馬勤
(南京市胸科醫(yī)院,南京210000)
目前,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平在不斷提高,人們對(duì)自身的身體狀況也越加重視。因此,為了滿足人民的需求,醫(yī)院的現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)水平正不斷提高,同時(shí),隨著現(xiàn)階段醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的逐漸增大,各個(gè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理正在不斷改革,以穩(wěn)固自身的經(jīng)濟(jì),促進(jìn)自身的發(fā)展。因此,此次研究的課題,對(duì)我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制有著重要意義,對(duì)我國(guó)醫(yī)院的發(fā)展有著現(xiàn)實(shí)性意義。
伴隨著我國(guó)新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的改革,各大醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始貫徹落實(shí)醫(yī)療改革制度,在此過(guò)程中,各大醫(yī)院逐漸加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療成本的重視,并強(qiáng)化了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作[1]。但是,部分醫(yī)院在管理的過(guò)程中仍然存在著一些問(wèn)題,管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作還是無(wú)法進(jìn)行相應(yīng)的改革,依舊以傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度控制醫(yī)療成本,不僅不利于醫(yī)院的發(fā)展,而且對(duì)我國(guó)整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升帶來(lái)了一定的影響。
目前,我國(guó)已經(jīng)對(duì)各大醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的改革,特別是財(cái)務(wù)管理制度,但是,仍然有一部分醫(yī)院在工作中依舊不按照改革后的制度實(shí)行,還在運(yùn)用傳統(tǒng)的管理制度對(duì)醫(yī)院中的醫(yī)療器械、醫(yī)療藥品的成本消耗等進(jìn)行控制管理,導(dǎo)致工作人員忽視了醫(yī)院其他各個(gè)方面的管控,醫(yī)院在成本不足的條件下,無(wú)法加快發(fā)展,對(duì)醫(yī)院造成了極大的影響[2]。醫(yī)院要想在市場(chǎng)中得以發(fā)展,必須根據(jù)自身具體的財(cái)務(wù)情況,改變傳統(tǒng)的醫(yī)療成本控制制度,進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制,將問(wèn)題細(xì)化處理,工作人員除了基本的醫(yī)療物品消耗管理外,還應(yīng)對(duì)其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的方面加以控制,使其成本在醫(yī)院能夠接受的范圍內(nèi),確保醫(yī)院成本得以有效控制。
新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院中的財(cái)務(wù)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中,對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)制度進(jìn)行改革以及創(chuàng)新,并考慮該制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)成本的影響,進(jìn)而促使醫(yī)院管理者對(duì)成本控制工作加以重視,并要求醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員,在財(cái)務(wù)部門管理的范圍內(nèi),運(yùn)用現(xiàn)代化會(huì)計(jì)制度,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的完善,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。一般醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院本身存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題對(duì)其進(jìn)行修正,并嚴(yán)格控制醫(yī)院醫(yī)療成本,制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)制度,并要求各個(gè)不同部門的責(zé)任人在工作中,控制好醫(yī)療成本預(yù)算以及治療成本,從而促使醫(yī)院資金能夠得到最大限度的利用。醫(yī)院相關(guān)工作人員在明確成本的控制方向后,必須對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高其專業(yè)技術(shù)水平,加強(qiáng)對(duì)成本的控制,促使醫(yī)院能夠得到更好的發(fā)展。
同時(shí),為了確保我國(guó)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的改革,必須加強(qiáng)引進(jìn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理制度,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等,按照醫(yī)院發(fā)展的具體情況進(jìn)行成本的有效控制,提升財(cái)務(wù)管理部門的工作效率[3]。
另外,為促進(jìn)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行有效控制,還需要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,將工作人員自身的利益與醫(yī)院成本控制工作相結(jié)合,提高工作人員的成本控制意識(shí),激發(fā)工作人員在實(shí)際工作中的積極性,促進(jìn)醫(yī)院成本控制工作的順利開(kāi)展,并對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展提供相應(yīng)的保障。
新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度改革背景下,要想實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院成本的有效控制,醫(yī)院管理人員就必須嚴(yán)抓醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門,并對(duì)該部門的管理制度實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,確保工作人員在工作中,能夠有效控制醫(yī)院成本。在此過(guò)程中,醫(yī)院管理人員應(yīng)該按照醫(yī)院的實(shí)際情況,確定財(cái)務(wù)管理的具體工作目標(biāo),并對(duì)成本控制制定一些具體的措施,進(jìn)而完善醫(yī)院的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作能夠適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展。
在建立完善的醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度過(guò)程中,可通過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)技能的學(xué)習(xí),完善醫(yī)院財(cái)務(wù)工作方面的規(guī)章制度,促使財(cái)務(wù)管理更加具體化,并且能夠保障財(cái)務(wù)工作人員的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展和成本控制提供有效保障[4]。
其次,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作人員在工作中,可對(duì)核算工作進(jìn)行強(qiáng)化,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息的保管,并在此過(guò)程中,做好每一部門的財(cái)務(wù)信息匯集以及財(cái)務(wù)整理工作,增強(qiáng)核算的準(zhǔn)確度,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院在成本控制方面得到有效強(qiáng)化和提升。
最后,醫(yī)院必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立相應(yīng)的成本控制機(jī)制,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)資金的實(shí)際使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,并對(duì)醫(yī)療成本進(jìn)行核對(duì),系統(tǒng)地進(jìn)行成本控制,促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
醫(yī)院要想對(duì)成本進(jìn)行有效控制,就要對(duì)成本控制措施進(jìn)行科學(xué)理性的分析,并制定相應(yīng)的規(guī)劃。通常情況下,要保證醫(yī)院成本控制的合理性,就必須針對(duì)不同的部門制定具體的控制策略,同時(shí),針對(duì)不同的工作崗位,根據(jù)具體的成本控制目標(biāo)進(jìn)行分解,并結(jié)合該部門的實(shí)際情況進(jìn)行合理控制,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院成本的合理控制,為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院的成本控制策略也更加多樣化,并為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的工作提供了更多的幫助[5]。例如,價(jià)值工程法。此成本控制方法在醫(yī)院中較為常用,價(jià)值工程就是指在醫(yī)院中,可通過(guò)組織醫(yī)院全體工作人員在一定的時(shí)間范圍內(nèi),對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)以及醫(yī)療藥品的消耗和器械的使用情況等進(jìn)行考察,并在此過(guò)程中,提出多種成本控制對(duì)策,最終在最佳成本控制對(duì)策中,制定科學(xué)合理的成本控制制度,進(jìn)而提升醫(yī)院各項(xiàng)工作的實(shí)際價(jià)值,盡量降低成本,促進(jìn)醫(yī)院的快速健康發(fā)展。
本文分析了新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制存在的問(wèn)題,即醫(yī)療成本控制意識(shí)不足、成本控制內(nèi)容相對(duì)單一等,并探究新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制的策略,即加強(qiáng)我國(guó)醫(yī)院工作人員對(duì)成本控制的意識(shí)、完善醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、制定科學(xué)合理的成本控制對(duì)策。望此次研究的內(nèi)容與結(jié)果能夠得到相關(guān)人員的關(guān)注,并在實(shí)際工作中加以借鑒,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。