■文/凌源禾豐原種豬場場長 趙宏臣
如何成為優(yōu)秀的駐場專家
■文/凌源禾豐原種豬場場長 趙宏臣
趙宏臣,現(xiàn)任凌源禾豐原種豬場場長,畜牧師,從事養(yǎng)豬生產(chǎn)38年,有著豐富的現(xiàn)場技術(shù)管理、經(jīng)營管理經(jīng)驗。參與了多項種豬生產(chǎn)、外三元瘦肉型豬推廣示范工作。
近年來,隨著我國養(yǎng)豬業(yè)迅速發(fā)展,特別是生產(chǎn)方式的變革,讓養(yǎng)豬人意識到中小型、集約化或規(guī)?;i場的管理是一個非常復雜的體系,不僅要有與生產(chǎn)流程相匹配的豬舍、飼料與豬群,更要有對本流程、技術(shù)熟悉的員工及組織者,這無疑是將組織生產(chǎn)管理和系統(tǒng)控制技術(shù)管理推向臺前。養(yǎng)豬業(yè)主要涉及品種、營養(yǎng)、環(huán)境控制、生物安全、管理5個方面,而飼料企業(yè)是其中一個重要環(huán)節(jié),如何讓好的飼料進入豬場發(fā)揮作用,由此衍生出駐場專家這一新的服務模式。這對駐場人員來說是全新的課題與挑戰(zhàn),應該如何應對?以下提出一些見解和體會,供大家探討。
第一,充分了解所服務的豬場老板的管理思路、管理技術(shù)人員的專業(yè)水平、現(xiàn)行的管理辦法、員工隊伍狀況、新老員工比例、員工文化基礎、技術(shù)熟練程度、制度是否健全、績效管理辦法等。
第二,對豬的品種、豬群結(jié)構(gòu)、各種豬群現(xiàn)階段生產(chǎn)指標、免疫程序、保健方案、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)節(jié)律、豬群健康狀況進行詳細調(diào)研。
第三,對豬場硬件設施設備和自動化水平、所用飼料品牌及品質(zhì)等做好評估和檢測。
第四,對豬場現(xiàn)存的主要的、次要的,急于解決的、必須限期解決的問題進行分類,按輕重緩急制定改進方案。
第五,如何把整改方案進行落實和執(zhí)行是非常關鍵的環(huán)節(jié),與上下級人員進行有效地交流和溝通是成功的基礎。如何把大家擰成一股繩、同舟共濟,把自己真正融入全新的團隊之中是一門藝術(shù)和能力。用真心、真才、真干取得周圍同事的認可,腳踏實地、真心實意和大家交朋友,是打好基礎站穩(wěn)腳跟是前提。
只有掌握非常重要的第一手資料,對豬場整體情況充分了解才能做到胸有成竹、運籌帷握、以簡馭繁。
第一,要做到誠實守信、知識面廣,技術(shù)精湛、精益求精,以德服人、以技教人。
第二,要有事業(yè)心、上進心、責任心,能力和技術(shù)再高也高不過責任心。
第三,人才是豬場的頂梁柱,高素質(zhì)的技術(shù)人才能保障整個豬場的活力和競爭力,培養(yǎng)人才、帶好人是工作重點之一。
第四,樹立對養(yǎng)豬事業(yè)的忠誠度,對飼料企業(yè)和豬場雙向負責,真實反饋信息,準確表達自己想法和要求,在合理合情的范圍內(nèi)提出建設性的意見,在工作中減少不必要的失誤。
第五,切記不要眼高手低,想入非非、追求發(fā)橫財,引起豬場老板反感和唾棄。
養(yǎng)豬專家只能在豬場里產(chǎn)生,沒有一個專家不是從實踐中鍛煉而來的。
現(xiàn)場是養(yǎng)豬企業(yè)從事生產(chǎn)的場所,駐場專家業(yè)務素質(zhì)的高低是決定企業(yè)能否實現(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)營目標的重要因素。
3.1 現(xiàn)場管理
要用科學的標準和方法使生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)要素處于良好的狀態(tài),即工人、管理人員、豬群、機械設備、原料(飼料、添加劑、藥品)、規(guī)章制度與操作、工作環(huán)境、現(xiàn)場信息執(zhí)行、合理有效地組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制與檢測等方面處于良好的狀態(tài),從而達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、計劃、安全、文明生產(chǎn)的目的,豬場的現(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是實現(xiàn)系統(tǒng)控制的重要環(huán)節(jié)。
3.2 技術(shù)管理
技術(shù)管理是現(xiàn)場管理的重要組成部分。技術(shù)是根椐生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和自然科學原理發(fā)展而成的各種工藝操作方法與技能。除工藝過程、作業(yè)程序與方法之外,還包括主要的生產(chǎn)工具——豬群、飼料、藥品、設備。
3.3 技術(shù)潛能
駐場專家應具有很高的技術(shù)水平,帶領自己管理的團隊完成某項技術(shù)任務或生產(chǎn)任務。技術(shù)管理強調(diào)的是駐場專家對所領導的團隊進行技術(shù)分配、技術(shù)指向和技術(shù)監(jiān)督。駐場專家用自己掌握的技術(shù)和能力來提高整個團隊的效率,發(fā)揮技術(shù)潛能,把不可能變成可能,以期用最小的成本獲取最大的利潤。
3.4 團隊意識
駐場專家要有現(xiàn)代規(guī)?;i場的科學管理意識,特別是人的管理,給員工做好技術(shù)培訓,告訴員工按照正確的養(yǎng)豬技術(shù)操作流程去做,激勵員工做好本流程的工作,不允許員工做出有損全局的事。培訓工作是促進豬場良性發(fā)展、健康發(fā)展的基礎。
3.5 養(yǎng)豬切入點
細節(jié)決定成敗,執(zhí)行力是關鍵,要懂得養(yǎng)豬的真諦。養(yǎng)豬行當是個操心的活,每天能做到讓豬吃好、喝好、睡好,這就是你的本事和功績。要有用簡單的方法迅速解決問題的能力;要有用細心和愛心不斷檢查發(fā)現(xiàn)問題的耐力;要有用責任心和事業(yè)心不斷預見問題的潛力。
3.6 養(yǎng)豬關鍵點
①健康、穩(wěn)定、合理的胎次結(jié)構(gòu)的母豬群是豬場的命根子;②母豬群的建設要從后備母豬開始;③斷奶決勝負,初生定乾坤;④育肥豬生長快與慢關鍵在產(chǎn)房和保育上;⑤豬場成本與飼料品質(zhì)、合理利用有關聯(lián)。
3.7 檔案管理
①豬場管理育種軟件是駐場專家必須應知應會、能熟練操作的工具;②檔案記錄是衡量歷年豬場養(yǎng)豬生產(chǎn)水平的重要依據(jù),是重要的管理、決策工具;③每天對各類豬只生產(chǎn)報表、進貨庫存、備品消耗及時錄入,準確判斷是否符合正常生產(chǎn)需要,發(fā)現(xiàn)異常立即進行分析處理。
駐場專家是豬場場長的得力助手和高參,尊重、敬重豬場領導,積極建言獻策、出點子、想路子,營造和睦的氛圍,如有不同見解和分歧,通過溝通統(tǒng)一思想,培養(yǎng)正氣,消除內(nèi)耗??慈丝词驴磫栴},管人管事為豬場,關鍵是要成為場長的真心朋友,工作到位、為人正派、體貼下屬、承擔責任,成為一個有擔當、有奉獻、有知識、有作為的行家里手,用一流的生產(chǎn)管理、一流的生產(chǎn)效益提升個人的威信和形象,就可助力駐場專家工作順暢、業(yè)績有成。
①成為豬場硬件、豬舍的設計師,設施設備的維護者;②成為豬群健康和生物安全防控措施的制定者;③成為“營養(yǎng)是第一保健”的執(zhí)行者;④成為疫病防控、環(huán)境控制與安全生產(chǎn)的踐行者;⑤成為德才兼?zhèn)洹⒖诒?、人緣好的“牛人”專家?!?/p>