曹雨歐

摘 要：企業(yè)黨組織是黨的基層組織，是中國共產(chǎn)黨與群眾進(jìn)行聯(lián)系的紐帶，是黨的思想的前沿陣地，同時也是保持黨的先進(jìn)性的根本保障。黨的十八大以來，黨中央對黨的建設(shè)提出了更高的要求，需要全體黨員，特別是基層黨員對基層黨支部建設(shè)有全新的認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；加強(qiáng)；基層黨支部建設(shè)

隨著社會主義建設(shè)的不斷推進(jìn)以及市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，深化國有企業(yè)體制改革，從根本上強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，對企業(yè)黨建水平有著直接的影響。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照黨建工作的戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，以強(qiáng)化企業(yè)功能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本目標(biāo)，努力做好基層黨建工作，確保企業(yè)的發(fā)展方向。

建立高素質(zhì)的支部書記隊(duì)伍

增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會

組織和開展各種專題講座、研討會，通過集中學(xué)習(xí)的方式來深入學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)以及黨的實(shí)務(wù)工作內(nèi)容，努力提高工作能力和思想認(rèn)識，為企業(yè)基層黨組織建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)

黨組織要定期開展黨支部書記集體學(xué)習(xí)活動，可以通過網(wǎng)絡(luò)課程或者電視電話會議，讓黨支部書記對企業(yè)管理、文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)體制改革以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，促使黨支部書記綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能的提升，將黨和國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨政建設(shè)工作的思想和方針傳達(dá)到基層，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)水平的提高。

企業(yè)黨組織要不斷加強(qiáng)管理機(jī)制的建設(shè)和完善，選擇合適的人員擔(dān)任黨支部書記。作為黨支部書記，必須要有堅(jiān)定的理想信念以及先進(jìn)的政治思想，要用先進(jìn)的理論知識武裝自己；黨支部書記還要善于團(tuán)結(jié)黨員干部和基層群眾，懂得企業(yè)管理相關(guān)知識，能夠很好地解決工作中的相關(guān)問題，有良好的應(yīng)變能力；黨支部書記作為黨的思想和方針的傳達(dá)者，要將黨的方針政策明確傳達(dá)到基層，要熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢。黨支部書記肩負(fù)著聯(lián)系群眾、傳達(dá)黨的思想和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的重任，還要做好支部組織建設(shè)，建立完善的績效考核機(jī)制，將黨組織思想政治工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。

提升基層黨員的綜合素質(zhì)

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨支部建設(shè)的根本，黨員素質(zhì)對黨員隊(duì)伍的質(zhì)量有直接影響。因此，加強(qiáng)基層黨員素質(zhì)提升是基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。

第一，要時刻關(guān)注基層黨員的工作、學(xué)習(xí)生活以及思想動態(tài)，掌握其心理活動。切實(shí)解決基層黨員在工作、學(xué)習(xí)過程中遇到的難題，免除員工的后顧之憂，這樣才能使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?，保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

第二，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況合理制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，為黨員干部提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)其學(xué)習(xí)能力的提高?？梢酝ㄟ^多種形式的教育活動來提升黨員專業(yè)知識水平，也可以學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，通過與其他企業(yè)交流學(xué)習(xí)、開展討論等，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行書面總結(jié)，從而提高基層黨員的綜合素質(zhì)。

建設(shè)良好的企業(yè)文化

任何企業(yè)的健康發(fā)展都離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展方向有著決定性影響，企業(yè)文化是否與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)決定了企業(yè)的成敗興衰。面對激烈的市場競爭，優(yōu)秀的企業(yè)文化是支撐企業(yè)走向成功的法寶。企業(yè)可以通過多種方式進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，如：企業(yè)各部門可以建立晨會、周會制度對工作進(jìn)行計(jì)劃和總結(jié)；可以組織員工交流會和思想座談會，掌握員工思想動態(tài)；開展多種形式的企業(yè)文化宣傳活動，對外宣傳企業(yè)的形象；組織員工去其他企業(yè)交流學(xué)習(xí)，吸收其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開展豐富多彩的文藝活動和戶外活動，組織各種競賽以增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心。通過多層次和多維度的企業(yè)文化建設(shè)，一方面可以充分調(diào)動員工的工作積極性，另一方面也能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

做好企業(yè)文化建設(shè)對加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作有非常重要的意義。盡管將兩者融合及實(shí)現(xiàn)責(zé)任統(tǒng)一需要一個漫長而復(fù)雜的過程，但只要在企業(yè)一線開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的作用，體現(xiàn)黨建工作的效果，以公平、公正、公開為基本原則，做好企業(yè)文化的量化和細(xì)化，必然能使企業(yè)文化在基層黨建工作過程中發(fā)揮出更大的作用。

健全獎罰機(jī)制、晉升制度

對黨員干部的推薦方式和選拔方式進(jìn)行規(guī)范，通過民主投票來決定黨員干部的任用。選拔干部時要充分聽取黨員意見，通過公開、透明的選拔方式，充分發(fā)揮黨員的選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。要對德才兼?zhèn)?、具有真才?shí)學(xué)的基層黨員進(jìn)行提拔，公開選拔過程，從而激發(fā)基層黨員努力工作和積極發(fā)展的熱情。

加強(qiáng)后備黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，注重后備黨員干部的素質(zhì)和質(zhì)量，給年輕黨員提供更多鍛煉機(jī)會，結(jié)合其實(shí)際采用合理的培養(yǎng)方式，促進(jìn)其發(fā)揮優(yōu)勢、改掉缺點(diǎn)，做好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的后備軍。黨組織的老領(lǐng)導(dǎo)干部也要積極發(fā)揮帶頭作用，通過言傳身教的方式，為年輕黨員做出表率，幫助年輕黨員不斷進(jìn)步和發(fā)展，在黨建工作中做出成績。

建立科學(xué)的獎懲制度，通過表彰先進(jìn)基層黨員來激發(fā)黨員的工作積極性?？梢圆捎梦镔|(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的方式，調(diào)動黨員工作熱情。對于不服從管理和工作態(tài)度不佳的黨員要進(jìn)行懲處，幫助其改正錯誤，積極向上。

結(jié)語

基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，其組織建設(shè)的水平和黨員的黨性與素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展有直接影響。企業(yè)黨組織要跟隨時代發(fā)展的腳步，牢記黨的宗旨，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的不斷發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

（作者單位：兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司昊盛煤業(yè)）

【參考文獻(xiàn)】

[1]謝巍.淺談國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題、原因分析及對策[J].現(xiàn)代國企研究，2017（02）.