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      高校二級學院辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)及提高措施

      2018-01-17 08:45:20亢笛
      鋒繪 2018年6期
      關(guān)鍵詞:素質(zhì)

      亢笛

      摘要:高等學校二級學院辦公室作為各個學校的最基層管理機構(gòu),在促進學院教學科研發(fā)展上起著重要的作用,本文對二級學院辦公室具體工作的主要管理者一辦公室主任所應(yīng)具備的素質(zhì)和提高其素質(zhì)的措施進行了分析和探討。

      關(guān)鍵詞:高校二級學院;辦公室主任;素質(zhì)

      在高等學校中,各二級學院辦公室處于教學科研工作的第一線,起著承上啟下的作用,直接為學院教師和學生服務(wù),成為學校各項工作順利開展必不可少的一個環(huán)節(jié)。隨著各高校校院兩級管理體制改革的不斷開展,各二級學院的內(nèi)部事務(wù)數(shù)量也逐漸呈現(xiàn)出顯著上升趨勢,這也從另一個角度反映出了二級學院辦公室主任工作的重要性。要想做好辦公室主任的工作,更好的為廣大師生服務(wù),為學院的發(fā)展保駕護航,辦公室主任要具有過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為此,辦公室主任應(yīng)通過多種途徑提升自己。

      1 二級學院辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)

      1.1 政治素質(zhì)

      二級學院辦公室主任首先要堅持馬克思主義在高校意識形態(tài)領(lǐng)域中的領(lǐng)導地位,在大是大非面前保持頭腦清醒,做好政治清醒的表率;其次還要遵守黨紀國法,做好遵規(guī)守紀的表率。思想政治建設(shè)永遠不能松懈,學院辦公室主任務(wù)必要樹立良好的政治素養(yǎng)。

      1.2 道德素質(zhì)

      級學院辦公室主任要保持崇高的道德素養(yǎng):(1)具備高度的責任意識。辦公室工作事無巨細,辦公室主任要大事小事統(tǒng)籌兼顧,要學會從細節(jié)人手抓大事,從大局出發(fā)做小事。(2)嚴守組織工作紀律。對黨政聯(lián)席會議上議而未決和決而未公的文件政策,或者涉密事項務(wù)必要三緘其口,絕不外泄,嚴格按照程序和規(guī)定辦事,不搞特殊化。(3)要有強烈的事業(yè)心,無怨無悔、盡職盡責的為廣大學院師生服務(wù)。

      1.3 業(yè)務(wù)素質(zhì)

      過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是二級學院辦公室主任所必須具備的:(1)語言表達能力。學院辦公室作為學院對內(nèi)對外的窗口,辦公室主任必須具備過硬的語言表達能力,積累人際交往中的豐富經(jīng)驗,才能勝任日常工作。(2)協(xié)調(diào)能力。在學院日常工作中,有些待辦事項是十分復(fù)雜的,執(zhí)行過程中會涉及不同類型的人員和諸多障礙,這就要求主任具備較好的協(xié)調(diào)能力,捋順所有問題要點,協(xié)調(diào)各類人員,實現(xiàn)問題的順利解決。(3)文字寫作能力。學院工作匯報、年度總結(jié)等材料,大多需要辦公室主任起草撰寫,文字寫作能力是辦公室主任的一項基技能,只有不斷在實際文字工作中積累經(jīng)驗,才能逐步提高寫作能力。(4)一定的專業(yè)知識。每個學院的學科特點和專業(yè)構(gòu)成都不相同,辦公室主任要熟悉二級學院建設(shè)發(fā)展目標和各專業(yè)特點,具備一定的專業(yè)知識儲備,這樣開展工作才更能得心應(yīng)手。

      2 二級學院辦公室主任素質(zhì)提升措施

      2.1 重新認識自己崗位

      二級學院辦公室主任務(wù)必要調(diào)整好心態(tài),熱愛辦公室工作,忠于辦公室主任的職責,要有為崗位奮斗的決心,要任勞任怨、心無旁鶩地做好本職工作,要具備為廣大師生和學院發(fā)展服務(wù)的奉獻精神。所以辦公室主任應(yīng)該充分地認識到自己崗位的重要性和特殊性,不應(yīng)該妄自菲薄,也不應(yīng)該見異思遷,而要懷著崇高的事業(yè)心、高度的責任感,全身心地投入工作之中。

      2.2 邊工作邊思考

      在實際工作過程中,辦公室主任要做到邊工作邊思考。針對日常工作中的龐大信息,辦公室主任應(yīng)學會分析與思考,從而把有效信息上報給學院領(lǐng)導。辦公室主任要在養(yǎng)成良好思考習慣,才能做到游刃有余地處理問題和化解矛盾,切實為領(lǐng)導以及部門排憂解難。

      2.3 樹立終身學習的理念

      辦公室主任不僅要認真學習相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,還要清楚掌握相應(yīng)的學院工作知識。這些知識隨著社會的發(fā)展和相關(guān)政策的改善會不斷的更新和擴展,這就需要辦公室主任不能固步自封,覺得自己目前工作沒有問題就不善于充實自己,要樹立終身學習的理念,只有這樣,才能適應(yīng)學校不斷發(fā)展的新環(huán)境,并為自己未來的進一步發(fā)展和提升奠定基礎(chǔ)。

      總之,在高校二級學院中,辦公室主任是一個十分重要的崗位。作為辦公室主任,需要充分認識該崗位的重要性,努力提高自己的各項素質(zhì),才能更好的為二級學院的建設(shè)與發(fā)展提供保障。

      參考文獻

      [1]樓玉蘭,梁宗鎖,張凱,劉立麗,黃夢倩.新形勢下做好高校二級學院辦公室主任工作的思考[J].高等建筑教育,2016, 25(03):173-176.

      [2]馬慧,張小斌.高校學院辦公室主任的工作職能和素質(zhì)修養(yǎng)[J]科教導刊(上旬刊),2016,(06):17-18.

      [3]羅文華.高校二級學院辦公室主任的角色矛盾及處理方略[J].百色學院學院,2010,23(4):133-134.

      [4]湯茂買.淺談做好高校辦公室主任工作的思考[J].學理論,2014,(18):239-240.

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