• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      以人為本理念下的學生檔案管理工作創(chuàng)新

      2018-01-11 10:19馬秀榮
      山東青年 2017年7期
      關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新以人為本檔案管理

      馬秀榮

      摘要:從某種程度上來講,高校學生檔案屬于個人檔案的重要基礎(chǔ),同時也是學生在學習期間階段性素質(zhì)水平高低以及學業(yè)成績好壞,甚至是行為品德與創(chuàng)新能力等的真實性記錄,關(guān)系到畢業(yè)生以后的求職擇業(yè),是用人單位進行人才選聘的關(guān)鍵性參考依據(jù)。因此,學生檔案管理過程中,相關(guān)工作人員必須要始終堅持以人文本的原則,嚴格按照科學發(fā)展觀基本要求來實施,并日益規(guī)范,從根本上促進學生工作管理水平的不斷提升,有利于學生順利求職擇業(yè),而且對國家人事檔案管理工作的開展也具有一定的現(xiàn)實意義。本文就以人為本理念下的學生檔案管理工作創(chuàng)新展開詳細論述。

      關(guān)鍵詞:以人為本;學生;檔案管理;工作創(chuàng)新

      高校學生檔案作為國家人事檔案組成部分之一,同樣也是學生在校期間日常生活學習與社會活動的歷史記錄,不僅是學校教育以及人才培養(yǎng)的重要原始數(shù)據(jù),也是在激烈就業(yè)形勢下,學生就業(yè)擇業(yè)的重要參考依據(jù),是用人單位考核人才的基礎(chǔ)信息。在之前的學生檔案管理中,因管理體制不健全或者是工作人員重視度不夠等因素,使具體管理工作存在較多問題。所以,在實際管理中,相關(guān)工作人員應(yīng)遵循科學發(fā)展觀所規(guī)定的要求,規(guī)范學生檔案管理標準,便于日常學生管理工作的順利開展。

      一、 學生檔案管理中存在的問題分析

      (一) 管理體制缺失

      學生檔案屬于學校檔案工作期間重要組成部分之一,然而在部分高校實際工作過程中,過于注重教學以及科研,在學生檔案管理方面,卻存在嚴重的體制不健全問題,且對于檔案管理的認識不夠到位[1]。此外,因師資力量嚴重不足,難以配備專職工作人員,一般情況下,學生檔案管理都是由學生所在院系實施統(tǒng)一管理的,其具體工作則是由每個教學院系來分別完成。學生檔案管理工作中監(jiān)督體制也比較缺乏,相關(guān)的檢查規(guī)程與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等嚴重不足,從而造成學生檔案收集管理、歸檔管理以及服務(wù)管理等環(huán)節(jié)不及時,無法達到標準化以及規(guī)范化的標準。

      (二) 檔案內(nèi)容相對空洞

      現(xiàn)階段,因相關(guān)管理人員對于學生檔案管理必要性以及重要性的認識程度嚴重不足,再加上管理體制相對缺乏,從而難以實現(xiàn)真正意義上的規(guī)范化建設(shè)。具體來說,學生檔案管理中一個非常重要的問題就是檔案內(nèi)容空洞,所涉及到的學生個人檔案信息都是千篇一律以及萬人一面的,存在一定的格式化條文,但是卻缺乏個性化記載,很難更好地適應(yīng)現(xiàn)代化高校自身發(fā)展、社會經(jīng)濟發(fā)展以及用人單位的實際需求,不能夠很好地發(fā)揮學生檔案的參考作用。

      (三) 檔案轉(zhuǎn)遞工作不完善

      之前,國家對畢業(yè)生實施統(tǒng)分統(tǒng)包時,大多數(shù)情況下,學生檔案都是由高校畢業(yè)生負責分配的工作人員在畢業(yè)離校之后進行統(tǒng)一郵寄給生源地人事局或者是用人單位的[2]。但是,隨著畢業(yè)生管理制度的不斷改革創(chuàng)新,畢業(yè)生檔案管理以及存放途徑呈現(xiàn)出多元化局面。當學生畢業(yè)之后,在檔案轉(zhuǎn)遞方面也存在嚴重問題,因轉(zhuǎn)遞時間相對緊迫以及流量較大,再加上地域廣以及人員多,從而使學生檔案轉(zhuǎn)遞工作非常復(fù)雜,相對來說轉(zhuǎn)遞不便利,實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)檔案轉(zhuǎn)遞丟失或者是保管地不具體的問題,最終給畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生不同程度上的消極影響。

      二、 以人為本下的學生檔案管理工作創(chuàng)新策略分析

      (一) 增強以人為本思想

      為了促進學生檔案工作創(chuàng)新,相關(guān)工作人員必須要進一步更新檔案管理工作者的管理理念,使每個工作人員都可以樹立起以人文本的工作思想,更好地為學生服務(wù)。此外,學生檔案管理必須要緊緊圍繞學生成長以及學校發(fā)展,并高度重視為社會服務(wù)價值的發(fā)揮[3]。具體來說,學生檔案管理工作者必須要解放思想,實事求是,摒棄重藏輕用理念,堅持以人為本,致力于學生檔案服務(wù)質(zhì)量水平的提升,從而使學生檔案工作能夠更加貼近學生的日常生活與學習,使其可以真正為學生以及學校發(fā)展服務(wù)。

      (二) 運用以人為本的理念規(guī)范歸檔內(nèi)容

      從專業(yè)化角度出發(fā),學生檔案在歸檔環(huán)節(jié)必須要始終兼顧檔案的個體化以及全面化,不僅要就學生檔案管理中的常規(guī)性資料進行收集,包括畢業(yè)生登記表以及成績單等,而且還必須要重視學生個性特長發(fā)展以及知識技能提升方面的相關(guān)數(shù)據(jù)資料。實際歸檔期間,學生檔案管理工作人員應(yīng)該持有高度負責態(tài)度,積極擴大檔案材料的實際收集范圍,不斷充實檔案內(nèi)容。例如,能夠充分體現(xiàn)學生興趣特長的信息與發(fā)明創(chuàng)造等,還必須要包括一些能夠體現(xiàn)學生思想道德水平的材料,例如誠信品德、助人為樂精神以及考試有沒有違法亂紀等行為。此外,學生在學習期間所參加的多種社團活動、學生擔任的班干部以及學生會工作等情況都需要納入學生個人檔案[4]。讓學生檔案可以最大限度地展現(xiàn)以及記錄學生學習期間的表現(xiàn),盡量擺脫檔案存在的千人一面問題,從而為學生畢業(yè)后的就業(yè)提供更多有利砝碼,還可以為用人單位提供一個更為翔實以及生動的材料,使學生檔案能夠更好地為學生個人就業(yè)以及擇業(yè)服務(wù)。

      (三) 實現(xiàn)歸檔途徑多元化

      之前學生檔案在歸檔的過程中,一般情況下都是在學生入校之后招生辦負責轉(zhuǎn)入的,一些相對零星的材料則是需要各級院系主管部門統(tǒng)一送呈,從而造成學生檔案在歸檔內(nèi)容方面始終一成不變。當全新形式的歸檔內(nèi)容明確后,通常情況下學生檔案實際歸檔范圍也會出現(xiàn)某種程度上的改變,比如能夠體現(xiàn)學生個性化特征的相關(guān)數(shù)據(jù)資料應(yīng)該由學生的導(dǎo)師或者是學生本人及相關(guān)活動團體等提交,然后再進行歸檔管理。與此同時,學生檔案管理的相關(guān)工作者必須要充分發(fā)揮相應(yīng)的主動精神,當新生入校完成之后就必須要緊抓歸檔工作,最大限度做到即收即歸,從而確保檔案材料的齊全化以及連貫化,讓學生檔案能夠成為用人單位的可靠性憑證[5]。

      (四) 保證學生檔案安全轉(zhuǎn)遞

      目前,學生檔案轉(zhuǎn)遞工作是一項復(fù)雜性相對較強的工作,所涉及到的轉(zhuǎn)遞時間非常集中,而且轉(zhuǎn)遞流量也非常大,因此,在轉(zhuǎn)遞期間,相關(guān)管理人員必須要合理設(shè)置檔案傳遞方式以及相應(yīng)的傳遞環(huán)節(jié),并按照規(guī)范化的傳遞手續(xù)來完成,避免出現(xiàn)檔案丟失問題?,F(xiàn)階段,針對畢業(yè)之后還沒有就業(yè)的學生,他們的個人檔案既可以放置于學校繼續(xù)保管兩年,又可以將檔案轉(zhuǎn)移到生源地的人事局進行接收,還有一部分學生檔案將會轉(zhuǎn)移到單位所在地的檔案托管單位,基于此,人事檔案轉(zhuǎn)遞渠道已經(jīng)更加多元化了[6]。但是不管是運用怎樣的檔案轉(zhuǎn)遞方式,都必須要遵循以人為本的思想,規(guī)范檔案管理程序,不斷強化責任意識。

      結(jié)語:

      總而言之,學生檔案管理工作的好壞直接關(guān)系到學生個人發(fā)展、高校發(fā)展以及經(jīng)濟社會發(fā)展。因此,學生檔案管理相關(guān)部門必須要樹立以人為本思想,堅持科學發(fā)展觀要求,不斷規(guī)范管理工作。此外,為了確保學生檔案管理的專業(yè)化,必須要建立起一整套科學化的檔案管理體制,可以更好地滿足社會發(fā)展需求,實現(xiàn)學生檔案歷史價值以及人文價值。

      [參考文獻]

      [1]龍潔.通過“以人為本”分析學生檔案管理工作創(chuàng)新[J].民營科技,2014,11:113.

      [2]趙維佳.高校學生檔案管理工作創(chuàng)新的研究[J].職業(yè)技術(shù),2015,1408:99-100.

      [3]宋曉玲.高職院校學生檔案管理要順應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的改革與發(fā)展[J].陜西教育(高教),2015,08:57.DOI:10.16773/j.cnki.1002-2058.2015.08.038

      [4]李立旭.加強學生檔案管理的創(chuàng)新工作[J].科技風,2013,03:244.DOI:10.19392/j.cnki.1671-7341.2013.03.208

      [5]趙曉玲,陳小強.加強高校學生檔案管理滿足學生就業(yè)需求[J].科技視界,2013,34:238.

      [6]李麗華,劉軼.以人為本按照科學發(fā)展觀要求規(guī)范和充實高校學生的檔案管理[J].湖北師范學院學報(自然科學版),2012,3202:40-42.

      (作者單位:山東省菏澤市學生資助管理中心,山東 菏澤 274100)endprint

      猜你喜歡
      工作創(chuàng)新以人為本檔案管理
      檔案管理中的電子檔案管理
      檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
      高中班級管理工作的創(chuàng)新與實踐
      媒體融合下廣播電臺編輯工作創(chuàng)新研究
      語文教學應(yīng)“以人為本”
      健康檔案管理的“云”前景
      加強工程項目檔案管理的有效途徑
      陆川县| 江山市| 齐齐哈尔市| 依安县| 健康| 布拖县| 公主岭市| 揭东县| 绥滨县| 溧阳市| 涡阳县| 大埔县| 普定县| 吉首市| 黔西县| 海阳市| 崇礼县| 南部县| 亳州市| 镇雄县| 长乐市| 视频| 修武县| 肇东市| 孝昌县| 大田县| 馆陶县| 新宁县| 开江县| 龙南县| 高青县| 惠水县| 隆德县| 黔西| 博乐市| 闵行区| 平邑县| 陆丰市| 新泰市| 山丹县| 徐汇区|