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      淺談新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

      2018-01-15 20:38曾華
      中國科技縱橫 2017年23期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢國有企業(yè)

      曾華

      摘 要:重視思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。在新形勢下,怎樣認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,凝聚青年一代,培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀的青年干部,為企業(yè)、為國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn),已成為當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的一個重要課題。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);新形勢;思想政治工作

      中圖分類號:D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)23-0223-01

      當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生根本變化,職工隊伍結(jié)構(gòu)跟隨著城市化進(jìn)程加快而促使務(wù)工人員呈現(xiàn)出新變化新特點,職工思想觀念隨著媒體介質(zhì)的多樣化,信息的快速傳播而促使多元化多樣化多變化。與新形勢新任務(wù)的要求相比,國有企業(yè)因以往過多的追求企業(yè)效益而忽視了思想政治工作,導(dǎo)致目前思想政治工作暴露許多薄弱環(huán)節(jié),這就迫切要求國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,以深入改革為使命,充分認(rèn)識加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要意義和必然要求,全面分析新形勢企業(yè)政治工作的新特點,進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感。

      1 加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要意義

      思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,針對新形勢下職工隊伍思想政治工作的特點、探索行之有效的加強(qiáng)職工隊伍思想政治工作的方式方法。企業(yè)職工正逐步年輕化,文化教育程度高,思想觀念多樣化,價值觀念也發(fā)生了重大變化,民主意識、法制觀念普遍加強(qiáng)。又由于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,逐漸成為信息傳媒的主要傳播工具,對企業(yè)職工隊伍產(chǎn)生重大影響,職工的價值觀念更加復(fù)雜化、多樣化,這些都要求企業(yè)加強(qiáng)加快提高和更新思想政治工作的內(nèi)容。

      2 加強(qiáng)思政治工作是做大做強(qiáng)國有企業(yè)的必然要求

      從物質(zhì)基礎(chǔ)看:2016年,全國國有企業(yè)有16.7萬家,資產(chǎn)總額140.7萬億元,企業(yè)營業(yè)收入達(dá)44.9萬億元,利潤總額2.5萬億。我國進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)有110家,居世界第二,其中國有企業(yè)有83家。

      從經(jīng)濟(jì)構(gòu)成看:我國經(jīng)濟(jì)構(gòu)成也不是“一國獨大”,2016年底,全國工業(yè)資產(chǎn)總額中私有經(jīng)濟(jì)占56%、外資經(jīng)濟(jì)占21%、國有經(jīng)濟(jì)僅占23%;而在全國企業(yè)總資產(chǎn)中,國資所占比重已降到20%以下,國有經(jīng)濟(jì)是最后的“上甘嶺”。

      思想問題的產(chǎn)生往往是某些實際問題的反映。思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做。加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)實質(zhì)上是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一,歸結(jié)為一點就是總書記的九個字“把方向、管大局、保落實”。

      企業(yè)靠什么推進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移?靠什么來管好自己的隊伍?靠什么應(yīng)對經(jīng)濟(jì)困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)?除了企業(yè)戰(zhàn)略和決策部署外,必須靠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)思想政治工作??倳浿赋觯骸氨仨殘猿忠匀嗣駷橹行牡墓ぷ鲗?dǎo)向、培育和踐行社會主義核心價值觀,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”。

      3 新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的新特點

      (1)思想政治工作的復(fù)雜性。首先,大環(huán)境下重利益輕政治,對政治態(tài)度產(chǎn)生根本的變化。特別是青年職工,隨著市場經(jīng)濟(jì)的趨利性而滋生拜金主義,享樂主義等等沖淡了原有的信仰,缺乏了正確的精神之柱,從而對政治冷淡,唯利是圖,不安心工作。職工思想教育面臨許多新的困難和問題,使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)復(fù)雜多變的一面。

      (2)思想政治工作的多樣性。市場經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展,企業(yè)改革的繼續(xù)深入發(fā)展,職工的思想觀念,價值觀發(fā)生了新的變化。由于獲得知識和信息的渠道增多,取得的方式方法便捷迅速。來自各方面的各種思想、觀念、理念對職工的影響逐漸增強(qiáng),反觀思想政治工作的教育手段,內(nèi)容單調(diào)枯燥乏味,統(tǒng)一職工思想的難度比任何時候都要大。

      (3)思想政治工作的艱巨性。社會上的不正之風(fēng)、黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,雖然正在對此進(jìn)行著嚴(yán)厲的打擊,但是在社會上,群眾心里造成的負(fù)面影響給企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了極為不利的影響。由于企業(yè)的主要工作就是創(chuàng)造效益,促使一部分企業(yè)忽視了思想政治工作,以至于思想政治工作成為企業(yè)諸多工作中最薄弱的環(huán)節(jié)。

      4 新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的理性思考

      (1)思想政治工作觀念的轉(zhuǎn)變。思想政治工作要順應(yīng)時代要求,符合時代特點,緊扣時代脈搏,不僅僅是讀文件,念報紙,做工作小結(jié)等形式,而要向思想教育與解決實際問題并舉的職能轉(zhuǎn)變,把宣傳教育與職工思想實際掛起鉤來。把思想政治工作目標(biāo)與企業(yè)職工的切身需求有機(jī)結(jié)合起來,幫助職工認(rèn)清形勢、解放思想、更新觀念,增強(qiáng)市場競爭意識,科技創(chuàng)新意識,提高職工的心理適應(yīng)能力,從而構(gòu)建起社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律體系相協(xié)調(diào),與中華民族傳統(tǒng)文化相承接的思想政治工作格局。

      (2)思想政治工作要注重加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化是聯(lián)系思想政治工作與業(yè)務(wù)活動的紐帶,是非常理想的載體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,宣傳黨和國家的大政方針政策,深化社會主義核心價值宣傳教育,解讀深化改革的政策舉措,闡釋企業(yè)改革發(fā)展形勢和任務(wù),開展社會責(zé)任和大局意識教育,積極培育文明道德風(fēng)尚,以增強(qiáng)意識、規(guī)范能力為重點,抓好職工日常教育,強(qiáng)化形勢教育,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)社會的熱情。堅持以理想信念教育為核心,凝聚職工共識和價值認(rèn)同,堅持以創(chuàng)新發(fā)展為動力,激發(fā)思想政治工作的生機(jī)與活力,豐富主題實踐活動,注重以文化育人,積極運用新媒體技術(shù),高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,創(chuàng)新思想政治工作話語。堅持以理順情緒化解矛盾為重點,培育職工理性平和的心態(tài)。堅持以提高素質(zhì)能力為重點,不斷提高思想政治工作實效,把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作全過程。

      (3)思想政治工作要有創(chuàng)新。要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道。要從實際出發(fā),盡量利用職工喜聞樂見的形式方法,將相關(guān)內(nèi)容相融合,運用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,管好用好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化手段,深入開展富有成效的思想政治工作。

      思想政治工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式重大變化的新形勢,在探索實踐的基礎(chǔ)上,建立一支以黨組織為領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)工作者為骨干,行政干部、共青團(tuán)員、工會、職工代表和企業(yè)優(yōu)秀分子為幫手的素質(zhì)高、作風(fēng)硬、懂管理的復(fù)合型思想政治工作干部隊伍,堅持全面系統(tǒng),循序漸進(jìn),分步實施的原則,使企業(yè)的思想政治工作有章可循、有序開展,同時也不斷加強(qiáng)基組織的建設(shè),促進(jìn)了隊伍的全面發(fā)展。

      實踐證明,如果我們在思想政治工作的方法不善創(chuàng)新,不善討論交流,寓教于樂,人們就會對枯燥無味的政治學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩心理,就無法達(dá)到教育的目的。這就要充分有效的發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的重要作用,嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課“三會一課”制度,因地制宜地組織理論學(xué)習(xí)和組織教育活動,把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工,落實到基層。

      參考文獻(xiàn)

      [1]艾新異.淺談如何在新形勢下加強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014,(7):51-51.

      [2]何攀峰.淺談在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].品牌月刊,2014,(3):370-370.

      [3]張喬賀.淺談新形勢下如何做好青年員工思想政治工作[J].時代報告:學(xué)術(shù)版,2012,(1):181-181.endprint

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