界上最好的陰極銅,更讓“魯方”牌陰極銅享譽(yù)全國。

      苦心鉆研,技術(shù)改造再出高招

      電解車間是燕友全施展絕技的舞臺,立足崗位搞生產(chǎn)當(dāng)然信手拈來,同時(shí),帶隊(duì)外出搞技術(shù)服務(wù)也是一把能手。前幾年,燕友全與公司技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)一起,先后赴東營金璽銅業(yè)、沈陽星河銅業(yè)等多家企業(yè),指導(dǎo)電解生產(chǎn),傳授生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)技能,幫同行解決了生產(chǎn)技術(shù)難題,也為公司帶來了技術(shù)效益。

      燕友全不僅業(yè)務(wù)能力熟練、帶得一手好兵,他在節(jié)能降耗、修舊利廢的創(chuàng)新技改項(xiàng)目上也頗有造詣。今年的春節(jié)像往常一樣,電解車間按原計(jì)劃生產(chǎn),這已經(jīng)是他第13年沒回老家過春節(jié)了,此時(shí)他還在思忖著年后導(dǎo)電棒申請報(bào)廢的問題,回想著以往一根根導(dǎo)電棒申請報(bào)廢,重新制作,不僅耽誤時(shí)間,影響了生產(chǎn)進(jìn)度,更是浪費(fèi)了一大筆資金。剛進(jìn)入二月,天氣還未轉(zhuǎn)暖,坐不住的他已經(jīng)開始琢磨著嘗試導(dǎo)電棒復(fù)新的工作了,他根據(jù)以往的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù),不斷計(jì)算廢舊導(dǎo)電棒修復(fù)的重量、厚度等各方面指標(biāo)。2月9日,一切準(zhǔn)備就緒,他著手進(jìn)行了導(dǎo)電棒復(fù)新再利用實(shí)驗(yàn),經(jīng)多次實(shí)驗(yàn)、改進(jìn),不到一周的時(shí)間,導(dǎo)電棒復(fù)新技術(shù)便取得了成功,這看似簡單的復(fù)新技術(shù)背后,又何嘗不是他挖空心思的鉆研與實(shí)踐呢?

      一個(gè)月后,新的問題又來了。車間的鈦板掛耳(俗稱鈦板耳朵),已經(jīng)到了5年更換的周期,部分出現(xiàn)了損壞情況,這直接影響了終端產(chǎn)品陰極銅的析出質(zhì)量。按照慣例,應(yīng)該返廠維修,并同時(shí)購買一批新的鈦板耳朵進(jìn)行更換,以維持生產(chǎn)照常運(yùn)行,這一來一回雖不影響生產(chǎn)進(jìn)度,但人工、費(fèi)用等方面卻是一筆不小的開銷,思忖再三,燕友全開始自己嘗試。經(jīng)過一個(gè)多月的不斷嘗試、研究,鈦板耳朵維修技術(shù)得以成熟,研究成功,且整個(gè)修復(fù)過程均是利用廢舊物料以及邊角料進(jìn)行重復(fù)利用,基本上實(shí)現(xiàn)了零生產(chǎn)成本修復(fù)。

      上述兩項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn),不僅能夠保證復(fù)新后的導(dǎo)電棒、鈦板耳朵正常使用,還增加了強(qiáng)度、導(dǎo)電效果,且無須外協(xié)加工維修制作,大幅度降低了生產(chǎn)成本,真正達(dá)到了節(jié)能降耗、修舊利廢的效果。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),僅兩項(xiàng)技術(shù)即可為該車間節(jié)省費(fèi)用250余萬元。期間,燕友全與車間的“將士們”拿到了公司對于兩項(xiàng)節(jié)能降耗項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì),他們?nèi)找垢冻雠c堅(jiān)守沒有白費(fèi),他們用自己的實(shí)際行動和光鮮亮麗的成果證明了每一個(gè)銅匠的職業(yè)生涯也可以色彩斑斕。

      近日,筆者在一次黨員活動中再次見到了燕友全,黝黑的皮膚、短短的頭發(fā),潔凈的襯衣,站在人群中顯得格外精神,透過他的眼神仿佛能看到他心中的一絲絲堅(jiān)韌與挺拔。細(xì)想,他能在方圓公司普普通通的一線崗位上成長起來,靠的不是油嘴滑舌、圓滑處事,而是腳踏實(shí)地、甘于付出、敢于實(shí)踐,這又何嘗不是每一個(gè)方圓人應(yīng)該去推崇的工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)精神?想到這里,似乎一切與董事長言中的“讀圣賢書,立君子品,聽黨的話,做有德人,好好煉銅”企業(yè)理念不謀而合。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。從一名懵懂的小伙子到技術(shù)創(chuàng)新型管理人才,燕友全依靠的是當(dāng)代銅匠埋頭苦干、自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)新突破的精神和毅力,在他的字典里“沒有最好,只有更好”。在方圓公司,像燕友全這樣的銅匠故事仍在繼續(xù),像他這樣的創(chuàng)新型管理人才也絕非一個(gè)。他們用“銅匠精神”影響和帶動著身邊的人,用自己對有色領(lǐng)域的堅(jiān)守和苦心鉆研的創(chuàng)新精神書寫著各自的精彩人生。

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