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      芻議新時(shí)期如何構(gòu)建科學(xué)合理的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制

      2018-01-31 14:51段煉
      職工法律天地·下半月 2017年11期
      關(guān)鍵詞:檢察業(yè)務(wù)

      段煉

      摘 要:檢察業(yè)務(wù)是檢察機(jī)關(guān)的重要工作,其工作質(zhì)量直接反應(yīng)了檢察機(jī)關(guān)的工作能力。合理的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制有助于提高檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)行工作能力?;诖?,本文討論了檢察機(jī)關(guān)應(yīng)對科學(xué)考評機(jī)制的認(rèn)識及科學(xué)考評機(jī)制的衡量標(biāo)準(zhǔn),并重點(diǎn)研究了新時(shí)期構(gòu)建科學(xué)檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制的建議。

      關(guān)鍵詞:檢察業(yè)務(wù);考評機(jī)制;考評機(jī)構(gòu)

      檢察業(yè)務(wù)包括批捕、公訴、自偵、法律監(jiān)督等,是檢察人員工作能力的直接體現(xiàn)。檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制能加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的管理,提高檢察人員的業(yè)務(wù)能力。我國目前已有多省建立了統(tǒng)一的考評機(jī)制,但總體上看,我國的考評機(jī)制還存在缺陷,如何建立科學(xué)合理的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制是應(yīng)該如今檢察機(jī)關(guān)研究人員應(yīng)該思考的問題。

      1對科學(xué)考評機(jī)制的認(rèn)識及衡量標(biāo)準(zhǔn)

      1.1對科學(xué)考評機(jī)制的幾點(diǎn)認(rèn)識

      1.1.1考評有助于工作的推動和規(guī)范

      檢察機(jī)關(guān)的主要工作是法律監(jiān)督,這一工作性質(zhì)要求檢察人員在工作中要占據(jù)主動權(quán),思想積極,不能有拖延、依賴的心理。而科學(xué)的考評機(jī)制正是推動檢察人員提高自身工作覺悟,加大工作力度的有效手段。另外,科學(xué)的考評機(jī)制還能使檢察機(jī)關(guān)自覺遵守上級規(guī)定,這就提高了檢察機(jī)關(guān)工作的規(guī)范程度,確保檢察業(yè)務(wù)有序展開。

      1.1.2考評不是檢察業(yè)務(wù)的全部

      目前多數(shù)的檢察業(yè)務(wù)工作中,檢察人員針對考評中的一些加分項(xiàng)會給予很大的熱情,對于考評范圍外的工作則減少很多,這就造成檢察業(yè)務(wù)工作得不全面。因此檢察機(jī)關(guān)要明確考評并非檢查管理和檢查工作的全部,檢察人員要對考評范圍外的工作抱有同樣的積極性,從而整體提升業(yè)務(wù)檢察質(zhì)量。

      1.1.3考評需要不斷完善和發(fā)展

      檢察業(yè)務(wù)是隨著時(shí)代的發(fā)展而變化的,因此考評方法也要針對檢察內(nèi)容不斷調(diào)整和完善。在檢察機(jī)關(guān)制定考評標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要參照國家每年的刑事政策變化及要求,體現(xiàn)出最高檢察院的工作部署,時(shí)刻保持考評工作的科學(xué)性和時(shí)代性[1]。

      1.2考評機(jī)制科學(xué)與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)

      1.2.1考評機(jī)制是否利于檢察人員履行職責(zé)

      科學(xué)的考評機(jī)制需要體現(xiàn)出檢察人員需履行的職責(zé),所以首先在考評項(xiàng)目和分值方面要著重突出檢察人員辦案和監(jiān)督的工作重點(diǎn),其次要注重考評項(xiàng)目的科學(xué)性,保證在考評有效進(jìn)行的同時(shí)不影響檢察人員的積極性,然后還要保證考評中各項(xiàng)目指標(biāo)不能有沖突,防止檢察業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行,最后要保證考評的嚴(yán)密性,杜絕在考評過程中發(fā)生虛假行為,以影響檢察人員正常工作的積極性。

      1.2.2考評機(jī)制是否適應(yīng)檢察業(yè)務(wù)一體化

      為保證檢察業(yè)務(wù)更科學(xué),檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督能力更高,有必要實(shí)行檢察業(yè)務(wù)一體化,而能否與一體化的檢察業(yè)務(wù)相適應(yīng),是衡量考評制度的標(biāo)準(zhǔn)之一。對此,要求考評制度有利于上級檢察院檢查和指導(dǎo)下級檢察院的工作,并且能保證下級檢察院對上級要求的全面落實(shí),利用科學(xué)的考評機(jī)制將上下級檢察院進(jìn)行全面調(diào)控,提高檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)行任務(wù)能力。

      2構(gòu)建科學(xué)檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制的幾點(diǎn)建議

      2.1明確考評目的

      為構(gòu)建科學(xué)檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制,首先要明確考評的目的。現(xiàn)代考評的首要目的是幫助領(lǐng)導(dǎo)者全面了解工作進(jìn)展以及工作細(xì)節(jié)并采取相應(yīng)手段控制工作發(fā)展態(tài)勢,檢查檢察人員的工作態(tài)度與能力,進(jìn)行檢查和糾偏,從而保證檢察業(yè)務(wù)的有效開展。其次考評可以提高檢察業(yè)務(wù)部署與落實(shí)的正確性,提高管理質(zhì)量及檢察績效,使檢察機(jī)關(guān)可以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展??荚u是為了實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的科學(xué)管理,而并非檢察機(jī)關(guān)工作的最終目的,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過考評保證檢察業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行,提高辦案質(zhì)量,真正以考評結(jié)果評定人才進(jìn)行獎懲,杜絕將考評流于形式或是以考評為工作重心的做法。

      2.2健全考評機(jī)構(gòu)

      目前多數(shù)考評機(jī)構(gòu)不規(guī)范且不固定,為構(gòu)建科學(xué)的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制,有必要實(shí)行設(shè)立長期、專門的考評機(jī)構(gòu),考評機(jī)構(gòu)要獨(dú)立于各部門之外,且直接對檢委會負(fù)責(zé),考評機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)由檢察長擔(dān)任,其余人員包括副檢察長、政工部門負(fù)責(zé)人、主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及資深的檢察官等,檢察長要制定統(tǒng)一的考評標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考評程序,實(shí)現(xiàn)在考評過程中各部門積極協(xié)調(diào),防止考核因線條化出現(xiàn)的弊端。另外為保證考評機(jī)構(gòu)的權(quán)威性及考評結(jié)果的客觀性,考評機(jī)構(gòu)對基層檢查院的考評結(jié)果及基層檢查院對考評機(jī)制的意見反饋?zhàn)詈靡灿梢粋€第三方的獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理。

      2.3調(diào)整考核內(nèi)容

      科學(xué)檢察業(yè)務(wù)的考核內(nèi)容必須要根據(jù)檢察業(yè)務(wù)的客觀條件和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行設(shè)計(jì),才能保證其合理性:首先,將撤案率作為衡量檢察人員犯罪偵查能力的硬性標(biāo)準(zhǔn),既無關(guān)事故嫌疑人自身權(quán)益的保障,也與寬嚴(yán)結(jié)合的刑事司法理念相違背,所以在制定考核內(nèi)容時(shí)應(yīng)給出適當(dāng)?shù)某钒嘎矢臃秶?;其次,?yīng)改變原有的錯案標(biāo)準(zhǔn)界定方法,切忌不經(jīng)調(diào)查就將判決嫌疑人為無罪的按鍵定位錯案??己藘?nèi)容的設(shè)計(jì)者應(yīng)對案件的辦案程序、相關(guān)證據(jù)、法律依據(jù)等因素進(jìn)行具體的分析和考慮,最終科學(xué)地判定出案件的辦理情況;最后,還需要實(shí)行分類評定的考核辦法,通過案件的難易程度對檢察人員的工作質(zhì)量差異進(jìn)行比對考量,之后按照不同的標(biāo)準(zhǔn)給出評定結(jié)果,按照創(chuàng)新爭優(yōu)與公平公正相結(jié)合的原則,對先進(jìn)院的名額進(jìn)行合理分配[2]。

      2.4規(guī)范考核機(jī)制

      為了保證基層院檢察體系的工作質(zhì)量,必須要嚴(yán)格按照省級院制定并推行的統(tǒng)一考評辦法,將檢察人員業(yè)務(wù)的考核貫穿于整個檢查活動之中。首先,需要制定大型考核的日期,通常以一個季度或半年為考核周期;其次,受政策或突發(fā)時(shí)間等因素影響,檢察人員會進(jìn)行特殊的階段性工作或臨時(shí)工作。對于此類工作應(yīng)進(jìn)行單項(xiàng)考核,并將考核的成績信息進(jìn)行記錄,后加入年終業(yè)務(wù)總評定的成績中;最后,為了加強(qiáng)考核工作的透明度、公正性和公開性,應(yīng)建立在線考核系統(tǒng)及其信息集成管理平臺,并規(guī)范檢察人員在線登錄的個人信息填報(bào)制度,通過銜接省市縣各級檢察院的考核網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)考核動態(tài)的實(shí)時(shí)管理和信息保存。

      3總結(jié)

      綜上所述,我國檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制還存在目標(biāo)模糊、標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)等弊端,建立科學(xué)的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制有助于我國檢察機(jī)關(guān)提高工作質(zhì)量。由分析可得,我國檢查機(jī)關(guān)通過明確考評目的,健全考評機(jī)構(gòu),調(diào)整考核內(nèi)容以及規(guī)范考核機(jī)制,建立了科學(xué)的檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制,提高了檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督能力與執(zhí)法效率。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張麗珍.談檢察業(yè)務(wù)考評機(jī)制的科學(xué)構(gòu)建[A].國家檢察官學(xué)院.第五屆國家高級檢察官論壇論文集[C].國家檢察官學(xué)院,2009.4.

      [2]徐光巖.論科學(xué)合理的檢察工作考評機(jī)制的構(gòu)建[J].遼寧公安司法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(04):110-111.endprint

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