劉澤剛

(中交二公局第二工程有限公司，陜西　西安　710119)

一、建筑施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

(一)有利于推動社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

我國當前所處的新形勢，對黨的執(zhí)政能力提出更加嚴峻的考驗，在“十三五”規(guī)劃綱要中，對未來一段時期的發(fā)展思想進行了明確，要將發(fā)展作為第一要務，持續(xù)不斷地推進“四個全面”，以提高效益為中心進行戰(zhàn)略布局，在穩(wěn)步中求發(fā)展，為如期建成小康社會和第二個百年奮斗目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。對于建筑施工企業(yè)而言，其在社會的發(fā)展中，承擔著基礎(chǔ)設施建設的重任，在實現(xiàn)“中國夢”的過程中，他們肩負著不可推卸的重大責任，為此，建筑施工企業(yè)要充分發(fā)揮出基層黨建工作的堡壘作用，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地向前發(fā)展，完成好自己的使命，助推社會經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)建美好未來。

(二)有利于促進建筑施工企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

在市場經(jīng)濟體制改革不斷深化的背景下，國內(nèi)企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加，規(guī)模也日漸擴大，這對促進我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的作用。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)想要在這樣的環(huán)境中求生存、謀發(fā)展，就必須不斷提升自己的核心競爭力，這就要求企業(yè)應將改革的重點放在科學化水平的提高上，以此來推動企業(yè)科學化發(fā)展。建筑施工企業(yè)肩負著社會建設的重任，企業(yè)必須認清當前的形勢，要以黨的政策綱要作為指導依據(jù)，踐行科學發(fā)展觀，依托自身的特點，制定合理可行的發(fā)展目標，并將基層黨建工作當成首要任務來抓，遵循人本理念，發(fā)揮黨組織在培養(yǎng)人和教育人方面的作用，調(diào)動員工的工作熱情，激發(fā)他們的潛能，使每一名員工都能貢獻出自己全部的光和熱，進一步增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

(三)有利于塑造建筑施工企業(yè)良好社會形象

效益是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的核心目標，同時，作為一類比較特殊的社會組織，企業(yè)還肩負著建設社會的重大責任，可以說和諧社會構(gòu)建的前提是和諧企業(yè)的建設。這就要求企業(yè)必須不斷增強黨建工作的實效性，通過對黨建工作方式和方法的持續(xù)改進和完善，促進企業(yè)社會責任感及服務意識的提高，堅持人本理念和民主決策，樹立起正確的核心價值觀，從思想上引導員工，利用各種培訓提高員工的技術(shù)水平，完善工會建設，為各項工作的開展營造出一個良好的環(huán)境。對于建筑施工企業(yè)而言，其歸屬于基層單位的范疇，工程項目較為分散，要想樹立起良好的社會形象，企業(yè)就必須圍繞黨建工作，提升自身的競爭力，在確保工程項目安全運行的同時，形成多方共贏的局面。

二、增強建筑施工企業(yè)基層黨建工作的有效途徑

(一)確定基層黨建工作內(nèi)容

建筑施工企業(yè)的基層黨建工作要以十九大精神為指引，堅持踐行群眾路線，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，將其作為基層黨建工作的重要內(nèi)容。黨建工作要立足于基層，更要著眼于廣大職工群眾，通過深入基層，了解他們的工作和生活情況，想群眾之所想，急群眾之所急，多為群眾辦實事，為職工謀福利，從而獲取他們的支持和信任。領(lǐng)導班子的成員則應加大調(diào)查和研究力度，并將工作的重心放在督促項目質(zhì)量、安全、進度、成本等方面，做好各類投訴事件的處理，隨時了解新開工項目的進展狀況，掌握第一手資料，為相關(guān)決策提供詳實可靠的依據(jù)，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在從嚴治黨的要求下，應當不斷提高黨組織負責人的覺悟，逐步健全黨建責任制，下大力氣抓好黨建，樹立起正確的責任意識，不斷提升黨建工作的科學化水平。同時，應結(jié)合當前的形勢，開展信念教育，使所有職工群眾都能始終堅持共產(chǎn)主義的信念，以此為基礎(chǔ)，對形勢教育的內(nèi)容進行合理確定，從而使形勢教育的開展更具針對性和實效性。

(二)建立新型黨建工作運行機制

在當前的新形勢下，建筑施工企業(yè)開展基層黨建工作時，應以效益作為立足點，構(gòu)建全新的黨建工作運行機制，制定出一套新的標準，對黨建思想政治工作所產(chǎn)生的效益進行評估。要積極轉(zhuǎn)變思想政治工作格局，并將此項工作與企業(yè)管理緊密聯(lián)系到一起，采取專職與兼職相結(jié)合的方法，推行一個崗位兩個責任的工作模式。同時，可將一體化作為目標，對領(lǐng)導機構(gòu)進行健全，將創(chuàng)建一流企業(yè)與強化思想政治工作有機地融合起來，使所有的行政干部都能主動地參與到黨建思想政治工作的開展當中，從而形成全新的工作格局。要對制度進行持續(xù)不斷地完善，以新的黨建工作運行機制為依據(jù)，建立行為規(guī)范及約束機制、激勵制度，實現(xiàn)軟任務向硬指標的轉(zhuǎn)變，使工作機制始終朝著良性的方向發(fā)展。為使黨建在促進企業(yè)經(jīng)濟效益提高方面的作用得以充分發(fā)揮，可將黨組織與項目部建立到一起，黨支部委員可由項目管理者擔任，對于規(guī)模較大的項目且黨員的數(shù)量超過3人以上，可在項目部設立黨小組，以此來實現(xiàn)黨政聯(lián)動，增強黨建管理的整體效果。

(三)改進黨建工作方法

員工是建筑施工企業(yè)基層黨建工作的主要對象，所以黨建思想政治工作的開展，應當以員工的滿意和接受程度作為標準。為使員工滿意，并接受思想政治教育，就必須對黨建工作方式和方法進行改進，要以理服人、以情感人，站在廣大員工的立場上去思考問題，設身處地的為員工著想，只有這樣，才能使員工真正滿意，并樂于接受思想政治教育。為實現(xiàn)這一目標，應構(gòu)建起一個為廣大職工群眾服務的平臺，并對服務渠道進行拓寬，黨組織要對黨員和群眾給予足夠的關(guān)心和關(guān)愛，使其無時無刻都能感受到黨組織的存在，從而最大限度地發(fā)揮出黨建對工程項目的促進作用。企業(yè)黨支部可在處于建設當中的工程項目開展黨員示范活動，并推行黨員承若制，充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。同時，可通過設立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點，與工程項目相聯(lián)系，指導相關(guān)工作的開展，為項目經(jīng)理解決項目中遇到的各種實際問題，借此來促進項目管理水平的提升。此外，針對長期駐外工作的員工，建立回返平臺，為他們解決生活上遇到的困難，使黨組織深入人心，增強黨建工作的實效性。

(四)創(chuàng)新黨建工作載體

在網(wǎng)絡信息時代到來的今天，網(wǎng)絡的普及范圍越來越廣，信息的傳遞速度也隨之不斷加快，企業(yè)員工獲取信息的渠道更加多樣化。在這一前提下，建筑施工企業(yè)應對黨建工作的載體進行創(chuàng)新，通過各種現(xiàn)代化的手段，進一步擴展思想政治工作的空間，利用新媒體拓寬工作渠道，實時掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)。當企業(yè)頒布實施一些新的規(guī)章制度和政策時，為讓員工及時了解，黨組織應對此進行正面宣傳，從而增強黨建工作的針對性。黨支部應圍繞員工對黨建形式及活動載體進行不斷創(chuàng)新，如開展勞動競賽、QC成果評比、評選優(yōu)秀管理人員和先進生產(chǎn)個人等活動，調(diào)動黨員的工作熱情，發(fā)揮出表率作用。同時，應搭建信息平臺，以此來拓寬信息傳遞渠道，借助先進的網(wǎng)絡信息技術(shù)，進行遠程教育，以服務職工和項目為核心，推進黨建工作。

三、結(jié)論

總而言之，建筑施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變重業(yè)務、輕黨建的觀念，將基層黨建工作作為穩(wěn)定職工隊伍、解決思想問題、推動生產(chǎn)經(jīng)營建設的一項重要工作，不斷提高建筑施工企業(yè)的凝聚力和向心力?；鶎狱h建工作要結(jié)合建筑施工企業(yè)的中心任務，堅持為職工群眾服務的宗旨，不斷完善黨建工作內(nèi)容、健全黨建工作運行機制、改進黨建工作方法、創(chuàng)新黨建工作載體，從而全面提升基層黨建工作水平。