嚴學鋒

從創(chuàng)建到創(chuàng)業(yè)板上市成為國內(nèi)監(jiān)護儀行業(yè)第一股，寶萊特歷經(jīng)18年。上市以后，監(jiān)護儀行業(yè)逐漸趨于飽和，董事長燕金元經(jīng)過多方調(diào)研考證，敏銳洞察到國內(nèi)血液透析行業(yè)處于行業(yè)發(fā)展前期，目前暫無企業(yè)進行布局，及時提出在鞏固醫(yī)療監(jiān)護設(shè)備的基礎(chǔ)上，加快建立和完善血液透析領(lǐng)域生態(tài)圈的發(fā)展戰(zhàn)略，并與公司戰(zhàn)略發(fā)展委員會制訂2+4+6戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃：專注于健康監(jiān)測和腎科醫(yī)療兩大板塊，以院內(nèi)監(jiān)測產(chǎn)品、院外監(jiān)測產(chǎn)品、血液透析設(shè)備和耗材的制造及渠道建設(shè)、腎病醫(yī)療服務(wù)為四大支柱，打造慢病管理社區(qū)云平臺、母嬰社區(qū)云平臺、好孕社區(qū)云平臺、血透設(shè)備營運物聯(lián)網(wǎng)云平臺、腎科醫(yī)生診斷醫(yī)患云平臺、腎友交互云平臺等六大平臺。

時至今日，寶萊特已成為A股上市公司中血液透析產(chǎn)業(yè)鏈最為完備、唯一獲得血液透析機醫(yī)療器械注冊證的企業(yè)，是國內(nèi)領(lǐng)先的血液凈化整體解決方案供應(yīng)商。燕金元告訴《董事會》，董事長作為公司的領(lǐng)頭羊，必須具備戰(zhàn)略眼光、保持戰(zhàn)略定力、帶領(lǐng)企業(yè)步步為營、不忘初心，才能完成企業(yè)的使命、實現(xiàn)企業(yè)的價值和戰(zhàn)略目標。

《董事會》：作為企業(yè)創(chuàng)始人、資深董事長，您對戰(zhàn)略思維能力的感悟是？

燕金元：我覺得，作為創(chuàng)始人、董事長，在企業(yè)發(fā)展過程中必須要運用戰(zhàn)略思維，總攬全局，既要宏觀把握大環(huán)境，也要深刻把握行業(yè)的發(fā)展方向，熟悉企業(yè)的情況與優(yōu)劣勢，在企業(yè)發(fā)展中既注重當前的發(fā)展問題，更要具有預見性、統(tǒng)領(lǐng)性的戰(zhàn)略眼光——企業(yè)長期的發(fā)展規(guī)劃，只有方向?qū)α恕⒙窂秸_，才能不受眼前的紛擾困惑，才能堅定圍繞戰(zhàn)略布局持續(xù)推動企業(yè)的發(fā)展。

《董事會》：您提出在鞏固醫(yī)療監(jiān)護設(shè)備的基礎(chǔ)上，加快建立和完善血液透析領(lǐng)域生態(tài)圈的發(fā)展戰(zhàn)略，當時決策遇到怎樣的挑戰(zhàn)，目前的成效如何？

燕金元：中國血液透析行業(yè)處于行業(yè)發(fā)展初期，建立和完善血液透析領(lǐng)域生態(tài)圈遇到的挑戰(zhàn)主要有兩點，一是行業(yè)發(fā)展不規(guī)范，國家相關(guān)制度亟待完善;二是行業(yè)競爭激烈，良莠不齊，缺少行業(yè)整合者，也沒有標桿企業(yè)可以借鑒。我們寶萊特堅持產(chǎn)品、渠道、醫(yī)療服務(wù)等多點布局，通過內(nèi)生式發(fā)展及外延式并購，擁有血液透析設(shè)備、透析用制水設(shè)備、消毒系統(tǒng)等產(chǎn)品，完成了血液凈化設(shè)備及耗材的全領(lǐng)域布局。

《董事會》：當前，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的不確定性增強，這給董事長履職帶來什么樣的新挑戰(zhàn)？

燕金元：面對世界經(jīng)濟的復雜多變，以及中國資本市場動蕩等因素，作為董事長，就需要意識到粗放發(fā)展模式已不適應(yīng)當今的社會經(jīng)濟環(huán)境，個人層面需在不同的維度去思考如何重修內(nèi)生力量保持戰(zhàn)略定力，如何帶領(lǐng)企業(yè)提升市場競爭力，構(gòu)建良好的公司治理和管理架構(gòu)，并借助資本來實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展。

《董事會》：中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，關(guān)于戰(zhàn)略遠見與定力，您最想和中國企業(yè)家群體分享的一段話是？

燕金元：中國經(jīng)濟已經(jīng)從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，作為實體經(jīng)濟的扎實一員，董事長作為公司的領(lǐng)頭羊，必須具備戰(zhàn)略眼光、保持戰(zhàn)略定力、帶領(lǐng)企業(yè)步步為營、不忘初心，才能完成企業(yè)的使命、實現(xiàn)企業(yè)的價值和戰(zhàn)略目標。

“金圓桌獎”活動推動了中國上市公司治理環(huán)境和治理文化的改善，獲得金圓桌獎是公司組織治理的肯定，也是一種激勵。借此機會，我祝第14屆金圓桌獎舉辦成功，希望能夠客觀、公正、公平地評選出國內(nèi)公司治理的典范，促進國內(nèi)公司治理水平不斷提高。