中國向研發(fā)強(qiáng)國轉(zhuǎn)型，持有美國專利數(shù)量猛增

美《彭博商業(yè)周刊》1月10日

行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，在不到10年里，中國企業(yè)持有的美國專利數(shù)量增長近9倍。這是中國從硅谷的工廠向研發(fā)強(qiáng)國轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略正在取得成功的又一個跡象。

美國專利調(diào)查機(jī)構(gòu)商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫發(fā)布報告顯示，2017年中國企業(yè)共獲得11241項美國專利，較2016年增長28%。這使得中國（不含臺灣地區(qū)）首次躋身前五大美國專利獲得者，僅次于美國、日本、韓國和德國。

美國斯特恩-凱斯勒-戈德斯坦-福克斯律師事務(wù)所常駐華盛頓的律師菲瑟斯通說，這些專利申請者既有尋求轉(zhuǎn)型的大企業(yè)，也有初創(chuàng)企業(yè)，主要集中在電子技術(shù)領(lǐng)域，“它們想在美國發(fā)售產(chǎn)品，在美國開設(shè)當(dāng)?shù)劁N售網(wǎng)點，它們希望變得更有競爭力”。

專利是一個國家或企業(yè)創(chuàng)新能力的反映。更重要的是，專利能在競爭市場中為企業(yè)提供保護(hù)。在美國獲得專利后，中國企業(yè)就能在世界最大市場銷售它們自己的產(chǎn)品。近10年來，中國政府一直把鼓勵創(chuàng)新作為優(yōu)先任務(wù)。

世界知識產(chǎn)權(quán)組織報告顯示，2016年，中國專利申請數(shù)量達(dá)到130萬件，超過美國、日本、韓國和歐洲之和。但商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)顯示，中國持有的美國專利數(shù)量與其他國家仍存在較大差距。美國專利商標(biāo)局去年批準(zhǔn)了32萬件專利，中國企業(yè)占比僅為3.5%。

但商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫高級分析師拉里·卡迪說：“中國正在以令人印象深刻的速度成長。”近年來，一度主要為外國企業(yè)組裝產(chǎn)品的中國電子產(chǎn)品制造商開始研發(fā)自有技術(shù)和自有品牌產(chǎn)品。京東方、華為和華星光電等中國企業(yè)2017年都進(jìn)入了商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫全球?qū)＠判邪?0強(qiáng)。

專利領(lǐng)域最大的領(lǐng)域是高科技—數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)處理和傳輸、半導(dǎo)體和無線通訊?？焖僭鲩L的領(lǐng)域包括3d處理、機(jī)器學(xué)習(xí)和無人機(jī)，中國企業(yè)一直在這些領(lǐng)域進(jìn)行投資。

懷舊情緒會成為美國政治的武器嗎？

英《新政治家》1月5日

在美國政治中，回憶已經(jīng)成為了一種振奮人心的力量，回憶可以用來安撫、鼓勵和動員。特朗普就是美國民族主義懷舊情緒的受益者，對他的許多支持者來說，“讓美國再次偉大”的口號喚起了50年代的國家，那時候黑人還沒有因反對種族歧視、爭取自由和平等權(quán)力而斗爭。2018年將會是一個回憶滿滿的年份，這一年距離北越“春節(jié)攻勢”“布拉格之春”“巴黎騷亂”剛好50周年了，有一些里程碑在政治上是良性的，但有一些則可能成為政治上的武器。例如，今年4月是馬丁·路德·金遇刺50周年，這將點燃美國無休止的種族對話，并引發(fā)長期以來關(guān)于“自由斗爭還需要走多遠(yuǎn)”的斗爭問題。

對年輕人來說，吸毒、酗酒已成過去式

英《展望》1月號

對美國年輕人來說，抽煙喝酒吸毒已經(jīng)過時了。對比近10年的數(shù)據(jù)顯示，美國年輕人喝酒和吸煙的次數(shù)減少了，吸毒的次數(shù)也減少了。1998年，54%美國年輕人表示他們曾吸毒；到2016年，這一數(shù)字為36%。使用LSD致幻劑的比例為3%，使用“絕望”類藥物如海洛因也有所下降（從2000年的1.6%降至0.1%）。唯一能對抗這種趨勢的藥物是可卡因，自2000年以來，可卡因的比例一直穩(wěn)定在10%左右。1999年，54%的中學(xué)生認(rèn)為可以嘗試吸煙。到2014年，這一比例僅為26%。在2005年，有29%的16歲至24歲的青少年飲酒過度，這一趨勢也得到了明顯的體現(xiàn)，2014年，這一比例為20%。

職場“不公平”心理是如何發(fā)展的？

美《紐約客》1月15日

美國四位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對待遇“不平等心理”研究，根據(jù)理性更新模型，如果人們發(fā)現(xiàn)自己的薪水比同事低，他們就會“更新”他們對未來收益的預(yù)測，并得出結(jié)論—他們的加薪前景是好的。相反地，那些知道自己賺得比同事多的人會因此而沮喪，他們會向相反的方向更新他們的期望。根據(jù)競爭對手的理論，人們對不公平的反應(yīng)不是理性的，而是情感上的。如果他們發(fā)現(xiàn)自己的薪水比同事低，他們就不會把這看成是期望加薪的信號，而是他們被低估的證據(jù)。根據(jù)這個理論，那些知道自己的薪水處于低水平的人會被激怒，那些發(fā)現(xiàn)自己在高端市場的人將會感到滿足。

臺灣發(fā)展離岸風(fēng)電，德國小鎮(zhèn)可借鑒

臺《天下》1月1日

北海邊原本是德國造船業(yè)重鎮(zhèn)，過去數(shù)十年因為成本上升、國際競爭加劇，逐漸被東歐與亞洲崛起的造船業(yè)者取代。雖然傳統(tǒng)造船業(yè)走下坡，但離岸風(fēng)電產(chǎn)業(yè)給當(dāng)?shù)貛砹酥匾D(zhuǎn)型機(jī)遇，過去20年，下薩克森州的失業(yè)率從12%下降到去年的6%。相比已有20年經(jīng)驗的丹麥和英國，德國在離岸風(fēng)電其實算是后進(jìn)者，但德國卻急起直追。從2010年以來，德國已建了5.5GW的離岸風(fēng)電裝置容量，相當(dāng)每年可提供1萬個德國家庭用電。德國離岸風(fēng)電供應(yīng)鏈已創(chuàng)造兩萬多個工作，快超過燃煤產(chǎn)業(yè)的工作數(shù)量。臺灣現(xiàn)在正全力發(fā)展離岸風(fēng)電，如何讓離岸風(fēng)電在臺灣成功發(fā)展，德國小鎮(zhèn)是最佳的借鑒。