劉大杰

摘要：近幾年，隨著我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平的不斷提升，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了飛速發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了廣泛應(yīng)用。例如，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在圖書館文獻(xiàn)編目工作中得到了廣泛應(yīng)用。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，如何實現(xiàn)圖書館文獻(xiàn)編目工作與互聯(lián)網(wǎng)有效融合，是相關(guān)工作人員在對圖書館文獻(xiàn)進(jìn)行采訪與編目工作中必須思考的重要問題。在此基礎(chǔ)上，通過對當(dāng)前我國圖書館文獻(xiàn)編目工作中遇到的各種問題開展深入研究，從而實現(xiàn)解決措施的科學(xué)化。為促進(jìn)圖書館文獻(xiàn)采編工作的完善化奠定基礎(chǔ)，進(jìn)而實現(xiàn)對讀者提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的追求，最終，在實現(xiàn)圖書館可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)環(huán)節(jié)發(fā)揮了積極作用。

關(guān)鍵詞：圖書館 文獻(xiàn)編目 問題與措施

一、對圖書館文獻(xiàn)編目工作的理解

圖書館文獻(xiàn)編目工作的開展，主要是指對圖書館現(xiàn)有的文獻(xiàn)進(jìn)行匯總工作、整理工作、分類工作等。最終實現(xiàn)圖書館內(nèi)部檢索體系的健全，最大程度上實現(xiàn)讀者資料查詢的便利化。圖書館文獻(xiàn)編目工作的有效開展，一方面成為圖書館基礎(chǔ)性工作實現(xiàn)的重要標(biāo)志，在另一方面其工作的有效開展在一定程度上保障了圖書館信息服務(wù)現(xiàn)代化目標(biāo)的實現(xiàn)。此外，圖書館文獻(xiàn)編目工作的開展與實現(xiàn)，與讀者對圖書館服務(wù)的滿意度密切相關(guān)。圖書館文獻(xiàn)編目部門文獻(xiàn)匯總工作、整理工作以及分類工作的開展，必須建立在對相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及具體操作的嚴(yán)格遵守基礎(chǔ)上。當(dāng)前，隨著“創(chuàng)新發(fā)展理念”在不同領(lǐng)域的不斷深化，如何建立互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與圖書館文獻(xiàn)編目之間的緊密聯(lián)系，成為當(dāng)前圖書館管理研究中的重要內(nèi)容。

二、圖書館文獻(xiàn)編目工作存在問題

（一）編目人員的專業(yè)素養(yǎng)

新時期，為更好的適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的高水平以及信息技術(shù)發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)，人們對文獻(xiàn)資源的要求也不斷提高，相適應(yīng)圖書館采編人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)需要不斷提升，從而更好的適應(yīng)讀者日益增高的閱讀需求?；ヂ?lián)網(wǎng)背景下，對圖書館采編人員的專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力的要求不斷提高，而當(dāng)前圖書館文獻(xiàn)編目人員普遍存在著專業(yè)知識和專業(yè)技能的缺乏，不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代下對圖書館采編工作人員專業(yè)性的高要求。

（二）業(yè)務(wù)分配模式的不合理

當(dāng)前，在對互聯(lián)網(wǎng)背景下圖書館文獻(xiàn)編目問題分析環(huán)節(jié)，需要密切結(jié)合我國大多數(shù)圖書館實際情況，并合理處理圖書館文獻(xiàn)編目的相關(guān)業(yè)務(wù)。當(dāng)前，部分圖書館在文獻(xiàn)編目工作中存在著大量的外包現(xiàn)象。圖書館在開展文獻(xiàn)編目工作時，由于各方面限制將自身不能完成的業(yè)務(wù)，以外包的形式承包給外面企業(yè)來做，而這些企業(yè)顯著特點是自身專業(yè)技能較高。圖書館通過采用業(yè)務(wù)外包的方式，在一定程度上實現(xiàn)了圖書館采編人員的工作強(qiáng)度的降低并有效節(jié)約了投資成本。但是，還需要理性對待其帶來的消極影響，尤其需要重視其對圖書館文獻(xiàn)采編工作質(zhì)量的影響。例如，由于長期采用業(yè)務(wù)外包模式，可能導(dǎo)致圖書館文獻(xiàn)采編人員對外商過分依賴，長期以往導(dǎo)致工作的積極性以及主動性喪失，最終，嚴(yán)重制約圖書館的健康發(fā)展。

（三）人力資源配置的不合理

互聯(lián)網(wǎng)背景下，圖書館文獻(xiàn)編目工作的開展需要合理的人力資源配置機(jī)制。而當(dāng)前我國大多數(shù)圖書館工作人員，在開展實際采編工作時，經(jīng)常遇到負(fù)責(zé)文獻(xiàn)編目工作的人員與其它環(huán)節(jié)的工作人員之間不能開展有效合作采編工作的情況，從而導(dǎo)致采編工作效率偏低。通過對該現(xiàn)象原因分析，進(jìn)一步認(rèn)識我國大多數(shù)圖書館由于缺乏合理的人力資源配置，使得工作人員不能對采編整體工作有著充分的了解。

三、互聯(lián)網(wǎng)背景下圖書館采編工作對策分析

（一）提高采編人員專業(yè)技能

互聯(lián)網(wǎng)背景下，由于我國大多數(shù)圖書館采編工作人員存在專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)實，且與信息時代對高技能、高標(biāo)準(zhǔn)采編人員的需求之間矛盾的客觀性。為此，圖書館在分析圖書館文獻(xiàn)編目工作時，必須對專業(yè)技能給予足夠的重視，同時，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)力度的現(xiàn)實迫切性。首先，結(jié)合時代背景開展專業(yè)知識和相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)對最先進(jìn)理論知識的掌握以及對最先進(jìn)專業(yè)技能應(yīng)用。其次，針對互聯(lián)網(wǎng)時代信息的共享性，圖書館工作人員通過定期開展經(jīng)驗交流會，在信息交流中有效避免文獻(xiàn)采編環(huán)節(jié)遇到問題并開展專業(yè)討論，最終實現(xiàn)各種困難的有效解決。最后，由于互聯(lián)網(wǎng)活動主體的自主性，為此在開展圖書館文獻(xiàn)編目工作時，還需要對相關(guān)主體的道德素養(yǎng)提出更高的要求。在進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識的同時，實現(xiàn)圖書館服務(wù)質(zhì)量的有效提高。

（二）合理采編工作制度的建立

互聯(lián)網(wǎng)時代對圖書館服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求，其中，建立標(biāo)準(zhǔn)化的采編工作制度能夠?qū)崿F(xiàn)圖書館業(yè)務(wù)的有效開展，同時還能實現(xiàn)圖書館文獻(xiàn)采編工作效率的有效提高，最終實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)追求。為此，圖書館需要合理對待業(yè)務(wù)外包模式。例如，在開展外包環(huán)節(jié)之前需要制定科學(xué)的文獻(xiàn)采編工作制度，并在追求數(shù)量的同時實現(xiàn)外包質(zhì)量的有效監(jiān)制。此外，通過對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的抽樣檢查，能夠在確保外包業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)圖書館服務(wù)質(zhì)量的有效提高。

（三）強(qiáng)化人力資源質(zhì)量

互聯(lián)網(wǎng)時代，圖書館文獻(xiàn)編目工作的有效開展，能夠克服我國圖書館在人力資源分配環(huán)節(jié)存在的不合理問題，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對圖書館采編人員的培訓(xùn)力度。在實現(xiàn)對文獻(xiàn)采編整體工作掌握基礎(chǔ)上，提高相關(guān)人員對文獻(xiàn)采編整體工作理解力，最終實現(xiàn)其工作效率的有效提高。

四、結(jié)語

圖書館作為文獻(xiàn)的中心之一，能為讀者提供有效的文獻(xiàn)信息支持。其中，圖書館編目工作的實現(xiàn)關(guān)系到圖書館管理效率的關(guān)鍵，并決定著文獻(xiàn)的流通性。為此，圖書館采編部門必須做好圖書館文獻(xiàn)編目工作。此外，圖書館文獻(xiàn)編目問題的有效解決，能夠為讀者提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。同時，通過對互聯(lián)網(wǎng)背景下圖書館文獻(xiàn)編目問題的分析，能夠有效提高圖書館管理人員的工作效率?；诖?，本文關(guān)于當(dāng)前我國圖書館文編目工作進(jìn)行的分析和研究，具有現(xiàn)實的迫切性與理論研究的必要性。

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（作者單位：河南省少年兒童圖書館）endprint