毛艷艷
(湖北省中醫(yī)院,湖北 武漢 430060)
腦外科通常指的是神經(jīng)外科,是目前發(fā)展最快且病情較為復(fù)雜的一門學(xué)科,該科室患者中顱內(nèi)腫瘤、急性腦出血、外傷感染及嚴(yán)重炎癥患者占多數(shù),具有發(fā)病急、病情危重、病情變化快等特點,給臨床治療及護(hù)理帶來了一定的難度。特別對老年腦外科患者來說,由于心理負(fù)擔(dān)重,通常會伴有煩燥、憂慮及絕望等情緒,依從性較差,該類患者迫切需要護(hù)理人員悉心、科學(xué)的護(hù)理。由此可見,對腦外科患者而言,除了給予科學(xué)的救治之外,給予科學(xué)的護(hù)理同樣重要。護(hù)理安全是現(xiàn)階段衡量醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)尺,也是每位護(hù)理人員實施護(hù)理工作最基本的要求,更是護(hù)理工作順利開展的根本保證。我院自開展安全隱患防范護(hù)理以來,取得了滿意的護(hù)理效果,現(xiàn)報道如下。
選取2012年3月至2013年3月未開展安全隱患防范護(hù)理期間收治的180例患者作為對照組;同時選取2014年4月至2015年4月開展安全隱患防范護(hù)理期間收治的180例患者作為觀察組。對照組男101例,女79例,年齡25~ 76歲,平均年齡(46.43±2.19)歲;觀察組,男98例,女82例,年齡24~77歲,平均年齡(45.98±2.10)歲.以上兩組患者的年齡、性別等臨床資料,結(jié)果提示差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P> 0.05)。
對照組:該組患者給予常規(guī)護(hù)理;觀察組:該組患者給予針對性安全隱患防范護(hù)理。本院組織科室護(hù)理人員分析并總結(jié)以往實施護(hù)理過程中常見的一些安全隱患,并針對存在的安全隱患采取針對性的措施進(jìn)行處理,具體如下:①針對護(hù)理人員。對科室護(hù)理人員進(jìn)行安全意識培訓(xùn),定期開展安全教育,提高護(hù)理人員安全意識;加強法律學(xué)習(xí),定期開展法律知識講座、醫(yī)院多媒體投放及聘請專家演講等形式來進(jìn)行法律宣教,提高護(hù)理人員的法律意識;加強技能培訓(xùn),根據(jù)本科室護(hù)理人員實情進(jìn)行針對性專業(yè)知識及技能培訓(xùn),并努力創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修機會,切實提高護(hù)理人員的專業(yè)知識及技能水平。②針對患者。護(hù)理人員應(yīng)充分借助陪護(hù)的機會,多與患者溝通交流,對患者進(jìn)行健康教育,提高患者疾病認(rèn)知水平。其次,加強心理護(hù)理,盡可能的消除患者顧慮與不良情緒,鼓勵患者說出心中不滿,耐心解答患者心中疑問,悉心接受患者反饋或建議,使患者舒心、放心。③針對院方。醫(yī)院根據(jù)患者人流量,合理編制護(hù)理人員,并安排好工作時間,以免長期超負(fù)荷工作影響護(hù)理質(zhì)量。其次,加強規(guī)章制度建設(shè),不斷完善護(hù)理監(jiān)控機制,規(guī)范護(hù)理流程,從源頭上降低醫(yī)療糾紛率。
觀察對比兩組患者的護(hù)理效果,比較兩組患者護(hù)患糾紛率及護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率等方面的異同。
應(yīng)用 SPSS22.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料用率表示,行x2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組發(fā)生護(hù)患糾紛3例,占比為1.67%,發(fā)生護(hù)理風(fēng)險事件1例,占比為0.55%;對照組發(fā)生護(hù)患糾紛20例,占比為10.55%,發(fā)生護(hù)理風(fēng)險事件7例,占比為3.89%;觀察組護(hù)患糾紛率及護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率均低于對照組,比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
近些年,醫(yī)療糾紛事件發(fā)生率呈逐年上升趨勢,引起了社會的關(guān)注,而安全隱患又是造成糾紛的重要誘因,醫(yī)院必須給予高度重視。我院經(jīng)詳細(xì)分析后,得出護(hù)理安全隱患主要體現(xiàn)在以下幾方面:
其一,人員方面因素。受醫(yī)院護(hù)理人員編制不足及調(diào)整等因素影響,導(dǎo)致人員流動性大,護(hù)理隊伍以年輕、學(xué)歷低的護(hù)士居多,整體護(hù)理水平及綜合素質(zhì)有待提高,埋下安全隱患。
其二,護(hù)士方面的因素。該因素是誘發(fā)醫(yī)療糾紛的主要因素??剖易o(hù)理人員法制意識較弱,自我保護(hù)意識較差,不懂得利用法律來維權(quán),引來了許多不必要的醫(yī)療糾紛;責(zé)任心不強,缺乏其應(yīng)有的熱情與細(xì)心,不仔細(xì)、不耐心等現(xiàn)象較為嚴(yán)重;缺乏護(hù)患溝通,為患者提供護(hù)理服務(wù)時以自我為中心,以為只要認(rèn)真做好自己的本職工作就行,無需與患者過多的交流,從而使患者產(chǎn)生誤解,引來糾紛。
其三,患者方面的因素。患者疾病認(rèn)知差、心理素質(zhì)低認(rèn)為只要通過一段時間的治療就會康復(fù),未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時易產(chǎn)生不良情緒,依從性降低,從而將抱怨、失望等情緒轉(zhuǎn)向護(hù)士,引來糾紛。
本研究中觀察組患者給予了針對性的安全隱患防范護(hù)理后,護(hù)患糾紛率及護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率明顯低于對照組,比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。研究結(jié)果表明:定期分析總結(jié)護(hù)理安全隱患,及時制定針對性的防范措施,可有效降低醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生率,值得在臨床推廣。