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      中國自治型公司法的理論證成及制度實現(xiàn)

      2018-01-22 13:06:15金建華
      法制博覽 2018年35期
      關鍵詞:公司法主體法律

      金建華

      浙江新中大律師事務所,浙江 寧波 315000

      2013年《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的公布,正式開啟了我國公司法改革的標準化進程,自治型公司法也為現(xiàn)代公司制度的確立提供了穩(wěn)固的理論基礎,為社會整體財富價值的增長提供了良好的借鑒意義。

      一、中國自治型公司法的理論基礎

      (一)制度經(jīng)濟學理論

      基于制度經(jīng)濟學的理論觀點出發(fā),制度的演進既受到路徑依賴的影響,具有承襲先前制度內(nèi)核的向心力,也受到外界變化因素的影響,具有逐漸脫離先前制度軌道的離心力。自治型公司法的理論基礎建立在制度經(jīng)濟學理論之上,強調(diào)公司的意思自治與行為自由,不僅為公司自由意志的發(fā)揮提供有效保障,還從法治角度出發(fā)針對公司行為的合法性給予評判確認[1]。從表層現(xiàn)象來看,自治型公司法的推行充分尊重了公司內(nèi)部的自由意志與行為選擇,彰顯出了人的理性干預作用,然而從內(nèi)部核心上來看,實則是制度發(fā)展與變革所形成的必然結(jié)果。

      (二)國際競爭優(yōu)勢理論

      國際競爭優(yōu)勢理論由哈佛學者邁克爾·波特提出,其基于經(jīng)濟學理論構(gòu)建了國際競爭優(yōu)勢模型,包含四種本國決定因素與兩種外部力量,其中本國決定因素便涵蓋了公司戰(zhàn)略、組織與競爭。而當前國際競爭的實質(zhì)為綜合國力的較量,制度性因素直接決定了經(jīng)濟增長,將其細化到公司建設層面,則主要表現(xiàn)為制度層面的競爭。自治型公司法的確立尊重了公司的主體意志,也確保了其在市場中的行為自由,有效彌補了市場在資源配置中存在的不足方面,引導政府與市場進行有機結(jié)合,進一步發(fā)揮了市場調(diào)節(jié)效用,從而憑借社會主義制度的優(yōu)越性與市場經(jīng)濟的競爭優(yōu)勢更好的提高制度競爭力。

      二、中國自治型公司法制度實現(xiàn)的路徑探究

      (一)圍繞均衡發(fā)展理念推動制度設計

      要想切實尋求到中國自治型公司法制度實現(xiàn)的有效路徑,首要前提便是依據(jù)均衡發(fā)展理念完善制度設計。首先需要樹立效益優(yōu)先原則,推動生產(chǎn)經(jīng)營效率與創(chuàng)收效益的同步上升,因此應當在遵循市場規(guī)律的基礎上,賦予公司一定的自由營業(yè)權(quán),優(yōu)化交易方式、簡化交易程序,促進整體收益與福利的增加。其次應當在追求效益的基礎上強調(diào)公平原則,給予市場經(jīng)營主體一定的人文關懷,維護公司關系主體的合法利益,借助契約、協(xié)商等方式或適時采取強制性手段化解利益沖突、實現(xiàn)利益平衡,從而引導公司更好的肩負社會責任。例如公司內(nèi)部可以借助契約制度的建設,在事先針對經(jīng)營主體與他方利益進行規(guī)范,在事后針對主體盲目自利行為進行嚴格矯正,實現(xiàn)對于利益沖突的有效化解,從而有效維護個人利益、保障公共利益。在處理因利益沖突而造成的不可調(diào)和矛盾時,則應當借助強制性手段針對失范與盲目行為進行矯正、約束,真正實現(xiàn)整體利益最大化。

      (二)按照平等統(tǒng)一理念實現(xiàn)制度架構(gòu)

      鑒于市場在資源配置中發(fā)揮的決定性作用,應當進一步樹立平衡理念,強化對于投資行為的鼓勵與支持,為企業(yè)營利提供穩(wěn)固保障。要求公司內(nèi)部的法律形態(tài)與制度規(guī)則應當確保具備充足的私法純度,推動公司法更好的配合其他法律部門實現(xiàn)協(xié)調(diào)共生,消除身份鴻溝,為各投資主體提供平等的法律保護,進一步為自治型公司法的制度實現(xiàn)提供完備保障。例如可以在公司法改革的過程中針對內(nèi)外資公司執(zhí)行嚴格的統(tǒng)合立法,收回給予外資公司的超國民待遇,為自治型公司法的推行掃清障礙,給予平等的法律保護。

      (三)依據(jù)形式主義原則優(yōu)化制度配置

      馬克斯·韋伯所提出的形式主義原則點明了現(xiàn)代法律的基本特征,確保法律體系中的各個要素緊密相連、和諧統(tǒng)一,從而實現(xiàn)對于個體與團體行為的有效約束,使其明確自身所承擔的法律責任。因此,應當依據(jù)形式主義原則進行制度配置的合理優(yōu)化,為公司法體系的確立提供理性保障。與此同時,公司法的確立還應當立足于社會實踐,強化對于市場經(jīng)濟活動的有力規(guī)范作用,從而創(chuàng)造更高的社會財富價值。從公司法的規(guī)范配置角度出發(fā),應當確保法律體系的確立迎合市場經(jīng)濟的內(nèi)在需求,例如結(jié)合公司實際制定相應的倫理道德制度,將交易安全與社會公共利益納入考慮范圍,引導公司在創(chuàng)造利益的同時承擔一定的社會責任,從而使公司內(nèi)部在長期實踐中形成一定的商業(yè)道德規(guī)范,推動公司效益與人文價值的雙重彰顯[2]。

      三、結(jié)論

      總而言之,自治型公司法的建設可以使得公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、行為規(guī)則等得到良好的強化,也有助于更好的借助公司組織的力量構(gòu)建穩(wěn)定的社會結(jié)構(gòu),創(chuàng)造更高的社會財富價值,進一步推動中國法治化建設進程的穩(wěn)步發(fā)展。

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