新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作

羅志強(qiáng)

工會(huì)是企業(yè)聯(lián)系職工，促進(jìn)油田和諧發(fā)展的中堅(jiān)力量，在職工日常工作和生產(chǎn)生活中發(fā)揮著重要作用。工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，在開展思想政治工作方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)負(fù)重前行，面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，固有模式下存在的問(wèn)題漸漸浮出水面，工會(huì)作為企業(yè)密切聯(lián)系與員工溝通的橋梁和紐帶，承擔(dān)著做好職工的思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定大局的光榮使命。站在時(shí)代發(fā)展的風(fēng)口浪尖，肩負(fù)新時(shí)期歷史使命的定邊采油廠工會(huì)，自成立以來(lái)，持續(xù)承載著工運(yùn)事業(yè)的宏偉壯志，持續(xù)譜寫著工運(yùn)事業(yè)的精彩篇章。尤其近年來(lái)，工會(huì)緊緊圍繞廠黨委和上級(jí)工會(huì)的安排部署，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，繼往開來(lái)，紅旗高擎，把新時(shí)期工會(huì)工作定位在“圍繞中心工作大局，引領(lǐng)廣大職工為采油廠健康和諧發(fā)展建功立業(yè)”上，逐步開創(chuàng)了開放創(chuàng)新、富有特色、有聲有色、全員認(rèn)可的工會(huì)工作新格局，取得了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的新業(yè)績(jī)。同時(shí)以事實(shí)告訴我們，在新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工的政治思想工作，是企業(yè)值得研究的重要課題。

一、做好職工的政治思想工作。工會(huì)要從基礎(chǔ)建設(shè)抓起

企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理模式、用工模式、職工隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)形式、思想觀念等，在新時(shí)期新形勢(shì)下都發(fā)生了重大變化，要準(zhǔn)確把握新時(shí)代工人階級(jí)和工會(huì)組織提出的新任務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，就要求工會(huì)組織人員的工作有廣度有力度，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，做好新時(shí)代工會(huì)基層建設(shè)工作。近年來(lái)，定邊采油廠工會(huì)從強(qiáng)化組織建設(shè)人手，通過(guò)民主方式確定工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)，確保工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)完善。及時(shí)建立基層分工會(huì)組織，及時(shí)吸收新工加入工會(huì)組織，工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，入會(huì)率達(dá)100%。俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”，工會(huì)傾力提升工作人員素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法組織舉辦工會(huì)職工培訓(xùn)，積極選派工會(huì)職工參加繼續(xù)教育，并要求工會(huì)職工經(jīng)常深入一線，時(shí)刻掌握廣大員工的需求，認(rèn)真研究和探索工會(huì)工作的新方法、新途徑。加快信息化建設(shè)，全面推進(jìn)實(shí)施程序規(guī)范化、管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦公自動(dòng)化，根據(jù)工作實(shí)際，編印了《工會(huì)工作手冊(cè)》、《工會(huì)工作日志》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查表》。注重陣地建設(shè)，強(qiáng)化職工之家建設(shè)“硬實(shí)力”，為基層配備多功能流動(dòng)演出系統(tǒng)及現(xiàn)代化室內(nèi)健身器材，修建設(shè)備齊全的球藝館、小型體育場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí)暢通職工之家建設(shè)“新思路”，為基層修建蔬菜大棚等生活基地，購(gòu)買各類職業(yè)技能、文藝圖書等學(xué)習(xí)資料，有力地促進(jìn)了采油廠工會(huì)整體工作邁上新臺(tái)階。

二、做好職工的政治思想工作，工會(huì)要從民主管理抓起

工會(huì)的職責(zé)范圍、地位及作用決定了如何在企業(yè)中發(fā)揮民主管理的重要性和神圣使命。在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，定邊采油廠工會(huì)充分發(fā)揮民主管理的重要職能，履行民主權(quán)益，科學(xué)推進(jìn)工會(huì)民主管理工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展提供了保障。涓涓細(xì)流匯入大海，方可形成排山倒海之勢(shì)。綿薄之力聚在一起，就會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧之效。如何才能最大限度發(fā)揮工人建功立業(yè)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的自身價(jià)值？采油廠工會(huì)積極推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理進(jìn)程，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立“以人為本”的管理機(jī)制，建立和完善民主管理制度體系和運(yùn)行機(jī)制。以職代會(huì)和“廠務(wù)公開”為主要形式，從源頭上積極主動(dòng)維護(hù)職工的合法權(quán)益，企業(yè)民主管理呈現(xiàn)出制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的良性狀態(tài)。每年組織職工代表完成三級(jí)提案征集，召開采油廠職工（會(huì)員）代表大會(huì)，審議通過(guò)各項(xiàng)工作報(bào)告，梳理、轉(zhuǎn)辦職代會(huì)提案，保證了提案辦理工作穩(wěn)步有序進(jìn)行；組織職工代表參加集團(tuán)、油田脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和巡視活動(dòng)，挖掘職工智慧潛力建言獻(xiàn)策，提高了代表的參政、議政能力；持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，內(nèi)容涉及任務(wù)考核、技術(shù)管理、工程建設(shè)、安全環(huán)保、薪酬福利、黨風(fēng)廉政等多項(xiàng)，職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保障，極大地增強(qiáng)了主人翁的責(zé)任感。

三、做好職工的政治思想工作。工會(huì)要從文化建設(shè)抓起

企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富，它包括企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的管理思想、管理方式、群體意識(shí)和行為規(guī)范的綜合。定邊采油廠工會(huì)著眼于堅(jiān)持以人為本，立足維權(quán)、抓好教育、搞好幫困、深化競(jìng)賽、激發(fā)潛力、維護(hù)穩(wěn)定、共建和諧，始終緊緊圍繞“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的中心，參與促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，積極組織開展內(nèi)容豐富、健康有益、小型多樣的文體活動(dòng)，用優(yōu)秀文化教育職工“忠誠(chéng)企業(yè)”，引導(dǎo)職工樹立健康幸福的價(jià)值觀。每年開展元旦晚會(huì)、“曬曬我的全家福”、“迎新春、寫對(duì)聯(lián)、送祝福”、春節(jié)文藝表演等系列活動(dòng)，節(jié)日氣氛濃厚，營(yíng)造了和諧溫馨的工作環(huán)境；“三八”婦女節(jié)開展“巾幗建功，美麗綻放”主題演講比賽，奏響定采女工最強(qiáng)音；工團(tuán)聯(lián)合舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展太極拳、籃球、足球、乒乓球、羽毛球等多項(xiàng)賽事，十多支代表隊(duì)千余名職工運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行大比拼，凝聚了追趕超越的正能量。這些活動(dòng)在職工中均產(chǎn)生了良好反響，實(shí)現(xiàn)了大活動(dòng)季季有、小活動(dòng)月月有，層層有活動(dòng)、人人能參與，打造出具有鮮明定采特色的職工文化氛圍，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了有力的推動(dòng)作用。

與此同時(shí)，工會(huì)職工文工團(tuán)成立以來(lái)，不斷向廣大觀眾、職工群眾奉獻(xiàn)出喜聞樂(lè)見(jiàn)、雅俗共賞的精彩表演，圓滿完成了集團(tuán)、油田、采油廠及省市縣安排的各類演藝活動(dòng)480余場(chǎng)，榮獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)近60項(xiàng)，充分展現(xiàn)了我廠職工精神風(fēng)貌和濃郁的特色企業(yè)文化，提升了我廠的社會(huì)影響力和美譽(yù)度。

四、做好職工的政治思想工作。工會(huì)要從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓起

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是繼續(xù)鞏固和拓展黨的十九大精神，集團(tuán)、油田、采油廠職代會(huì)成果的迫切需要。定邊采油廠工會(huì)組織將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨的整體工作部署結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以黨建帶工建為主題，以企業(yè)和職工為重點(diǎn)，以創(chuàng)建模范職工之家、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范為主要內(nèi)容，在工會(huì)系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，通過(guò)圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，采油廠工會(huì)著眼于新，立足于創(chuàng)，在深入挖掘潛力方面，充分體現(xiàn)積極參與活動(dòng)、人人努力創(chuàng)新的群眾性特色，充分體現(xiàn)職工、科技人員、管理干部三結(jié)合的廣泛性特色，讓廣大職工展示自我，釋放能量，發(fā)揮作用。近年來(lái)，狠抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)基固本工作，廣泛培育先進(jìn)典型，加大工人先鋒崗創(chuàng)建力度，累計(jì)民主推薦了各級(jí)先進(jìn)集體70個(gè)（次）、先進(jìn)個(gè)人1300名（次）。夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力，在全廠范圍內(nèi)開展采油工、水處理工、汽車維修工、電焊工等多個(gè)項(xiàng)目的職業(yè)技能競(jìng)賽，掀起了全員練兵熱潮。提升全員創(chuàng)新能力，累計(jì)評(píng)選出年度科技成果、小改小革、發(fā)明專利等150多項(xiàng)，向集團(tuán)、油田公司推薦科技創(chuàng)新成果20余項(xiàng)。修建職工創(chuàng)新工作室、活動(dòng)室，購(gòu)置創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)加工工具等，為職工創(chuàng)新創(chuàng)效提供了基礎(chǔ)保障。六千余名定采職工“比、學(xué)、趕、幫、超”“爭(zhēng)當(dāng)金牌員工、爭(zhēng)建金牌團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)奪金牌業(yè)績(jī)”，涌現(xiàn)出了一大批身懷絕技、克難攻堅(jiān)的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，熔鑄成了企業(yè)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗合力。

五、做好職工的政治思想工作。工會(huì)要從人本關(guān)懷抓起

工會(huì)應(yīng)始終堅(jiān)持“人本關(guān)懷”理念，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人，把竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多渠道、多形式、全方位為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事。多年來(lái)，定邊采油廠開展特困救助基金募捐共計(jì)500余萬(wàn)元，表彰獎(jiǎng)勵(lì)高考優(yōu)秀職工子女20余人共計(jì)13萬(wàn)元，金秋愛(ài)心助學(xué)共計(jì)26萬(wàn)元，慰問(wèn)婚喪職工共計(jì)500余人（次），踐行油田“關(guān)愛(ài)員工”特色理念，為構(gòu)建和諧采油廠增加了亮點(diǎn)。

開展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，每年春節(jié)、中秋節(jié)期間，為采油廠職工發(fā)放米面油等慰問(wèn)品，為困難職工、退休職工、職工遺屬送去慰問(wèn)金。常態(tài)化開展“百家走訪”活動(dòng)，組織職工家屬深入油區(qū)探訪，促進(jìn)了職工家庭和諧，消除了職工后顧之憂。積極開展“送清涼、送健康、追趕超越建新功”活動(dòng)，為一線職工適時(shí)送去防暑降溫飲料食品等，讓廣大職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

在關(guān)愛(ài)女工方面，采油廠工會(huì)實(shí)施女職工“建功立業(yè)”、“素質(zhì)提升”專題工程，關(guān)懷女職工身心健康，美麗的定采女工們盛放大漠高原，參與企業(yè)建設(shè)，走上管理崗位，成為巾幗女杰。每年評(píng)比產(chǎn)生三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵崗，開展女職工心理講座，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，參與婦女兩癌檢查公益義診活動(dòng)，舉辦“親子教育心理沙龍”“傳承好家訓(xùn)，培育好家風(fēng)”活動(dòng)，參加“書香三八”暨原創(chuàng)詩(shī)文朗誦會(huì)，以及女職工技能競(jìng)賽等，激發(fā)女職工“學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)先進(jìn)”的熱情。所有這一切，豐富了女職工精神生活，陶冶了女職工思想情操，展現(xiàn)了女職工的驕人風(fēng)采，極大地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了女職工在企業(yè)和諧發(fā)展中的突出作用。

工會(huì)是我國(guó)代表工人群體的組織力量，是由黨直接領(lǐng)導(dǎo)的群眾力量。隨著企業(yè)深化改革的深入推進(jìn)，企業(yè)的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生著深刻的變化，工會(huì)的思想政治工作只有以解決職工生活中的問(wèn)題為切入點(diǎn)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，深入職工中去，想職工之所想、急職工之所急，找出產(chǎn)生思想問(wèn)題的根源，消除職工的后顧之憂，才能使職工全身心投入到油田事業(yè)中。