文/四川省達(dá)州市總工會機(jī)關(guān)黨委 楊波

四川省達(dá)州市總工會機(jī)關(guān)黨建圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，著力實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建上新水平，促進(jìn)了工會工作創(chuàng)新發(fā)展。2017年度，機(jī)關(guān)黨委榮獲市直機(jī)關(guān)黨建工作考核優(yōu)秀單位，市總工會獲市委市政府績效考核先進(jìn)單位。

突出對標(biāo)定方位

學(xué)深悟透標(biāo)準(zhǔn)。市總機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《黨支部工作手冊》，將黨章黨規(guī)、政策文件、工作流程、“三會一課”紀(jì)實(shí)手冊摘編其中；印發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法》簡明圖卡，用生動(dòng)的圖片資料、言簡意賅的文字說明普及黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法。通過召開機(jī)關(guān)黨委會議、支部會議、黨員會議、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)掌握黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，使黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法深入人心。

找準(zhǔn)工作定位。印發(fā)《達(dá)州市總工會機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)三個(gè)支部服務(wù)對象、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)等實(shí)際情況的差異，確定機(jī)關(guān)黨支部、離退休黨支部、干校黨支部分別圍繞“建好‘職工家’、當(dāng)好‘娘家人’”“展示夕陽紅、增添正能量”“提升素質(zhì)能力、服務(wù)工運(yùn)事業(yè)”的定位開展工作，并制定相應(yīng)的工作舉措。

明確工作方法。根據(jù)不同定位，各支部有針對性地提出了富有特色的工作方法。機(jī)關(guān)黨支部探索實(shí)施“3345”工作法，即:黨員干部有“三能”（開口能講、提筆能寫、遇事能辦）、職工群眾有“三得”（遇到困難想得起、表達(dá)訴求找得到、解決問題靠得?。?，服務(wù)職工“四季送”（春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖）、關(guān)愛黨員“五必幫”（思想有困難必幫、工作遇有挫折必幫、家庭出現(xiàn)重大變故必幫、生活遇有困難必幫、能力素質(zhì)提升必幫），為提升市總工會基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

突出建制抓示范

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市總黨組對推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法多次進(jìn)行專題研究，給機(jī)關(guān)黨委和各黨支部下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求。嚴(yán)格落實(shí)黨組成員聯(lián)系黨支部、部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)黨組成員不僅要抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作，還要指導(dǎo)黨支部的黨建工作，參加黨支部的組織生活會，為黨建工作帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展搭建平臺，確保黨組織和黨建工作的全覆蓋，確保黨建和工會業(yè)務(wù)工作同步安排、同步檢查、同步落實(shí)、同步考核。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對標(biāo)黨章、黨規(guī)，出臺工作舉措，實(shí)行黨建工作預(yù)決算制，制發(fā)黨建工作考評細(xì)則，黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每名黨員分別簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。各支部按照年初黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，細(xì)化清單目錄，建立工作臺賬，實(shí)行銷號管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定任務(wù)。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)。結(jié)合“三分類、三升級”，按照“一支部一品牌、一支部一特色”要求，實(shí)施機(jī)關(guān)支部率先創(chuàng)“先進(jìn)”、其他支部分步升級的“支部黨建品牌三年培樹行動(dòng)計(jì)劃”，初步形成機(jī)關(guān)支部“微黨課·人人講”、每周四下午“四點(diǎn)半讀書會”黨建工作品牌，機(jī)關(guān)支部獲得市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法示范支部榮譽(yù)。

突出重點(diǎn)抓落實(shí)

推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí)。對照“五個(gè)基本”（基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障）要求，新設(shè)置了黨建辦，調(diào)配了1名專職工作人員；督促3個(gè)支部按期換屆并選優(yōu)配齊班子，同時(shí)按照“1+2”（機(jī)關(guān)辦公區(qū)加干校和家屬區(qū)）模式，新建黨員活動(dòng)室3個(gè)、黨建文化走廊兩個(gè)、機(jī)關(guān)業(yè)余黨校一所，實(shí)現(xiàn)了支部亮組織、支委亮身份、制度上墻、黨務(wù)公開，黨員活動(dòng)有陣地，組織生活有場所，工作經(jīng)費(fèi)有保障。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了支部黨員學(xué)習(xí)交流QQ群、微信群，市總網(wǎng)站開設(shè)了“黨建之聲”專欄，為黨員干部提供了交流信息、交流思想、學(xué)習(xí)黨建理論知識和展示工作成果的平臺。充分運(yùn)用每月第二個(gè)星期三“黨員活動(dòng)日”、“三會一課”等黨建工作平臺，采取過組織生活、學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、邀請專家專題輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談?dòng)懻?、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，組織黨員干部學(xué)理論知識、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)技能，不斷深化思想理論、法紀(jì)、警示和先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

扎實(shí)開展主題教育。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過每個(gè)黨員在“初心墻”上曬“初心”， 開展“悟初心、守初心、踐初心”專題討論，組織黨員干部開展“不忘初心，講好達(dá)州工會故事”宣講和“學(xué)黨章、戴黨徽、樹形象”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部重溫入黨誓詞，不忘入黨初心，牢記使命擔(dān)當(dāng)。通過長年開展興趣小組活動(dòng)，不定期與聯(lián)系企業(yè)、扶貧幫扶村、城鄉(xiāng)黨建結(jié)對村和其他機(jī)關(guān)基層黨組織聯(lián)合舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會、開展紅色教育基地主題參觀、征集家風(fēng)故事、送演出送義診和志愿服務(wù)等寓教于樂的活動(dòng)，豐富黨員干部精神文化生活，全面加強(qiáng)對黨員干部黨性教育。

黨內(nèi)監(jiān)督不放松。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化配合市紀(jì)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組的監(jiān)督工作，建立了相關(guān)聯(lián)系制度，認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。首次召開全市工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨“廉潔工會”建設(shè)工作會議，將“廉潔工會”要求落實(shí)到支部。在全體黨員干部中開展了“廉潔”短信征集活動(dòng)，組織參觀“巴渠清風(fēng)”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作巡展，觀看警示方言劇《臺上臺下》、警示教育片《榮辱兩重天》，使全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

精準(zhǔn)幫扶密切黨群聯(lián)系。市總工會共派駐扶貧村第一書記2人、駐村工作組組長1人、成員1人，機(jī)關(guān)和市工會干校黨員干部堅(jiān)持每月不少于兩次深入扶貧點(diǎn)開展助力脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，走村串戶了解情況，幫助制定幫扶措施，真心實(shí)意為幫扶對象做好事、辦實(shí)事、解難事，今年共為扶貧對象爭取各種資金50余萬元，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)2次300余人次，上門義診、送法律到基層、環(huán)境整治義務(wù)勞動(dòng)等志愿服務(wù)4次，受益群眾500余人次。

完善考核機(jī)制。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系中，采取支部書記述職、黨員群眾評議、上級組織考核方式，確定各黨支部考核結(jié)果并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。對黨員實(shí)行量化積分管理，堅(jiān)持對每個(gè)黨員履行黨員義務(wù)、遵守“四德”、履行黨建和脫貧攻堅(jiān)職責(zé)、服務(wù)職工群眾等情況進(jìn)行量化考核、積分管理，按月公開，并作為年底民主評議、評先選優(yōu)重要依據(jù)。