申文鴿
【摘 要】隨著我國(guó)財(cái)政稅收體制的不斷完善和會(huì)計(jì)職能的不斷變革,企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的設(shè)計(jì)已成為完善稅制和稅收征管的必然要求。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作也成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要問(wèn)題,企業(yè)越來(lái)越重視稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,但是也存在些問(wèn)題,如企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)處理難度增加、缺乏有效的稅務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督等問(wèn)題,因此,企業(yè)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離已成為一種必然的趨勢(shì)。本文正是基于這一視角,從分離的原因入手,對(duì)其具體的模式進(jìn)行了探討,以便于同行參考和交流。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì);稅務(wù)會(huì)計(jì);分離;原因;模式
近年來(lái),隨著所得稅和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷完善和會(huì)計(jì)體制的持續(xù)深入改革,使得企業(yè)應(yīng)稅所得與收益的差距在不斷加大,加上不同的會(huì)計(jì)核算方法,給企業(yè)收益帶來(lái)的影響也較大。所以企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離,將使得企業(yè)財(cái)會(huì)工作更加專(zhuān)業(yè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)還能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革和優(yōu)化。
一、分離的原因分析
1.二者在目標(biāo)和核算方法上存在差異
就目標(biāo)差異而言,企業(yè)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)是為了將企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與真實(shí)的財(cái)務(wù)管理情況準(zhǔn)確的體現(xiàn)出來(lái),從而給會(huì)計(jì)信息的具體使用提供更加真實(shí)客觀的信息。但是后者是為了能更好地對(duì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)節(jié),給國(guó)家財(cái)政收入提供保障。而在核算方法上,企業(yè)會(huì)計(jì)在跨計(jì)量計(jì)算過(guò)程中,主要采取平均年限法與工作量法。但是稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)稅法規(guī)定強(qiáng)化核算工作的開(kāi)展,同時(shí)還要在稅務(wù)機(jī)關(guān)做好備案。
2.有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身利益目標(biāo)
就企業(yè)而言,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,有自己的社會(huì)職責(zé),社會(huì)職責(zé)就是向國(guó)家納稅。企業(yè)在納稅過(guò)程中,如果逃稅就必定會(huì)受到法律的制裁。作為企業(yè),在繳納稅費(fèi)中,希望正常地降低納稅數(shù)額,那么必須全面地理解稅務(wù)工作,明白企業(yè)中哪些項(xiàng)目是能參與退稅、免稅、減稅的項(xiàng)目。明白企業(yè)遭受到稅務(wù)處罰后能具有聽(tīng)證的權(quán)利。還有就是對(duì)稅務(wù)工作人員不規(guī)范行為舉報(bào)。企業(yè)就可以對(duì)自身的權(quán)益進(jìn)行有效地維護(hù)。當(dāng)然,企業(yè)清楚稅法準(zhǔn)則,一方面是對(duì)自身利益給予維護(hù)的重要條件,另一方面也是企業(yè)進(jìn)行正確納稅的重要保障。所以需要將企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從企業(yè)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)。
3.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求
在過(guò)去,由于我國(guó)采用的是一種計(jì)劃經(jīng)濟(jì),所以其稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化,是可以對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)給予充分地滿(mǎn)足的。不過(guò),時(shí)代在發(fā)展,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變成當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),在這種經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)對(duì)于自主執(zhí)行權(quán)的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。在這一狀況下,企業(yè)已經(jīng)能成為了能自負(fù)盈虧和自主選擇發(fā)展方向,以及自我約束的這樣的經(jīng)濟(jì)實(shí)體模式。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)已經(jīng)脫離了國(guó)家強(qiáng)制性管理。在當(dāng)前,企業(yè)在充分地滿(mǎn)足國(guó)家利益后,其次最多的追求已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)自我利益的不斷追求。在此時(shí),國(guó)家僅僅只是在宏觀上對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控。
4.促進(jìn)企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提高管理水平
一個(gè)企業(yè)如果對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)不夠理解掌握,那么在對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行處理的過(guò)程中難免存在著缺項(xiàng)。而只有充分地明白稅務(wù)會(huì)計(jì),必然有助于對(duì)稅務(wù)方面種種事務(wù)的處理。企業(yè)在充分地明白稅務(wù)會(huì)計(jì)后,才能在減稅、免稅、退稅等服務(wù)獲得優(yōu)惠,與此同時(shí)還可以規(guī)避由于會(huì)計(jì)工作不符合稅務(wù)規(guī)則而受到處罰。在這里,所論述的企業(yè)如何在政府的稅務(wù)優(yōu)惠中獲利,這不是壞事,還有助于企業(yè)能更好地參與到國(guó)家納稅之中。而作為納稅機(jī)關(guān),也只有積極地提高自身的管理水平,才能順利地開(kāi)展稅收工作。如果對(duì)企業(yè)一味地進(jìn)行打壓,不利于企業(yè)主動(dòng)繳納各項(xiàng)稅款,作為企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān),都會(huì)對(duì)自己的利益進(jìn)行維護(hù),進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)彼此的矛盾更加尖銳化。而企業(yè)稅務(wù)在積極主動(dòng)地構(gòu)建中,有助于企業(yè)自主工作空間的拓寬,同時(shí)提高企業(yè)納稅的積極性。不過(guò),需要清醒地認(rèn)識(shí)到的是,在企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理中,構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)不能提升其管理的效能。
5.改善財(cái)稅合一制度所帶來(lái)的局限性
在往昔,由于我們的經(jīng)濟(jì)是屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì),在當(dāng)時(shí)所執(zhí)行的財(cái)稅一體化的效力特別強(qiáng)。后來(lái)隨之經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變之后,進(jìn)入到一個(gè)市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)后,政府在操控市場(chǎng)的能力下降,也不再對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行控制,將企業(yè)的成長(zhǎng)空間歸還給企業(yè)。在此種狀況下,積極構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)可以給企業(yè)提供更多的選擇空間,即企業(yè)能根據(jù)自身的實(shí)際狀況對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行選擇。在會(huì)計(jì)管理工作中稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該獨(dú)立起來(lái),這樣有助于降低企業(yè)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中的諸多壓力,讓稅務(wù)工作人員能單一地進(jìn)行會(huì)計(jì)管理,能對(duì)企業(yè)稅款給予真實(shí)準(zhǔn)確地反映[1]。
二、常見(jiàn)會(huì)計(jì)模式分析
1.基于投資者的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式分析
這一稅務(wù)會(huì)計(jì)模式主要在英美流行,把企業(yè)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行完全分離,其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)主要是:有助于會(huì)計(jì)和稅法這二者之間完全獨(dú)立,這樣企業(yè)會(huì)計(jì)就能給投資者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),稅務(wù)會(huì)計(jì)可以給納稅人提供更好地服務(wù)。因此,需要我們結(jié)合自身的需求,針對(duì)性的進(jìn)行所需信息的選擇,預(yù)防發(fā)生信息不對(duì)稱(chēng)與信息扭曲的問(wèn)題。但是其也存在一定的不足,主要是企業(yè)會(huì)計(jì)參考的是公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則,在法律約束力方面較為缺乏,此時(shí)就必須設(shè)計(jì)兩種不同的會(huì)計(jì)報(bào)告,導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)成本加大,使得企業(yè)負(fù)擔(dān)較大。
2.基于企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式
這一稅務(wù)會(huì)計(jì)模式主要在日本流行,其特點(diǎn)就在于注重財(cái)稅混合,不管是企業(yè)會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),均注重雙方的協(xié)調(diào)發(fā)展,但是必須在具體的工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律,所以其有著較強(qiáng)的實(shí)用性,但是其又會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)成本上升。
3.基于政府的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式
這一稅務(wù)會(huì)計(jì)模式主要是從屬于稅法,不用在企業(yè)中制定兩套不同的會(huì)計(jì)制度,這樣企業(yè)財(cái)務(wù)成本就能有效降低,然而企業(yè)主的權(quán)限遭受限制,使得其在參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)時(shí)面臨的困難較大[2]。
三、如何選擇會(huì)計(jì)模式的幾點(diǎn)對(duì)策
從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),筆者認(rèn)為,我國(guó)應(yīng)采用基于企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式。這主要是因?yàn)槲覈?guó)采取的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,需要將市場(chǎng)在調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)方面的作用發(fā)揮出來(lái),并適當(dāng)發(fā)揮政府的干預(yù)。所以會(huì)計(jì)在為投資者服務(wù)的同時(shí)還必須適應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控的需要,在企業(yè)這個(gè)導(dǎo)向下,確保企業(yè)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)得到有效的協(xié)調(diào)。尤其是要加大培養(yǎng)稅務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)性,首先應(yīng)構(gòu)建完善的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算單位,組建稅務(wù)會(huì)計(jì)所。根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要,積極地按期舉辦稅務(wù)會(huì)計(jì)資格考試,同時(shí)應(yīng)制定好稅務(wù)會(huì)計(jì)約束性條例。企業(yè)還要建立稅務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén),讓稅務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作的全面處理,這樣可以有效地提高企業(yè)稅務(wù)核算的精準(zhǔn)度。國(guó)家稅務(wù)管理的相關(guān)部門(mén),對(duì)稅收法律法規(guī)制定過(guò)程中,需要確保稅收會(huì)計(jì)核算方法穩(wěn)定。其次需要加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度,稅務(wù)會(huì)計(jì)是在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)之下,發(fā)展起來(lái)的一種會(huì)計(jì)類(lèi)別,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,增加自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)需要提高自身的會(huì)計(jì)水平,從相關(guān)制度、機(jī)構(gòu)的健全等方面來(lái)保證企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性[3]。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的大趨勢(shì)下,既要注重企業(yè)會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,又要切實(shí)發(fā)揮稅務(wù)會(huì)計(jì)的作用,意識(shí)到二者分離的必要性,并采取針對(duì)性的分離模式,才能更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)稅工作成效的提升。
【參考文獻(xiàn)】
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[3]文雯.淺談我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的選擇[J].中國(guó)外資,2012(19):141.