簡論如何做好新時(shí)期青年職工的思想政治教育工作

馬曉敏

近年來，企、事業(yè)單位職工隊(duì)伍的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了很大變化，“80、90后”成為了職工隊(duì)伍的主體。處在社會轉(zhuǎn)型期，受到東西方文化沖擊的他們，個(gè)性鮮明卻又思想迷茫，在工作和生活中看待問題有時(shí)偏激，容易辨不清方向、沖動(dòng)走極端。因此，正確認(rèn)識和分析當(dāng)代青年職工的思想特點(diǎn)，了解他們的文化背景，掌握他們的需求導(dǎo)向成為了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作的前提。而企業(yè)重視，教育工作開展深入和理念的提升則成為了做好青工思想政治教育工作的基礎(chǔ)。

一、做好青年職工思想政治教育工作的前提

㈠做好青工的思想政治教育工作，必須了解他們的文化背景

在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會意識逐步世俗化，使得今天的年輕人從思想到生活上發(fā)生了很大的變化。他們更多地采用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)看待問題，更多地采用市場標(biāo)準(zhǔn)去評價(jià)人，更多采用與國際接軌的標(biāo)準(zhǔn)去審視周圍事情。同時(shí)，他又開始接受“后物質(zhì)主義”價(jià)值觀（自我實(shí)現(xiàn)、提高生活質(zhì)量、表達(dá)自由等）。

所以，想和年輕人說話，必須了解他們在想什么，喜歡什么，追求什么，要懂得年輕人的語言。網(wǎng)絡(luò)世界和網(wǎng)絡(luò)語言對年輕人的文化影響最大，所以思想教育工作者應(yīng)當(dāng)多上網(wǎng)，了解年輕人的語言，讀流行的書，聽流行的歌，在微博、論壇、貼吧上看看他們在談些什么，要研究他們的“酷”文化。

㈡做好青工思想政治教育工作，必須掌握他們的需求向?qū)?/p>

青年群體對思想教育的需求是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、變化的。我們開展思想教育不能總是習(xí)慣性地站在自己的立場上，只考慮要給教育對象灌輸什么，很少考慮他們需要什么。在開展思想教育時(shí)，容易出現(xiàn)內(nèi)容上的“一鍋煮”，方法上的“一刀切”，要求上的“一律化”。所以，對上級布置的教育內(nèi)容，要適當(dāng)?shù)刈觥凹訙p乘除”。對具有普遍指導(dǎo)意義的教育內(nèi)容，應(yīng)該緊貼本單位的特點(diǎn)和青工的實(shí)際需求，確定重點(diǎn)，做到有增有減，有分有合，使教育內(nèi)容具有靈活性、創(chuàng)造性；還要針對不同層次的人員明確不同的目標(biāo)，區(qū)分不同的內(nèi)容，提出不同的要求，安排一些隨機(jī)教育，開展一些自選動(dòng)作，解答青工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)問題。

還有，開展對青工的思想教育時(shí)，應(yīng)該把自己與青工擺在平等的位置上。千萬不要總是以教育者自居，那樣會使受教育者產(chǎn)生厭惡抵觸的心理，而應(yīng)該彎下身子，建立暢通無阻的溝通渠道，實(shí)現(xiàn)上下級情感上的雙向互動(dòng)，成為他們的朋友，從而更好地教育和引導(dǎo)青工。

㈢做好青工的思想政治教育工作，必須探求適合他們的工作路徑

一是要克服首因效益。首因效益就是第一印象。我們在判斷實(shí)物時(shí)受到許多主客觀因素的影響，所以第一印象是極不準(zhǔn)確的，帶到工作中就會產(chǎn)生副作用。比如率直的人會被認(rèn)為是“高傲”，口是心非則被看做“謙虛”，浮夸表現(xiàn)會被當(dāng)做“能干”，勤勤懇懇則視為“木訥無能”！

二是要講究工作方法。在現(xiàn)代化的多元在社會中，如果思想政治教育工作沒有形成深刻的觀點(diǎn)、嚴(yán)密的邏輯，缺少新穎的方法，只是一味的講術(shù)語，喊口號，內(nèi)容都是“高大全”，如何能夠說服思維活躍的青年人？所以思想教育工作要有人情味，語言內(nèi)容要豐富多彩，要將事實(shí)和依據(jù)變得有趣味，滿足青工的好奇心和求知欲，思想政治教育工作才會得到擴(kuò)展和延伸。

三是要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。展開了人文關(guān)懷就能對人起到心理疏導(dǎo)和疏通障礙的作用，它有助于人們緩解壓力，促進(jìn)心理健康，達(dá)到心理平衡。我們要把握青工的思想規(guī)律，通過心理疏導(dǎo)和行為引導(dǎo)來做工作，關(guān)注青工的感情需求，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，冷暖與疾苦，以情動(dòng)人，以情感人才能做好思想教育工作。

二、做好青年職工思想政治教育工作的基礎(chǔ)

㈠領(lǐng)導(dǎo)重視，執(zhí)行有力

火車跑的快，全靠車頭帶，要做好青年職工的思想政治教育工作，單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，將此項(xiàng)工作列入日常議程。對青工開展思想政治教育時(shí)，要細(xì)致周密的安排，對發(fā)現(xiàn)的思想問題認(rèn)真研究，擬定開展工作的方式方法，并將工作分解落實(shí)到人。在組織較大的宣傳教育活動(dòng)時(shí)，公司的各級黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭參與，明確黨支書為第一責(zé)任人。

㈡形式多樣，廣泛深入

有許多政工干部，在開展工作時(shí)，總是一副“鐵面孔”，不是講“政治”就是講“道理”，大話套話一大堆，殊不知職工群眾最想聽的卻是“心里話”。一定要放下姿態(tài)，彎下腰，和職工們站在同一高度，以他們的需求為導(dǎo)向，以他們的眼光看問題，這樣才能抓住青工們的心理。當(dāng)然在開展思想政治工作時(shí)一定要形式多樣、豐富多彩。平時(shí)要多學(xué)習(xí)，多和輕工們交流，了解他們的喜好、文化和興趣，開展工作時(shí)結(jié)合實(shí)際，從他們的興趣愛好入手引起他們的求知欲。

㈢提升理念 明確思路

我們在理念上還應(yīng)明確以下幾個(gè)方面：

一是多數(shù)青工的思想主流是積極的，奮發(fā)向上的。二是對當(dāng)前的企業(yè)改革發(fā)展持積極的態(tài)度，并表示關(guān)心、理解與支持。三是有較強(qiáng)的求知欲望，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才的青工越來越多。

當(dāng)然，在許多青年職工的身上還存在著“一高、三低”等不容忽視的問題。即青工隊(duì)伍的文化素質(zhì)相對較高，但思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)相對較低。我們只有充分明確了解這些思路和定位，做起青工的教育工作來才能不走彎路，得心應(yīng)手。

三、做好青年職工思想政治教育工作的措施

㈠強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把握企業(yè)青年職工思想政治工作的核心內(nèi)容

我們要貫徹落實(shí)黨的十九大及習(xí)近平重要講話精神，結(jié)合新時(shí)代中國特色社會主義思想，幫助青年正確理解和掌握“社會主義核心價(jià)值觀”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。企業(yè)的青年思想政治工作也要把握理想信念這個(gè)核心內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容來進(jìn)行。

㈡要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展青年職工的思想政治工作

首先，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就要把日常的思想政治工作滲透到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理工作中去，貫徹到各項(xiàng)工作的全部進(jìn)程之中。

其次，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就是要把思想政治工作融入青年職工的學(xué)習(xí)、工作、生活之中，要做到深入青年，貼近青年，了解青年，才能發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)中的問題、工作中的困難、生活中的疾苦，進(jìn)而將思想政治工作的開展同解決實(shí)際問題相結(jié)合，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

最后，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就是要通過各種努力，最終體現(xiàn)在最大限度地調(diào)動(dòng)青年職工的工作積極性上。為此，青年思想政治工作要同物質(zhì)利益相結(jié)合，要同精神鼓勵(lì)相結(jié)合，更要同個(gè)人發(fā)展相結(jié)合。在事業(yè)、環(huán)境、待遇有所保障的基礎(chǔ)上，才能讓青年職工充分發(fā)揮工作積極性。

㈢要選取好的形式，寓教于各項(xiàng)活動(dòng)之中

喜好活動(dòng)是青年職工的共同特點(diǎn)。對青年職工的教育要寓教于樂、寓教于活動(dòng)之中。就企業(yè)來講，創(chuàng)先爭優(yōu)、導(dǎo)師帶徒、青年志愿者、主題黨日等活動(dòng)都在提高青年職工素質(zhì)，造就青年人才方面有著重要作用，也在培養(yǎng)青年職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德方面有著不可替代的作用。毫無疑問，這些也都是做好青年思想政治工作的重要途徑。

青年職工思想教育工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的復(fù)雜工程。我們必須緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際，全方位、深層次、多形式地開展青工思想教育活動(dòng)，使青年職工成長為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，成為企業(yè)和國家的有用之才。