段曉霞
(大連市旅順口區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,遼寧 大連 116041)
隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,怎樣實(shí)踐以人為本理念、維系重點(diǎn)患者和客戶,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)責(zé)任,成為醫(yī)院發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中必需解決的問(wèn)題。后醫(yī)療管理思想正式“以患者為中心”取代“以醫(yī)療為中心”過(guò)程中的產(chǎn)物,對(duì)于提升醫(yī)院軟實(shí)力具有重要價(jià)值和意義。
后醫(yī)療管理顧名思義就是醫(yī)療后的管理,指的是患者從醫(yī)院離開(kāi)后到下次來(lái)到醫(yī)院前過(guò)程中的管理[1]。其是對(duì)醫(yī)院服務(wù)的繼續(xù)和延續(xù),具有外延廣闊、內(nèi)涵豐富的特點(diǎn),涵蓋患者從醫(yī)院離開(kāi)后,涉及醫(yī)患間各種服務(wù)和醫(yī)療關(guān)系的管理。主要構(gòu)成部分包括咨詢預(yù)約、隨訪呵護(hù)、科研耿總、特色宣傳、醫(yī)療監(jiān)管等。旨在穩(wěn)定和維系客戶管理和售后服務(wù)早已在企業(yè)中開(kāi)展,但在醫(yī)療系統(tǒng)中這種類(lèi)似客戶管理管理很晚才發(fā)展起來(lái),直到2003年國(guó)內(nèi)專(zhuān)家才將后醫(yī)療管理引入到醫(yī)院出院患者管理中,這是與時(shí)代發(fā)展相契合的,對(duì)于醫(yī)院增強(qiáng)服務(wù)能力具有重要價(jià)值。
2.1 隨訪呵護(hù):近年來(lái)慢性非傳染疾病發(fā)病率越來(lái)越高,出院后這些患者治療并沒(méi)有結(jié)束,因此需要針對(duì)患者和家屬開(kāi)展隨訪[2]。建立在后醫(yī)院管理平臺(tái)系統(tǒng)基礎(chǔ)上的隨訪葫蘆,能夠搭建患者和醫(yī)院的橋梁,通過(guò)各種途徑對(duì)患者進(jìn)行隨訪,這樣就會(huì)有一種溫情關(guān)系形成于醫(yī)院和患者之間,進(jìn)而達(dá)到提升患者康復(fù)治療效果的目的,最終促進(jìn)醫(yī)院良好社會(huì)評(píng)價(jià)的形成[3]。
2.2 咨詢預(yù)約:在后醫(yī)療管理平臺(tái)中實(shí)施咨詢預(yù)約,能夠達(dá)到降低醫(yī)學(xué)知識(shí)門(mén)檻的作用?;颊咴诼?lián)系醫(yī)院前開(kāi)展相應(yīng)信息咨詢,并在此基礎(chǔ)上對(duì)相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行預(yù)約,這樣患者就能夠更加針對(duì)性的就診。通過(guò)預(yù)約咨詢,患者就能夠省略到醫(yī)院咨詢的緩解,患者能夠在去醫(yī)院前掌握相關(guān)信息,進(jìn)而做出就診選擇。
2.3 特色宣傳:通過(guò)后醫(yī)院管理平臺(tái)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)不同病種、不同體質(zhì)、同年齡患者的分層分類(lèi)管理,并開(kāi)展各種疾病最新研究進(jìn)展和康復(fù)護(hù)理基本知識(shí)的針對(duì)性介紹,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新進(jìn)醫(yī)療項(xiàng)目的有效宣傳。這樣能夠讓患者在短時(shí)間內(nèi)對(duì)預(yù)防保健知識(shí)進(jìn)行有效獲取,促進(jìn)疾病其自我管理能力的提升,同時(shí)還能夠?yàn)獒t(yī)院醫(yī)療服務(wù)開(kāi)展針對(duì)性宣傳,促進(jìn)就診率的增加,使得醫(yī)院新投資技術(shù)項(xiàng)目能夠在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到盈虧平衡[5]。
2.4 科研跟蹤:科研隨訪能夠在很大程度上體現(xiàn)出醫(yī)學(xué)科研嚴(yán)謹(jǐn)性,科研成果在缺乏數(shù)據(jù)支撐情況下無(wú)法經(jīng)得起推敲。后醫(yī)院管理平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)集中全院科研隨訪的目的,并組織工作人員進(jìn)行科研人員需要和要求科學(xué)數(shù)據(jù)的搜集,這樣科學(xué)人員就能夠解決大量科研時(shí)間。開(kāi)展系統(tǒng)化科研跟蹤,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)科研數(shù)據(jù)的全面、真實(shí)、準(zhǔn)確收集,和病例觀察時(shí)間的延長(zhǎng),進(jìn)而隨訪丟失情況的發(fā)生,非常有利于大型科研課題的實(shí)施。
2.5 醫(yī)療監(jiān)管:實(shí)際中患者很難獲得表于醫(yī)療服務(wù)意見(jiàn)、建議的渠道,利用后醫(yī)院管平臺(tái)開(kāi)展醫(yī)風(fēng)醫(yī)德監(jiān)管,能夠進(jìn)行更多有價(jià)值信息的收集。其中調(diào)查隨訪內(nèi)容構(gòu)成部分應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、是否索取紅包、醫(yī)療水平、就醫(yī)環(huán)境、收費(fèi)合理性、
對(duì)醫(yī)院建議等構(gòu)成。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)患者建議進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和采納,并在此基礎(chǔ)上對(duì)醫(yī)療秩序進(jìn)行規(guī)范,促工作人員服務(wù)自覺(jué)性和服務(wù)質(zhì)量的提升[7]。
3.1 提升醫(yī)院軟實(shí)力,打造服務(wù)品牌:新時(shí)期醫(yī)療改革中,醫(yī)院企業(yè)化管理趨勢(shì)愈發(fā)明顯,這不僅符合市場(chǎng)和客戶需求,更能夠?yàn)獒t(yī)院吸引更多患者,每隔醫(yī)院管理者都應(yīng)當(dāng)形成深刻認(rèn)識(shí)。所以提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中,就需要對(duì)先進(jìn)服務(wù)方法進(jìn)行應(yīng)用,而醫(yī)療管理則能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)目的。醫(yī)院對(duì)后醫(yī)療管理平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建,將院外醫(yī)療服務(wù)提供給出院患者,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)醫(yī)院關(guān)系的有效維系,并使醫(yī)院獲得源源不斷的優(yōu)質(zhì)病源。將節(jié)日住院、醫(yī)院致謝、疾病好發(fā)時(shí)節(jié)提醒通過(guò)醫(yī)療管理平臺(tái)發(fā)送給患者,患者就能夠真切感覺(jué)到醫(yī)院的關(guān)懷,醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià)也會(huì)隨之上升。
3.2 平衡信息不對(duì)稱,順暢醫(yī)患溝通:醫(yī)學(xué)具有高度專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn),由于醫(yī)學(xué)知識(shí)具有很高門(mén)檻,所以很多群眾在求醫(yī)問(wèn)藥時(shí)無(wú)從入手,不知道自己應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)科室就診,不知自己所患疾病種類(lèi),適合找哪個(gè)醫(yī)師就診,和怎樣找這位醫(yī)師就診。在患者就診前后醫(yī)療管理中心能夠?qū)⑼晟频淖稍兎?wù)提供給患者,并幫助患者進(jìn)行和自身病情、支付能力相匹配醫(yī)療服務(wù)的預(yù)約,提升患者到醫(yī)院就診的目的性,促進(jìn)醫(yī)患間信息的平衡,為患者就醫(yī)提供方便。另外,醫(yī)院還能夠從患者需求出發(fā)對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行合理配置,促進(jìn)各個(gè)部門(mén)運(yùn)營(yíng)效益的提升,這樣不僅能夠使患者看病難得到緩解,還能夠更好的履行醫(yī)院社會(huì)責(zé)任[8]。
3.3 強(qiáng)化服務(wù)可及性,為患者就醫(yī)提供方便:怎樣促進(jìn)醫(yī)療資源可及性的增強(qiáng),使患者更方便的選擇就診醫(yī)師,將掛號(hào)時(shí)排隊(duì)等待時(shí)間縮短,盡可能避免醫(yī)師收受紅包,是當(dāng)前多數(shù)醫(yī)療需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。實(shí)際中很多醫(yī)院開(kāi)展服務(wù)方式和就醫(yī)流程改造,例如將導(dǎo)醫(yī)臺(tái)設(shè)置在患者集中區(qū)域,將叫號(hào)屏設(shè)置在候診區(qū),對(duì)交費(fèi)、劃價(jià)兩個(gè)患者進(jìn)行整合,對(duì)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境進(jìn)行改造,但是對(duì)后醫(yī)療管理的院外醫(yī)患溝通渠道進(jìn)行構(gòu)建,患者在家就能夠?qū)驮\信息進(jìn)行了解,提前預(yù)約、準(zhǔn)時(shí)就診,免去了到現(xiàn)場(chǎng)咨詢的麻煩,能夠產(chǎn)生更大、更好的效果。
通過(guò)以上內(nèi)容可知后醫(yī)療管理在醫(yī)院整體管理中具有重要地位,對(duì)于醫(yī)院贏得患者和形成核心競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要的意義、價(jià)值。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合本院實(shí)際情況,積極開(kāi)展后醫(yī)療管理,通過(guò)后醫(yī)療管理平臺(tái)的建設(shè),搭建患者和醫(yī)院之間的連接橋梁,不僅為患者提供更加便捷和完善的服務(wù),還不斷塑造自身服務(wù)品牌,最終獲得健康穩(wěn)定發(fā)展。本文對(duì)后醫(yī)療管理作用和功能進(jìn)行了研究,但仍存在一定局限希望行業(yè)人員強(qiáng)化重視,通過(guò)有效開(kāi)展后醫(yī)療管理促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)步。
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