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      基于現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的高職經(jīng)濟管理專業(yè)群建設研究

      2018-01-31 02:54楊帆孫宜彬王敏
      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年16期
      關鍵詞:商貿(mào)流通專業(yè)群經(jīng)濟管理

      楊帆 孫宜彬 王敏

      摘要:新時期高職院校增強內(nèi)涵建設以及提升院校的核心競爭力對高職院校的發(fā)展有著重要的意義,其中主要的途徑之一就是建設結構合理、特色鮮明的專業(yè)群。高職經(jīng)濟管理專業(yè)群的建設思路和方法應該建立在經(jīng)濟管理專業(yè)與現(xiàn)代商貿(mào)專業(yè)的基礎上,以互聯(lián)網(wǎng)+為驅(qū)動,對人才模式進行改革,對專業(yè)群的結構進行優(yōu)化,建設系統(tǒng)的課程體系,通過名師引領,共享資源,這樣才能更好的促進高職經(jīng)濟管理專業(yè)群的建設。

      關鍵詞:商貿(mào)流通;產(chǎn)業(yè)鏈;經(jīng)濟管理;專業(yè)群

      一、概念界定

      商貿(mào)流通業(yè)是在我國的國民經(jīng)濟中,專門從事一些商品或者是服務交易的產(chǎn)業(yè),其中包含了零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、物流業(yè)等,因此商貿(mào)流通還可以看作是其相應的服務業(yè),涉及到很多傳統(tǒng)的商業(yè)以及現(xiàn)代的物流產(chǎn)業(yè)。

      哈佛商學院的波特教授最先提出了產(chǎn)業(yè)鏈的概念,在一定的范圍內(nèi),同一行業(yè)中,具有競爭力的企業(yè),通過產(chǎn)品這一紐帶來建立一種關系,這些企業(yè)之間形成了一種聯(lián)盟,而在這個產(chǎn)業(yè)鏈中則是含有很多部分,包含了加工、生產(chǎn)、包裝、銷售等服務。

      高職院校的專業(yè)群建設也同產(chǎn)業(yè)鏈一樣,是圍繞某一個領域來進行建設的,通過自身的優(yōu)勢以及專業(yè)特色,將相關聯(lián)的專業(yè)聯(lián)系到一起,形成一種專業(yè)的集合,這也是未來高職專業(yè)的一個發(fā)展方向,其主要有著兩個特征:首先,在這個專業(yè)群內(nèi),所有專業(yè)的背景以及服務的領域相同,而專業(yè)群也是來圍繞這個領域進行建設的,這也是高職院校在長期的發(fā)展中逐漸幾點的社會關系、文化基礎和物質(zhì)基礎,因此這個專業(yè)群的服務領域以及背景是相同的。其次,在這個專業(yè)群內(nèi),很多專業(yè)之間都是使用著相同的教學條件和設施,而且專業(yè)之間有著相同的課程,教師團隊和課程內(nèi)容也有著一定的交叉。

      總而言之,本文所研究的經(jīng)濟管理專業(yè)群是有著相同的專業(yè)基礎和教學資源,圍繞經(jīng)濟管理為核心,以其他專業(yè)為支撐的商貿(mào)流通業(yè)人才集中培養(yǎng)的一個專業(yè)的群體。

      二、建設背景

      基于產(chǎn)業(yè)來開展教學活動是高職教學對社會經(jīng)濟發(fā)展的適應和改變,這也是發(fā)函高職教育的要求所在。商貿(mào)流通對于我國經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的作用,每年的社會消費品銷售總額都在上升,從業(yè)人員眾多,隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展以及社會生產(chǎn)力的提高,商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展更加需要現(xiàn)代化的管理技術和方法,這樣才能更好的促進商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展,其中包括一些現(xiàn)代化的管理原理、方法、技術等等,因此我國對于復合型、應用型的人才需求更大了。商貿(mào)流通業(yè)是一個與電子商務、市場營銷、物流管理相對接的一個專業(yè),這個專業(yè)的發(fā)展將人才與社會對接的一個重要方式,是讓培養(yǎng)的人才有用武之地的重要保障。因此高職教育應該緊緊地抓住這種社會經(jīng)濟發(fā)展的重心,及時地了解市場行情,將與商貿(mào)流通有關聯(lián)的組建一個專業(yè)的群是非常必要的,一方面是能夠為社會提供更多的人才,另一方面能夠幫助社會資源的優(yōu)化。

      從當前我國高職院校的教育情況來看,有很多的院校都開設了物流、營銷等于商貿(mào)流通相關的專業(yè),但是這些專業(yè)在建設的過程中大多是各自為政,沒有形成一個系統(tǒng),對專業(yè)的定位也不夠準確,商貿(mào)流通業(yè)相關的專業(yè)比較分散,無形之中導致資源的浪費,對專業(yè)的發(fā)展極其不利。

      因此對于這種情況,筆者認為,應該在現(xiàn)階段商貿(mào)流通專業(yè)的基礎上,對資源進行優(yōu)化配置,對人才管理模式進行改革,組建經(jīng)濟管理專業(yè)群,讓眾多相關的專業(yè)連接成為一個整體,提高人才培養(yǎng)的針對性,帶動其他相關專業(yè)的發(fā)展。

      三、建設思路

      高職院校經(jīng)濟管理專業(yè)群的建設應該與現(xiàn)代服務業(yè)相結合,在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,充分的將網(wǎng)絡中的資源進行利用,可以建立經(jīng)濟管理專業(yè)群調(diào)整機制,以經(jīng)濟管理為核心,結合院校內(nèi)開設的電子商務、物流服務、市場營銷等,按照供應鏈上的崗位,建設相關的專業(yè)。在建設的過程中應該本著資源共享的原則來進行建設,在商貿(mào)流通的過程中創(chuàng)新教育模式,形成一個系統(tǒng)的課程體系,建設更加強大的師資隊伍,可以通過學分制、崗位考核等方法來建立評價體系,這樣才能更好地對學生進行培養(yǎng),讓學生的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)標準相對接。

      四、建設內(nèi)容

      1.優(yōu)化人才培養(yǎng)模式

      高職院校對學生培養(yǎng)的教學模式應該與用人單位之間進行協(xié)商,共同確定培養(yǎng)目標,然后制定相應的教學內(nèi)容,完善機制等,逐漸的形成穩(wěn)定、科學的人才培養(yǎng)模式。經(jīng)濟管理專業(yè)群的人才培養(yǎng)是建立在市場需求的基礎上的,以經(jīng)濟管理為核心,通過與企業(yè)之間的合作伙伴關系,構建覆蓋現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)的專業(yè)群鏈,實現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標和職業(yè)需求相對接,能夠讓學生畢業(yè)之后直接到企業(yè)的崗位中進行工作,保證人才的質(zhì)量,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的目標。在建設的過程中應該強化學生技能,注重就業(yè),建設商貿(mào)流通服務中心,幫助大學生對各種不同的工作環(huán)境和程序進行體驗和熟悉,不斷地提高學生的管理能力和服務技能,讓學生深入理解企業(yè)的實際情況。

      2.課程體系建設

      基于現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)的經(jīng)濟管理專業(yè)群的建設應該注重課程體系的建設,根據(jù)企業(yè)崗位的具體工作任務,構建分階段培養(yǎng)的課程體系,實現(xiàn)學生人文素質(zhì)、基礎教育和綜合教育的課程體系。首先是建設優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,根據(jù)專業(yè)群的實際情況,來確定一些專業(yè)核心課程,提高學生的職業(yè)能力,按照課程標準來設計項目方案,最后根據(jù)方案聯(lián)系具體的企業(yè),從而建立一些優(yōu)質(zhì)的課程。建設實踐教學體系,在當前高校的人才教育應該與企業(yè)的發(fā)展相結合,對學校內(nèi)的資源進行充分利用,可以根據(jù)企業(yè)不同崗位的需求和企業(yè)的標準來建設實踐教學體系,可以通過一些沙盤、策略銷售等來培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。同時還可以加強電子商務實訓,培訓學生的商務禮儀,通過專業(yè)群的鏈式實訓項目,來對學生的核心能力進行培養(yǎng),可以與企業(yè)進行合作,建設校內(nèi)外實訓基地,構建層層遞進的實踐教學體系。最后是建設教學資源,這對于學校人才培養(yǎng)計劃有著非常關鍵的作用,教學資源的建設可以從多個方面進行,應該充分利用現(xiàn)代信息技術,從校內(nèi)到校外,加強數(shù)字化管理,重視課程的開發(fā)和師資的培訓,以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為目的,建設高校資源庫,這樣能夠為經(jīng)濟管理專業(yè)群提供更多的資源,幫助人才的培養(yǎng)。

      3.教學團隊的建設

      教學團隊對于教學質(zhì)量的影響也是非常明顯的,在高職院校經(jīng)濟管理專業(yè)群建設的過程中應該按照“名師指引,專兼結合”的原則來進行建設??梢詫嵭小半p專業(yè)帶頭人”制,形成與當前高職院校職業(yè)教育相配合的教師管理制度。在教師隊伍的搭配上,可以通過經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)秀教師為引領,其他骨干教師兼職的教師隊伍,無論是從教師數(shù)量還是教師比例上都應該進行控制,可以實行雙崗雙薪制度,形成一個動態(tài)的教師體系。首先要依托名師或者是專家,圍繞其建設團隊,利用名師和專業(yè)的引領能力,帶動專業(yè)群的發(fā)展??梢詾榻?jīng)濟管理專業(yè)群中的各個專業(yè)監(jiān)理工作室,將團隊的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來,根據(jù)商貿(mào)流通業(yè)的服務標準來制定,提高團隊的綜合能力,可以在一些專業(yè)人士的帶領下,來組織一些主力教師,這樣能夠更好的提高團隊的科研能力。其次是利用專業(yè)人士在行業(yè)內(nèi)的影響力,對商貿(mào)流通業(yè)的一些技術進行學習,可以與一些行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行合作,提升專業(yè)群的教學能力。

      4.建設實習實訓基地

      根據(jù)經(jīng)濟管理專業(yè)群的課程體系以及相關的要求,來建設實訓基地,在校內(nèi)實訓基地的建設中,高職院校應該與相關企業(yè)進行合作,建立商貿(mào)流通專業(yè)機構,這樣可以為經(jīng)濟管理類專業(yè)的學生提供更好的平臺,發(fā)展其優(yōu)勢??梢宰寣W生成立工作室等,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。其次是校外實訓基地的建設,可以按照校企合作的原則來建設,可以選擇一些商貿(mào)流通類的企業(yè)來作為高職院校的校外實訓基地,加強與企業(yè)之間的合作,不斷提高學生的職業(yè)能力,保證應用型人才的培養(yǎng)。

      五、結語

      經(jīng)濟管理專業(yè)群中的相關專業(yè)應該在商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的基礎上,應該充分發(fā)揮資源的優(yōu)勢,發(fā)揮集群效應,推進課程的創(chuàng)新和改革,提高師資隊伍的建設,從而提高高職院校的核心競爭力。

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