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      大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析

      2018-01-15 09:52:06宋英杰
      智富時代 2018年11期
      關鍵詞:大數(shù)據(jù)影響

      宋英杰

      【摘 要】隨著網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,迎來了信息與網(wǎng)絡時代的到來,大數(shù)據(jù)成為當前最新的技術成果,在各個鄰域得到了廣泛的運用,并在其影響下,企業(yè)數(shù)據(jù)管理和企業(yè)決策組織都發(fā)生了較大的變化。本文將對大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策造成的影響進行分析并提出一些建議。

      【關鍵詞】大數(shù)據(jù);企業(yè)管理決策;影響

      一、大數(shù)據(jù)時代

      什么是大數(shù)據(jù)?簡單來說就是大量資料,大數(shù)據(jù)時代我們可以把它簡單理解為是一個巨量的信息時代。數(shù)據(jù)量的巨大是大數(shù)據(jù)時代的主要特征,對大數(shù)據(jù)來說,最重要在于對數(shù)據(jù)的加強使用,不斷挖掘和分析數(shù)據(jù)。到現(xiàn)在為止,對大數(shù)據(jù)的深入研究,我們可以發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)有以下幾個特點:(1)大量化。自改革開放以來,中國的信息技術和物聯(lián)網(wǎng)得到了快速發(fā)展,每個行業(yè)在它的發(fā)展中會不斷積累數(shù)據(jù)信息,而對這些信息的存儲方式越來越多樣化,也越來越方便,這對企業(yè)的發(fā)張是一件好事;(2)高速化。在大數(shù)據(jù)時代,融合與應用信息、計算機和通信等技術,把信息處理和傳輸效率提高了一個檔次;(3)復雜化。在這個巨量信息的時代,信息的類型多種多樣,文本信息、圖片、數(shù)字、視音頻等;(4)價值性。在數(shù)據(jù)的海洋中,數(shù)據(jù)的應用價值非常巨大。如果能夠充分的信息資源運用起來,不但能夠把數(shù)據(jù)應用水平提高一個水平,還可以為各行業(yè)提供更好的發(fā)展。身處于當今這個大數(shù)據(jù)時代,每一個行業(yè)都把主要心思放在數(shù)據(jù)技術的應用上面,幫助自己實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,改變傳統(tǒng)的管理理念,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展[1]。

      二、大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策的影響

      (一)影響決策環(huán)境

      自中國進入21世紀以來,大數(shù)據(jù)時代得到顯著發(fā)展,數(shù)據(jù)的量提高速度十分迅速。從傳統(tǒng)的TB級已經(jīng)發(fā)展到了ZB級,得到飛速發(fā)展的還有信息的儲存量。在這個背景下,各種類型的數(shù)據(jù)可以得到有效的儲存,如今隨著信息技術的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)先通過影響企業(yè)在其運營中對各種信息的收集整理水平,進而對企業(yè)的決策造成影響。目前來看,大部分企業(yè)在他們的成長過程中常常會采取數(shù)據(jù)驅(qū)動,對企業(yè)的運營情況采取適當?shù)姆治?,我們可以發(fā)現(xiàn)通過各種確切有效的信息,可以為企業(yè)確定其發(fā)展位置,幫助企業(yè)的負責人更好的認識到其所處的市場環(huán)境和市場將來可能發(fā)展的方向,繼而幫助管理者做出正確的決策,更好的使企業(yè)得到發(fā)展。

      (二)影響管理決策者

      如果企業(yè)決策者無法正確認識并且理解其重要性,依然在決策過程中采取以往的做法,不管不顧,那么這樣會對企業(yè)發(fā)展造成巨大的影響。因此,想把大數(shù)據(jù)在企業(yè)決策中把其重要的作用發(fā)揮出來,企業(yè)決策者要及時的改變企業(yè)的管理模式是很有必要的,必須重新定位自己的地位。無論企業(yè)今后處于哪個階段,起決定性作用的往往都是管理者。不同的是,在過去一段時間內(nèi),企業(yè)決策者往往在制訂決策中起主導作用,在自己的能力基礎上為企業(yè)做出決策,但是,我們無法否認,這樣的決策具有非常大的隨機性,不確定性。自從中國進入大數(shù)據(jù)時代,決策者不向以前一樣,而是和企業(yè)的各級人員共同討論商量做出決策,并主動發(fā)現(xiàn)的問題和提出問題,大家一起來解決,不能做獨裁者,最終把企業(yè)的決策和企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營的情況相匹配。但是目前仍然存在一些困難。在實現(xiàn)這種運作模式的過程中,要求企業(yè)管理者做到平等對待每一個員工,不能存私心。大數(shù)據(jù)技術不僅使企業(yè)的決策方式從傳統(tǒng)改變,還改變的企業(yè)管理人員的思想。[2]

      (三)影響管理決策組織

      如果我們想要在大數(shù)據(jù)的基礎上來制定決策,就必須轉(zhuǎn)變以往的決策思維,跟隨時代的發(fā)展,不斷將我們的思維方式與時俱進。在面臨重大決策時,我們必須在做出決策之前收集數(shù)據(jù)并分析數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代的背景下,企業(yè)逐漸改變思維方式,把大數(shù)據(jù)加以分析并運用,把企業(yè)的執(zhí)行能力再次提高一個檔次。分析和處理巨大的數(shù)據(jù)是一個漫長的過程而且十分復雜。由于企業(yè)員工對一線的相關數(shù)據(jù)分析所得的結(jié)果的科學合理的運用推翻了企業(yè)決策者的直觀判斷,由于這個結(jié)果使得企業(yè)決策文化從根本上發(fā)生了前所未有的改變。在當今這個被大數(shù)據(jù)所包圍的環(huán)境中,企業(yè)采取適當?shù)姆绞綄?shù)據(jù)進行有效的分析和決策,從根本上改變了管理文化。

      在大數(shù)據(jù)的背景下,所有員工都參與管理決策,參與者發(fā)生了重大變革,決策權重新分配。企業(yè)管理決策組織結(jié)構(gòu)中的兩個關鍵性的問題是:集中組織決策的選擇權分配與分散組織決策的選擇權分配問題。將這兩種結(jié)構(gòu)合理運用到企業(yè)中去,分析企業(yè)問題,并選擇對企業(yè)發(fā)展有助的方式構(gòu)建出一套決策結(jié)構(gòu)。而在困難或者無法預測的環(huán)境,企業(yè)適當采取分散組織決策效果更好,如果處于動態(tài)環(huán)境中,企業(yè)選擇分散的組織管理決策結(jié)構(gòu)會更好。目前,隨著IT技術的不斷發(fā)展,企業(yè)可以通過這項技術,來提高企業(yè)分析和處理數(shù)據(jù)的綜合能力,此外,影響企業(yè)管理決出的組織結(jié)構(gòu)還有知識轉(zhuǎn)移和分布的因素。例如,如果企業(yè)的知識使集中的,那么企業(yè)采取集中組織決策會更有利企業(yè)的發(fā)展,相反,分散組織決策更有利企業(yè)進一步發(fā)展,如果企業(yè)想加快企業(yè)發(fā)展的速度就應該選擇符合企業(yè)發(fā)展的有效合理的企業(yè)管理決策組織結(jié)構(gòu)。[3]

      (四)影響管理決策方式

      在企業(yè)的發(fā)展歷程中,起到重要作用的使數(shù)據(jù),尤其在當前階段企業(yè)的決策中,因為當企業(yè)有了正確的市場信息,那么這個信息就可以幫助企業(yè)做出符合企業(yè)發(fā)展的決策來適應當前的市場。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)會加大對大數(shù)據(jù)技術的管理和運用,這樣做之后會使企業(yè)決策的方式發(fā)生改變,從而創(chuàng)新,產(chǎn)生新的決策方式。在應用大數(shù)據(jù)技術的過程中,要把正確認識數(shù)據(jù)的重要性放在第一位,不然都是徒勞無功,在此基礎上要擴大范圍去收集信息,將收集來的信息進行加工處理,對處理結(jié)果進行分析掌握事物的普遍發(fā)展規(guī)律。在當今這個時代,數(shù)據(jù)在多方面都起著重要作用,企業(yè)管理決策就是其中一個。在實踐過程中,有大部分企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的重要作用。當企業(yè)要做出決策時,會在參考合理的數(shù)據(jù)上采取正確的做法,將企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題解決,并將處理所得信息的結(jié)果進行有效分析,達到使企業(yè)的決策高度科學化的目的。這種現(xiàn)象不僅表明中國企業(yè)發(fā)展在與大數(shù)據(jù)時代接壤,還使中國企業(yè)的管理決策方式得到了轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了創(chuàng)新。

      三、企業(yè)決策管理系統(tǒng)建設建議

      (一)構(gòu)建企業(yè)級大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)

      對企業(yè)的決策而言是大量的數(shù)據(jù)是必不可少的,而且還會涉及到各種環(huán)境的影響,企業(yè)決策的是十分復雜的。因此,建立相應的企業(yè)級大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)對企業(yè)來說尤為必要。隨著時代的進步,企業(yè)可以憑借其來將大數(shù)據(jù)技術的作用和價值更好的發(fā)揮出來。另外從中我們可以看出,除了需要功能滿足之外,系統(tǒng)的建設少不了相應的設置來得到分級管理,只有這樣企業(yè)才可以拓展體系的綜合性和實用性。此外,企業(yè)采取數(shù)據(jù)繼承系統(tǒng),并合理運用可以幫助企業(yè)更好的從客戶那里得到反饋信息,針對分析信息所得的結(jié)果,對市場需求得到更深入的了解,幫助自己企業(yè)的發(fā)展。

      (二)拓寬企業(yè)決策主體

      市場是無時無刻不在變動發(fā)展的,它不是一成不變的,市場及其商業(yè)模式也隨著市場這個主體的發(fā)展而不斷完善。隨著公司的不斷發(fā)展,企業(yè)決策所處的環(huán)境和范圍也在隨之加大,企業(yè)針對的產(chǎn)品和方案也越來越復雜。在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的發(fā)展要跟隨時代的腳步,與時俱進,不能不知變通,要不斷的創(chuàng)新,提高決策的效率。同時,不能單方面自我獨裁,要聽取多方面的意見,對一些專業(yè)的咨詢公司和機構(gòu)的見解要尤其重視,只有這樣做才能降低公司決策失誤,使決策更加專業(yè)和實用[4]。

      四、結(jié)語

      隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)在這個背景下,在管理決策方面的創(chuàng)新不僅是技術,還有管理模式,很多企業(yè)也以自己的方式發(fā)生了變化。在現(xiàn)階段,對大數(shù)據(jù)的研究和運用仍處于一個初級階段,企業(yè)要懂得“早起的鳥兒有蟲吃”這個道理,抓住機遇。將大量的數(shù)據(jù)收入囊中,合理利用分析得到的結(jié)果,將自己企業(yè)的管理決策水平提高一個檔次,在市場中提高自己的競爭力,只有這樣企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有一席位。

      【參考文獻】

      [1]陳冰玉.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響[J].中外企業(yè)家,2017(12):11.

      [2]陳濤.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策的影響分析[J].企業(yè)改革與管理,2017(23):11+32.

      [3]王燁.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策的影響分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(10):38.

      [4]謝永建.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析[J].時代金融,2018(03):131-132.

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