入選理由 《規(guī)劃》是新型職業(yè)農(nóng)民概念提出以來，我國制定的第一個(gè)專門規(guī)劃，對于推動(dòng)“十三五”期間的新型職業(yè)農(nóng)民持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

主要內(nèi)容 《規(guī)劃》提出，到2020年我國新型職業(yè)農(nóng)民總量超過2000萬人的發(fā)展目標(biāo)，并從文化素質(zhì)、行業(yè)分布、信息化手段、培育體系和培育制度等方面提出了7項(xiàng)約束性指標(biāo)和三項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)。確定新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展五大任務(wù)：一是選準(zhǔn)對象、分類施策，提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的針對性，主要從遴選培育對象、科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、分層分類開展培訓(xùn)等方面，重點(diǎn)解決培育誰、培訓(xùn)什么的問題。二是創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，增強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效性，主要是從創(chuàng)新培育機(jī)制、探索培育模式、運(yùn)用信息化手段等方面，解決誰來培育、怎么培育的問題。三是規(guī)范認(rèn)定、科學(xué)管理，加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育的規(guī)范性，主要從規(guī)范認(rèn)定管理、規(guī)范培育管理、規(guī)范信息管理等方面，解決新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化、信息化的問題。四是跟蹤服務(wù)、定向扶持，提升新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展能力，主要從加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)、加大政策扶持力度、鼓勵(lì)交流合作等方面，解決新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)發(fā)展的問題。五是鞏固基礎(chǔ)，改善條件，提升新型職業(yè)農(nóng)民培育的保障能力，主要從加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、改善培育基礎(chǔ)條件、優(yōu)化教學(xué)培訓(xùn)資源等方面，解決培育工作基礎(chǔ)支撐條件能力的問題。開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)歷提升工程、新型職業(yè)農(nóng)民培育信息化建設(shè)工程3項(xiàng)重點(diǎn)工程。

出臺(tái)背景 為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化規(guī)劃（2016-2020年）》的部署，加快構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，強(qiáng)化人才對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的支撐作用，農(nóng)業(yè)部編制《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》。

發(fā)布時(shí)間 2017年1月9日