李念秋

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導工作。企業(yè)思想政治工作也是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。要做好企業(yè)思想政治工作，必須在明確其重要性的基礎之上，采取有效的策略和方法。

認識上要明確清晰

油田企業(yè)在新形勢下面臨新一輪改革，企業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，就必須與時俱進緊跟時代步伐，對企業(yè)思想政治工作的地位要有清醒的認識。

有助于凝聚力的提升。油田企業(yè)要提高職工的政治素養(yǎng)，思想政治工作是不可或缺的。思想政治工作要切實發(fā)揮作用，就要做到有針對性，把油田企業(yè)的文化精神展示出來，引導職工在工作中樹立集體主義意識，能夠通力合作，使企業(yè)職工的凝聚力得到不斷地提升，促使企業(yè)內部形成一個高效率運作的團體。

有助于企業(yè)形象塑造。在眾多的企業(yè)中，油田企業(yè)是具有一定社會影響力的。油田企業(yè)要將自身的良好形象樹立起來，就要通過思想政治工作來實現(xiàn)。思想政治工作能夠將企業(yè)的整體意識形態(tài)體現(xiàn)出來，對于企業(yè)的經(jīng)營管理起到引導和推動作用。而油田企業(yè)要實現(xiàn)健康穩(wěn)定地發(fā)展，就需要突出思想政治工作，以此帶動企業(yè)員工努力工作，并塑造良好的企業(yè)文化氛圍，將油田企業(yè)的文化精神傳承下去，同時根據(jù)企業(yè)運行實際不斷創(chuàng)新。搞好思想政治工作就可以促使企業(yè)文化不斷地完善，并落實到具體的工作中，從而提高企業(yè)的社會形象，為企業(yè)贏得更好的口碑。

策略上要堅持三結合

做好新時期思想政治工作的關鍵在于深入、在于創(chuàng)新。特別是在激烈的市場競爭條件下，思想政治工作的重點就是要唱響主旋律、打好主動仗。為此，要做到堅持三個結合：

堅持品德培養(yǎng)與提高專業(yè)文化素質相結合。思想品德培養(yǎng)關系到職工隊伍的健康成長；專業(yè)文化素質的高低影響著干部職工的事業(yè)成就。德與學兩者相輔相成，不可或缺。所以我們要經(jīng)常對職工進行政治、經(jīng)濟、科學、文化、法律的教育，以經(jīng)常開展寓教于樂的文體活動為載體，增強思想政治工作的趣味性、實效性、針對性，努力打造一支既有理想道德素質又有科學文化素質和技術技能素質的職工隊伍。

堅持教育管理與業(yè)務工作相結合。在強化教育管理的同時，我們還要通過強化業(yè)務工作來拓展思想政治工作的內涵，把思想教育寓于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。

堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。隨著時代的變遷與發(fā)展，思想工作應注重與解決職工的實際問題相結合，增強思想政治工作的成效。

方法上要從三方面著手

提高工作意識。思想政治工作要真正落到實處，就要提高對這項工作的重視程度，將思想政治工作與油田企業(yè)的各項具體工作相結合，發(fā)揮其管理作用。從思想政治工作的角度出發(fā)，油田企業(yè)的管理人員要打破傳統(tǒng)的管理意識，以思想政治工作作為管理的核心思想，發(fā)揮其指導作用，通過對企業(yè)職工的宣傳教育，鼓勵企業(yè)的職工認真學習，提高其管理技能。

重視人才建設 。企業(yè)要獲得更好的發(fā)展，人才的作用是不可忽視的，所以，企業(yè)對于人力資源管理要高度重視。將思想政治工作納入到人力資源管理范疇，就是要為企業(yè)職工打造良好的工作環(huán)境，形成積極向上的文化氛圍，將職工的工作激情調動起來。

做好宣傳工作。加強思想政治工作建設，宣傳教育是其重要的體現(xiàn)形式。思想政治工作的主要目的就是引導石油企業(yè)職工樹立正確的價值觀，認識到企業(yè)的發(fā)展關乎到個人的未來，讓職工認識到自己是企業(yè)發(fā)展的動力，由此認識到自己對企業(yè)發(fā)展的重要性，從而提升對企業(yè)的使命感，自覺承擔起應負的責任。此外，為了切實發(fā)揮思想政治教育作用，就要做好宣傳工作，將企業(yè)的先進模范作為典型樹立起來，這樣也有助于企業(yè)職工提升政治素養(yǎng)，為企業(yè)做出自己的貢獻。

（作者單位：大慶油田第十采油廠）