楊楠
摘 要:自上世紀(jì)80年代以來,以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為主要特征的信息技術(shù)被勘察設(shè)計(jì)企業(yè)廣泛應(yīng)用,在深刻改變企業(yè)管理工作模式,提升企業(yè)勘察設(shè)計(jì)水平和效率的同時(shí),也對企業(yè)檔案工作產(chǎn)生了深刻影響。本文結(jié)合勘察設(shè)計(jì)企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展歷程,歸納其對檔案工作帶來的影響,總結(jié)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用下,企業(yè)檔案工作所面臨的問題,工并提出相應(yīng)的解決途徑。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);企業(yè)檔案工作;解決途徑
1 信息技術(shù)在勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的應(yīng)用歷程
信息技術(shù)在勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的應(yīng)用主要體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用。其主要?dú)v經(jīng)了以下三個(gè)階段:
第一階段。這一階段從20世紀(jì)80年代開始至20世紀(jì)末結(jié)束。應(yīng)用范圍和實(shí)現(xiàn)功能較為有限。主要是實(shí)現(xiàn)了分析計(jì)算,統(tǒng)計(jì)檢索、打印報(bào)表、計(jì)算機(jī)出圖等。目的是解決涉及過程中復(fù)雜的計(jì)算和計(jì)算機(jī)的輔助設(shè)計(jì)問題,將設(shè)計(jì)人員從繁瑣的手工計(jì)算和手工繪圖中解放出來。
第二階段。此階段從20世紀(jì)末開始,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用、專業(yè)應(yīng)用軟件以及CAD技術(shù)的廣泛推廣,各專業(yè)設(shè)計(jì)人員開始由“甩掉圖板”階段跨入到各專業(yè)的應(yīng)用集成階段,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)間的信息共享,即“勘察設(shè)計(jì)一體化”。
第三階段。高度集成,協(xié)同作業(yè)階段。通過信息技術(shù)的運(yùn)用將各專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行系統(tǒng)化的集成,促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重構(gòu),形成一個(gè)覆蓋勘察設(shè)計(jì)全過程、各環(huán)節(jié)銜接、互相協(xié)調(diào)、資源高度共享、智能化的工作模式。其突出代表就是建筑信息管理系統(tǒng)(BIM)在勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用。
2 信息技術(shù)應(yīng)用對勘察設(shè)計(jì)企業(yè)檔案工作的影響
(一)檔案歸檔量成倍增長
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,改變了勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的管理與生產(chǎn)方式。以鐵路設(shè)計(jì)企業(yè)為例,在七八十年代,勘測一條100公里的新建鐵路需要導(dǎo)線組、基平測量組、中平測量組、地形組約60-70人,通力合作兩個(gè)月才能完成測量,繪制出橫、縱斷面圖提交給下序?qū)I(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)。而今,勘測一條100公里的新建鐵路只需要1個(gè)8人的勘測組,一臺全站儀利用10天左右的時(shí)間完成測量數(shù)據(jù)的采集,然后通過相應(yīng)的橫縱斷面程序軟件將全站儀中數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入,生成CAD橫縱斷面圖提交給下序?qū)I(yè)開展設(shè)計(jì)。信息技術(shù)的運(yùn)用,極大的提高了勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的生產(chǎn)效率,同時(shí),檔案的歸檔量也出現(xiàn)成倍增長的態(tài)勢。1987年我院的科技檔案歸檔量為822卷,至1998年增長到了5006卷,至2016年就已經(jīng)達(dá)到了12128卷,是1987年科技檔案歸檔量的15倍。
(二)檔案整理方式由手工整理向計(jì)算機(jī)錄入轉(zhuǎn)變
檔案整理主要包括分類、標(biāo)識寫號、組卷、編制卷內(nèi)目錄、備考表以及編制案卷索引等。在計(jì)算機(jī)出現(xiàn)之前,所有的檔案整理工作均需要手工完成,單個(gè)項(xiàng)目科技檔案整理周期長,且整理過程費(fèi)時(shí)費(fèi)力。自二十世紀(jì)末,各勘察設(shè)計(jì)企業(yè)陸續(xù)將計(jì)算機(jī)引入輔助檔案管理,開啟了檔案的信息化建設(shè)。檔案整理方式也開始由單純手工整理向計(jì)算機(jī)著錄整理轉(zhuǎn)變,并且在一定程度上提高了檔案的整編效率。
3 信息技術(shù)應(yīng)用給勘察設(shè)計(jì)企業(yè)檔案工作所帶來的問題
(一)待整檔案積壓嚴(yán)重
信息技術(shù)的進(jìn)步,極大的提高了社會的勞動生產(chǎn)力。隨著勘察設(shè)計(jì)企業(yè)設(shè)計(jì)出圖周期的縮短,企業(yè)承攬項(xiàng)目在數(shù)量和規(guī)模上逐步增大,科技檔案的歸檔量也在逐年遞增。雖然檔案與其他各專業(yè)的信息化建設(shè)是同步開始的,信息化建設(shè)相對滯后,檔案整理方式?jīng)]有得到有效改善,檔案整理效率提升效果有限。這樣一種勞動效率的不匹配,造成了待整檔案出現(xiàn)了積壓。檔案部門是企業(yè)內(nèi)部職能管理部門,近年來勘察設(shè)計(jì)企業(yè)大趨勢是加強(qiáng)生產(chǎn),精簡職能。因此,從目前的檔案整理方式和勞動效率水平上看,檔案部門不論是在人員數(shù)量還是在人員結(jié)構(gòu)上都對逐年遞增的歸檔量力不從心。周而復(fù)始,若再不作出改變,企業(yè)內(nèi)檔案整理工作將步入不良循環(huán),甚至影響整個(gè)企業(yè)檔案管理工作。
(二)檔案提供利用工作已不能滿足需求
隨著項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模的增大,企業(yè)內(nèi)各部門對檔案信息需求呈現(xiàn)出上升趨勢。因此,從一定意義上講,檔案部門提供利用的內(nèi)容、方式和效率,就成為了檔案是否能夠發(fā)揮其憑證、情報(bào)價(jià)值的試金石。但從目前情況看,檔案部門提供利用的方式相對單一,借閱手續(xù)繁瑣,借閱效率相對低下。雖然已經(jīng)形成檔案的文件級條目數(shù)據(jù)庫,但是開放范圍有限,僅供檔案人員使用。提供利用內(nèi)容仍與傳統(tǒng)檔案管理模式無異,以提供檔案實(shí)體為主。沒有對檔案內(nèi)容信息進(jìn)行挖掘,沒有提供系統(tǒng)的或經(jīng)組織的檔案信息。單一的內(nèi)容、方式以及相對繁瑣和低下的檔案借閱效率,成為了制約檔案價(jià)值發(fā)揮的因素。同時(shí),也在一定程度上成為了制約企業(yè)發(fā)展的短板。
4 解決途徑
(一)改變傳統(tǒng)的檔案管理思路
信息時(shí)代下的檔案管理應(yīng)該將傳統(tǒng)檔案管理思路進(jìn)行轉(zhuǎn)變,將注重檔案實(shí)體管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙n案信息的管理,在做到“存量數(shù)字化、增量電子化”的基礎(chǔ)上,對檔案信息進(jìn)行重新組織和挖掘,改變檔案服務(wù)方式,將所創(chuàng)造出的檔案知識產(chǎn)品提供給企業(yè)各業(yè)務(wù)部門,從而最大限度的發(fā)揮出檔案的情報(bào)和歷史文化價(jià)值。在這樣的思路之下,檔案部門就需要積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè),其工作重點(diǎn)應(yīng)該包括:一、積極探索對各類電子檔案的管理,建立或完善本企業(yè)的電子文件元數(shù)據(jù)管理體系,為電子檔案的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整奠定基礎(chǔ)。二、加緊對館藏歷史檔案開展數(shù)字化掃描工作,從而充實(shí)檔案信息,填補(bǔ)空白,為檔案信息提供利用打下數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
(二)對檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行改造升級
目前,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)所采用的檔案管理系統(tǒng)多為單一管理系統(tǒng),此類系統(tǒng)已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展,需要進(jìn)行改造升級。而新的檔案管理系統(tǒng)應(yīng)遵循以下的標(biāo)準(zhǔn):首先,新的檔案管理系統(tǒng)要與企業(yè)內(nèi)其他行政管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、各專業(yè)的設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成,最大限度的收集各類電子文件,為進(jìn)行檔案信息整理以及知識挖掘提供數(shù)據(jù)支撐。其次,利用信息手段提升檔案實(shí)體整編效率,解放檔案部門人力資源。新系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)利用前端收集電子文件信息,通過條碼將前端信息與檔案實(shí)體進(jìn)行串聯(lián),實(shí)體歸檔后可通過掃描方式完成信息提取自動生成文件目錄,從而提高檔案整編效率。
(三)加強(qiáng)檔案服務(wù)意識,引進(jìn)和聘用專業(yè)技術(shù)人才
檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)決定檔案管理工作的質(zhì)量。因此,注重引進(jìn)專業(yè)人才,培養(yǎng)綜合素質(zhì)強(qiáng)的技術(shù)員工,是做好檔案管理工作的關(guān)鍵。對于檔案部門各級管理層來說,就要扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)意識,加強(qiáng)員工基層服務(wù)意識,組織和聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)講座,讓員工積極創(chuàng)造新思路,為檔案信息化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
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