• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      石油開采企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行管理中的問題和對策

      2018-02-01 05:21:16趙林彪
      財會學習 2018年34期
      關(guān)鍵詞:預(yù)算編制問題對策

      趙林彪

      摘要:本篇文章首先對加強預(yù)算編制執(zhí)行管理的作用進行闡述,從預(yù)算編制起點設(shè)定不合理、預(yù)算編制和執(zhí)行相背離兩個方面入手,對石油開采企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行管理中的問題進行解析,并以此為依據(jù),提出加強石油開采企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行管理優(yōu)化對策。

      關(guān)鍵詞:石油開采企業(yè);預(yù)算編制;執(zhí)行管理;問題;對策

      在我國社會經(jīng)濟全面發(fā)展背景下,這給我國石油開采企業(yè)運營發(fā)展提供條件的同時,也加劇了企業(yè)之間的競爭。為了能夠在這種環(huán)境中長遠發(fā)展,石油開采企業(yè)給予內(nèi)部管理工作高度注重。而預(yù)算管理作為企業(yè)內(nèi)部管理中不可或缺的一部分,通過全面落實預(yù)算管理工作,不僅可以有效提升企業(yè)整體管理水平,同時還能增強企業(yè)核心競爭實力,以此實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。但是從目前情況來說,石油開采企業(yè)在開展預(yù)算管理工作時,常常會存在一定問題,例如預(yù)算編制設(shè)定不合理,預(yù)算執(zhí)行剛性不強等,這給預(yù)算管理自身作用的發(fā)揮帶來了影響。因此,這就需要石油開采企業(yè)結(jié)合存在的問題,提出對應(yīng)的優(yōu)化對策,以此促進企業(yè)整體管理水平的提升。

      一、加強預(yù)算編制執(zhí)行管理的作用

      首先,預(yù)算管理作為石油開采企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部資源整合的主要方式。在發(fā)展戰(zhàn)略的科學引導下,把企業(yè)效益目標落實當作側(cè)入點,實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的高效整合,對企業(yè)現(xiàn)金流、物流以及信息流等科學規(guī)劃,促進企業(yè)資源的科學應(yīng)用。其次,預(yù)算管理作為石油開采企業(yè)協(xié)調(diào)管理目標的重要依據(jù)。通過全面落實預(yù)算編制工作,可以將石油開采企業(yè)綜合運營標準進行細化,并將其分配到各個部門和職工身上,實現(xiàn)石油開采企業(yè)綜合運營目標的順利落實[1]。最后,預(yù)算管理作為石油開采企業(yè)績效考核的核心憑證。預(yù)算管理能夠系統(tǒng)化的結(jié)合石油開采企業(yè)實際運營情況,制定一系列對應(yīng)的管理和考核機制,給企業(yè)預(yù)算以及考核工作的開展提供依據(jù)。

      二、石油開采企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行管理中的問題

      (一)預(yù)算編制起點設(shè)定不合理

      因為受到規(guī)劃經(jīng)濟理念的影響,我國大部分石油開采企業(yè)在開展預(yù)算編制工作時,起點設(shè)定缺少合理性,預(yù)算編制起點一般以生產(chǎn)量為主,并非為營銷量,和當前市場經(jīng)濟理念相背離。通常情況下,石油開采企業(yè)在進行預(yù)算編制時,通常把油氣產(chǎn)量當作核心內(nèi)容,從該標準入手,對企業(yè)整體規(guī)劃進行編制,其中涉及了資金規(guī)劃、成本規(guī)劃、效益規(guī)劃成,之后結(jié)合上述規(guī)劃內(nèi)容來明確企業(yè)預(yù)算年度營銷數(shù)額和效益目標[2]。由此可見,預(yù)算編制缺少合理性,無法迎合當前市場需求,從而影響預(yù)算管理自身效果的發(fā)揮。

      (二)預(yù)算編制和執(zhí)行相背離

      從目前情況來說,石油開采企業(yè)要想提升預(yù)算編制和執(zhí)行管理水平,通常會在企業(yè)內(nèi)部設(shè)定對應(yīng)的管理機構(gòu)。但是因為受到原始預(yù)算管理理念的影響,這些預(yù)算管理部門自身作用無法得到充分發(fā)揮,預(yù)算執(zhí)行和審核過于形式化。例如,因為預(yù)算編制起點主要以生產(chǎn)為主,預(yù)算編制一般把規(guī)劃當作憑證,使得財務(wù)部門僅僅負責財務(wù)預(yù)算工作,生產(chǎn)部門僅負責生產(chǎn)預(yù)算,預(yù)算指標無法實現(xiàn)層層分解,進而加劇預(yù)算執(zhí)行彈性,無法對其執(zhí)行狀況加以科學把控。

      三、加強石油開采企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行管理優(yōu)化對策

      (一)優(yōu)化預(yù)算編制標準

      石油開采企業(yè)在開展預(yù)算編制工作的過程中,可以結(jié)合自身業(yè)務(wù)特性和需求來進行,并在此情況下,實現(xiàn)年度預(yù)算編制。在年度預(yù)算編制過程中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標來進行,運營標準和投資規(guī)劃以及籌資規(guī)劃相迎合。因此,石油開采企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際情況和市場發(fā)展需求,做好企業(yè)內(nèi)部資源的探究工作,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標加以確定,并以此為依據(jù),實現(xiàn)預(yù)算編制,以此讓石油開采企業(yè)各個階段預(yù)算目標和側(cè)重點相吻合,實現(xiàn)規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為的效果。

      (二)提升預(yù)算執(zhí)行剛性

      在預(yù)算執(zhí)行管理過程中,應(yīng)該提升預(yù)算執(zhí)行剛性,在預(yù)算指標下達之后,除了受到經(jīng)濟環(huán)境因素的影響,否則不可以對其進行更改,更不可以存在寅吃卯糧等現(xiàn)象。如果預(yù)算執(zhí)行管理不具備較強的威嚴性和嚴謹性,特別是預(yù)算標準隨意改變,將會影響預(yù)算自身作用的發(fā)揮,導致石油開采企業(yè)預(yù)算執(zhí)行管理水平差強人意。因此,這就需要石油開采企業(yè)給予預(yù)算執(zhí)行管理工作高度注重,一旦設(shè)定預(yù)算指標,不可隨意進行更改,除非遇到特殊情況,應(yīng)該由企業(yè)各個部門一同商榷,以此保證預(yù)算執(zhí)行剛性。

      (三)完善預(yù)算預(yù)警體系

      通常情況下,預(yù)算編制一般以歷史數(shù)據(jù)為主,來對今后預(yù)算指標加以明確,從而讓預(yù)算編制內(nèi)容更具備剛性特性。因此,石油開采企業(yè)可以結(jié)合自身情況,并參考西方國家的成功經(jīng)驗和理念,構(gòu)建完善的預(yù)算執(zhí)行預(yù)警體系[3]。在進行體系建設(shè)時,需要合理設(shè)定預(yù)警指標,明確預(yù)警范疇,科學設(shè)定預(yù)警內(nèi)容,以此做好預(yù)算執(zhí)行狀況的把控工作,讓預(yù)算指標和實際情況之間存在較小的偏差。

      四、結(jié)束語

      總而言之,預(yù)算管理作為石油開采企業(yè)內(nèi)部管理的核心內(nèi)容,在企業(yè)運營發(fā)展中起到了重要的作用。而預(yù)算編制和執(zhí)行效果將會給預(yù)算管理整體水平帶來直接影響,石油開采企業(yè)應(yīng)該給予高度注重。結(jié)合石油開采企業(yè)實際情況,合理編制預(yù)算,加大預(yù)算執(zhí)行力度,提升預(yù)算執(zhí)行剛度,在將預(yù)算管理落實到實處之后,將其作用充分發(fā)揮,以此在提升企業(yè)整體管理水平的同時,促進石油開采企業(yè)健康發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉志峰.石油開采企業(yè)加強全面預(yù)算管理的探討[J].當代會計,2018 (02):40-41.

      [2]白莉.石油開采企業(yè)全面預(yù)算管理的探討[J].會計師,2017 (12):67-68.

      [3]許燕.信息化基礎(chǔ)上的企業(yè)全面預(yù)算管理[J].中國集體經(jīng)濟,2015 (16):130-131.

      猜你喜歡
      預(yù)算編制問題對策
      診錯因 知對策
      對策
      面對新高考的選擇、困惑及對策
      防治“老慢支”有對策
      工程項目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
      消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:27
      事業(yè)單位政府采購預(yù)算編制與執(zhí)行管理
      消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:29
      預(yù)算編制和預(yù)算績效管理中存在的問題探討
      中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:13
      演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
      韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
      對公共部門預(yù)算編制中討價還價行為的解釋
      徐汇区| 秭归县| 开化县| 太和县| 承德市| 从化市| 江永县| 崇阳县| 高台县| 奇台县| 新余市| 永和县| 威海市| 滨海县| 阿图什市| 万安县| 吉水县| 道真| 龙南县| 锡林郭勒盟| 鹤岗市| 临邑县| 伽师县| 恩施市| 岱山县| 子洲县| 留坝县| 扎鲁特旗| 南通市| 新巴尔虎右旗| 沽源县| 酉阳| 贞丰县| 平凉市| 诸暨市| 鄂伦春自治旗| 长兴县| 洛阳市| 卢龙县| 惠州市| 微博|