【摘要】隨著我國事業(yè)單位改革工作的不斷推進(jìn)，改革工作的力度也在持續(xù)增強(qiáng)，改革工作的效果日益突顯。會(huì)計(jì)制度與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化情況相符，并且在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化，會(huì)計(jì)管理能力與發(fā)展需求都能夠有效的提升，從而使會(huì)計(jì)制度存在的問題能夠得到有效解決，促進(jìn)內(nèi)部管理工作創(chuàng)新。本文就新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表體系分析作簡要闡述。

【關(guān)鍵詞】新事業(yè)單位 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表體系分析

事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)了事業(yè)單位的整體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，負(fù)債結(jié)構(gòu)，收支情況等，財(cái)務(wù)報(bào)表完整性與真實(shí)性能夠幫助單位管理人員更好的了解單位資產(chǎn)情況，從而對(duì)單位整個(gè)情況進(jìn)行全面把握。

一、新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容調(diào)整與帶來的影響

新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容調(diào)整主要針對(duì)的是會(huì)計(jì)科目，相比于企業(yè)，事業(yè)單位在會(huì)計(jì)科目設(shè)置方面會(huì)體現(xiàn)出一定的差異性。事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目內(nèi)容通常將其分為以下幾個(gè)類別，凈資產(chǎn)類，負(fù)債類，支出或者是消費(fèi)類，收入類。而在原有的資產(chǎn)類科目中，現(xiàn)金科目變成了庫存現(xiàn)金。原有的對(duì)外投資科目進(jìn)一步細(xì)化，分別是短期投資與長期投資。而將原有的材料科目，成本費(fèi)用科目，產(chǎn)成品科目進(jìn)行了合并，統(tǒng)一設(shè)置存貨科目?，F(xiàn)行準(zhǔn)則增加的科目則包括了在建工程，累計(jì)折舊，累計(jì)推銷，待處置財(cái)產(chǎn)損益等科目。負(fù)債類科目進(jìn)行細(xì)分的有借入款項(xiàng)，此科目將其細(xì)分為長期借款與短期借款兩個(gè)科目。更改的科目有應(yīng)繳預(yù)算款，將此科目更改為應(yīng)繳國庫款，更改后與國庫集中收入制度保持了一致。將原有應(yīng)付工資，應(yīng)付補(bǔ)貼，應(yīng)付津貼等應(yīng)付的個(gè)人收入合并到應(yīng)付職工薪酬科目，由此使核算工作得以簡化。增加的科目有長期應(yīng)收款。凈資產(chǎn)類科目改變的有，非流動(dòng)基金代替了原有的事業(yè)基金——投資基金，并且在此科目下設(shè)置了明細(xì)科目，其內(nèi)容分別是，固定資產(chǎn)，長期投資，無形資產(chǎn)，在建工程。增加的科目包括了財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)，非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配科目。基本上沒有對(duì)收入類科目進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工作后，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審核工作更加的方便，有利于提升財(cái)務(wù)工作的效率。

對(duì)資金核算的要求進(jìn)行了細(xì)化，補(bǔ)助支出方面，新準(zhǔn)則要求每一項(xiàng)支出需要事前進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且需要確保其合理性，從而使資金支付的有效性與科學(xué)性得以提升。為了細(xì)化事業(yè)單位資金管理，在科目設(shè)置方面新的準(zhǔn)則增加的科目包括了財(cái)政與非財(cái)政結(jié)余補(bǔ)助等科目。會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行精細(xì)化的管理，能夠在一定程度上使事業(yè)單位資金濫用的情況得以避免，同時(shí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平也能夠得到明顯的提升。

對(duì)固定資產(chǎn)核算工作提出了新的要求，固定資產(chǎn)無論是對(duì)事業(yè)單位或者是企業(yè)而言都是十分重要的資產(chǎn)，只是由于管理制度方面存在的差異，管理工作會(huì)存在一定的差異，在內(nèi)部管理方面對(duì)于固定資產(chǎn)管理通常都十分的嚴(yán)格。新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)管理工作作出的調(diào)整包括，對(duì)固定資產(chǎn)的明細(xì)科目進(jìn)行調(diào)整，比如將一般設(shè)備科目調(diào)整為通用設(shè)備。其它固定資產(chǎn)科目則進(jìn)行了細(xì)化，將其細(xì)分為用具，家用，動(dòng)植物與裝具等。固定資產(chǎn)價(jià)值核算的標(biāo)準(zhǔn)被提升，比如專用設(shè)備最低價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)由原有的800元提升到1500元。固定資產(chǎn)初始與后續(xù)計(jì)量工作有了明確的規(guī)定，初始計(jì)量環(huán)節(jié)，原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有針對(duì)無償獲得的固定資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理意見，導(dǎo)致了事業(yè)單位在處理的過程中入賬具有隨意性或者是沒有入賬。而有更新后的準(zhǔn)則中對(duì)于此方面內(nèi)容提出的要求是，對(duì)于無償獲得的固定資產(chǎn)也應(yīng)該入賬，初始入賬價(jià)值確定方面可以憑借相關(guān)原始依據(jù)和公允價(jià)值來確定。固定資產(chǎn)在后續(xù)計(jì)量方面，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的要求內(nèi)容包括了，計(jì)提折舊需要依據(jù)新準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，并且新增加了累計(jì)折舊等科目在財(cái)務(wù)報(bào)表中，以此來反映。相關(guān)內(nèi)容調(diào)整后對(duì)于事業(yè)單位而言，在管理工作方面面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也使得管理單位能夠?qū)潭ㄙY產(chǎn)予以足夠的重視，最大程度降低固定資產(chǎn)荒廢或者是核算不清的問題出現(xiàn)。

財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容與體系能夠得到充實(shí)，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。財(cái)務(wù)報(bào)表反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀態(tài)，通過財(cái)務(wù)報(bào)表能夠?yàn)橄嚓P(guān)利益人員提供具有價(jià)值的信息。原有的財(cái)務(wù)報(bào)表包含的內(nèi)容有收入支出與資產(chǎn)負(fù)債表，而新的準(zhǔn)則中財(cái)務(wù)報(bào)表除原有的內(nèi)容外，新增的內(nèi)容包括了財(cái)務(wù)報(bào)表附注與財(cái)政補(bǔ)助收入支出。通過一系列的調(diào)整工作可以看出，事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表借鑒了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的某些內(nèi)容，使自身工作開展更加的方便，同時(shí)使報(bào)表更加的科學(xué)與合理化。經(jīng)過調(diào)整后財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容及體系更加的完善，內(nèi)容更加豐富充實(shí)，關(guān)注者可以從報(bào)表中獲得財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息，對(duì)于需要財(cái)務(wù)信息的人而言十分有利，同時(shí)也使得財(cái)務(wù)管理工作預(yù)算與核算管理水平得以提升。

將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入了報(bào)表，在原有的事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表中，會(huì)計(jì)單位核算工作的基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。而新的準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容調(diào)整后，部分行政事業(yè)單位可以應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制。因此在實(shí)際工作中某些行政事業(yè)單位工作并不適用收付實(shí)現(xiàn)制時(shí)就可以應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制。原有的準(zhǔn)則對(duì)于財(cái)務(wù)核算工作的效率與質(zhì)量有嚴(yán)重的影響，而經(jīng)過調(diào)整后，權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作的可靠性與靈活性。

二、新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在執(zhí)行過程中應(yīng)該注意的問題

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂體現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作改革成果，能夠解決以往工作中遇到的一系列問題，同時(shí)也順應(yīng)了社會(huì)發(fā)展趨勢，能夠有效滿足新的時(shí)代背景下，事業(yè)單位管理工作開展的需要。良好健全的制度是工作有效開展的前提，但是工作要想獲得成果，還需要在過程中落實(shí)制度內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行。新的準(zhǔn)則與原有準(zhǔn)則在內(nèi)容方面存在區(qū)別，在工作思路方面也會(huì)存有差異，工作人員需要在最短的時(shí)間內(nèi)了解熟悉并掌握相關(guān)內(nèi)容，從而在工作中能夠有效的應(yīng)用。

在實(shí)際工作中，需要提升工作人員的技能業(yè)務(wù)素質(zhì)，新舊制度轉(zhuǎn)換中間的銜接過程十分重要，財(cái)務(wù)人員工作能力素養(yǎng)關(guān)系到工作結(jié)果。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)多方面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，因此在實(shí)際工作過程中財(cái)務(wù)人員需要準(zhǔn)確理解。事業(yè)單位應(yīng)該組織財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方式可以靈活多樣，以提升財(cái)務(wù)人員工作技能與素質(zhì)為目標(biāo)。這就要求事業(yè)單位在管理工作方面要完善培訓(xùn)制度，以此不斷提升事業(yè)單位工作人員技能素質(zhì)，從而使工作的質(zhì)量與效果能夠得到提升。endprint

事業(yè)單位要重視固定資產(chǎn)管理工作，事業(yè)單位主要的資產(chǎn)就是固定資產(chǎn)，同時(shí)也是核算工作中重要的內(nèi)容。新的準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)內(nèi)容作了相應(yīng)的調(diào)整，而在財(cái)務(wù)工作方面變化最大的就是需要對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊。固定資產(chǎn)計(jì)提折舊不只是體現(xiàn)在賬面上，更重要的是單位需要強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的管理，對(duì)固定資產(chǎn)的凈殘值與使用年限進(jìn)行合理的預(yù)估。管理過程中需要對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的維護(hù)，從而使此項(xiàng)工作開展推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展，提升單位管理工作水平。

基本建設(shè)工作投資處理，基本建設(shè)工作投資作為事業(yè)單位的特色，財(cái)政撥款是其主要資金來源。原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，基本建設(shè)工作開展需要的資金沒有納入到核算工作范圍內(nèi)，上級(jí)部門在對(duì)這一部分資金管理時(shí)有諸多不變。新的準(zhǔn)則要求對(duì)這一部分資金進(jìn)行單獨(dú)管理，因此事業(yè)單位要依據(jù)新準(zhǔn)則對(duì)工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使財(cái)務(wù)管理工作更加的細(xì)致與全面。使工作人員盡快適應(yīng)工作方式，改變以往工作模式，依據(jù)準(zhǔn)則相關(guān)要求披露相關(guān)信息。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系完善

財(cái)務(wù)報(bào)表體系完善的目的在于更好的適應(yīng)新的準(zhǔn)則，使工作能夠更加高效的保持與開展。財(cái)務(wù)報(bào)表體系完善工作可以從以下方面著手。首先是完善資產(chǎn)負(fù)債表，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作可以借鑒相關(guān)工作制度，使資產(chǎn)與負(fù)債的關(guān)系更加的明確，通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而能夠明確了解財(cái)務(wù)狀況，為事業(yè)單位后期工作開展提供依據(jù)。其次是完善與資金相關(guān)的報(bào)表，核算方法的改變與完善能夠?qū)κ聵I(yè)單位資產(chǎn)價(jià)值正確反映，同時(shí)也能夠確保新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠有效的實(shí)施。核算工作的有效實(shí)施能夠推動(dòng)事業(yè)單位改革，科學(xué)合理的核算標(biāo)準(zhǔn)建立也能夠使事業(yè)單位管理工作水平提升。再者是向著企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度過渡，或者可以理解為借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表，通過相關(guān)措施的應(yīng)用提升管控與收入能力，明確各項(xiàng)支出的界限，依據(jù)法律法規(guī)合理支出，對(duì)成本進(jìn)行合理的控制。另一方面則需要提升監(jiān)管工作的力度，管理人員要對(duì)財(cái)務(wù)工作人員水平與能力進(jìn)行評(píng)估，從而及時(shí)通過培訓(xùn)工作開展提升工作人員技能，使其能夠滿足工作開展的需要。

四、結(jié)束語

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度改革是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，能夠使事業(yè)單位工作效率提升。新的準(zhǔn)則對(duì)原有準(zhǔn)則進(jìn)行了調(diào)整，使財(cái)務(wù)管理工作更加的完善。對(duì)于事業(yè)單位而言，要認(rèn)真對(duì)待，積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)。提升為人民服務(wù)工作積極性，從而確保事業(yè)單位能夠長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

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作者簡介：李秀芬（1969-），吉林梨樹人，女，漢族，學(xué)歷：大學(xué)本科，職稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)報(bào)表。endprint