廣安市出臺(tái)水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)水土保持法》及黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)水土保持工作，2018年4月廣安市人民政府出臺(tái)了《廣安市水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

《辦法》明確，由市人民政府對(duì)各區(qū)市縣人民政府、園區(qū)管委會(huì)落實(shí)水土保持目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行考核?？己酥攸c(diǎn)是水土保持主體責(zé)任落實(shí)情況、水土保持目標(biāo)任務(wù)完成情況、年度水土保持重點(diǎn)工作完成情況、水土流失動(dòng)態(tài)變化和消長(zhǎng)情況等。

《辦法》明確，每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度。由市考核組對(duì)各區(qū)市縣和園區(qū)水土保持工作進(jìn)行考核?？己瞬捎迷u(píng)分法，滿分為100分?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀(90分及以上)、良好(80～90分，不含90分)、合格(60～80分，不含80分)和不合格(60分以下，不含60分)。

《辦法》規(guī)定，考核結(jié)果經(jīng)市人民政府審定后，交由干部人事主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，作為對(duì)各區(qū)市縣人民政府和園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)及實(shí)行問(wèn)責(zé)的重要參考；考核結(jié)果優(yōu)秀的區(qū)市縣政府、園區(qū)管委會(huì)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上予以優(yōu)先考慮；考核結(jié)果為不合格的區(qū)市縣政府和園區(qū)管委會(huì)應(yīng)在考核結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi)向市人民政府作出書面報(bào)告，提出限期整改措施，整改不到位的，由市政府分管副市長(zhǎng)進(jìn)行約談；當(dāng)有關(guān)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)水土保持設(shè)施或功能造成嚴(yán)重破壞時(shí)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)在水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核工作中弄虛作假，虛報(bào)、瞞報(bào)情況的，予以通報(bào)批評(píng)，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

《辦法》的出臺(tái)，把水土保持工作目標(biāo)責(zé)任轉(zhuǎn)化為可量化的考核指標(biāo)，將充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用，為今后一個(gè)時(shí)期做好水土保持工作，加快水土流失綜合治理步伐，建設(shè)生態(tài)廣安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。