普普

1895年在美國(guó)東海岸城市巴爾的摩的一條傳聞并不準(zhǔn)確，當(dāng)時(shí)那條街上都在傳洛阿內(nèi)家族企業(yè)要倒閉了。

為了證明謠言子虛烏有，當(dāng)時(shí)的家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人賈維斯·洛阿內(nèi)在船帆、遮陽(yáng)篷、帳篷、公司旗幟和運(yùn)貨馬車(chē)敞篷上都貼了聲明，甚至還專(zhuān)門(mén)派傳單來(lái)澄清事實(shí)。聲明上寫(xiě)道：“不管有多少人以為是真的——洛阿內(nèi)企業(yè)并沒(méi)有倒閉?！敝{言的來(lái)源很可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，聲明上還補(bǔ)充了這么一句——盡管有人非常熱切地希望我們倒閉。

洛阿內(nèi)家族的兩代人，左一為布萊恩

這家企業(yè)正是著名的洛阿內(nèi)兄弟公司，不僅在當(dāng)時(shí)蓬勃發(fā)展，在今天仍屹立不倒。

洛阿內(nèi)兄弟公司在1815年靠制造船帆起家，在之后的202年里，公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展到派對(duì)帳篷、派對(duì)設(shè)施和窗戶(hù)遮陽(yáng)蓬。如今洛阿內(nèi)家族企業(yè)已經(jīng)傳到第六代人手中，對(duì)于家族企業(yè)來(lái)說(shuō)這很不易——畢竟一班子親戚一起工作也是件很有負(fù)擔(dān)的事情，尤其是要在一群侄子里挑選出下一任公司領(lǐng)導(dǎo)。

而根據(jù)研究家族企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性期刊《家族企業(yè)評(píng)論》，實(shí)際情況中只有大約3%的家族企業(yè)可以傳承到4代或以上?！拔覀?cè)诤芏喾矫孢\(yùn)氣都很好，”55歲的布萊恩·洛阿內(nèi)說(shuō)道，他是洛阿內(nèi)公司的現(xiàn)任總裁，“當(dāng)某一門(mén)生意失敗時(shí)，我們總能找到新的門(mén)路?！?h3>從船帆起家

洛阿內(nèi)兄弟公司由約瑟夫·洛阿內(nèi)創(chuàng)立，約瑟夫原是英國(guó)港市樸茨茅斯的船帆制造商，1815年來(lái)到巴爾的摩。對(duì)于約瑟夫而言，在美國(guó)沒(méi)有比巴爾的摩更合適做生意的地方了。巴爾的摩是美國(guó)大西洋沿岸重要海港城市，這里擁有深水港，很多船只需要依靠船帆才能起航。并且當(dāng)時(shí)的巴爾的摩還是進(jìn)入美國(guó)內(nèi)陸的登陸點(diǎn)，這里到處都是四輪運(yùn)貨馬車(chē)，約瑟夫于是也做起了車(chē)敞篷生意。

洛阿內(nèi)家族生意從賣(mài)船帆到出租帳篷

當(dāng)約瑟夫的兒子從父親手中接過(guò)家族產(chǎn)業(yè)時(shí)，蒸汽船也取代了帆船，20世紀(jì)初的制帆產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走向沒(méi)落。但隨著巴爾的摩炎熱夏天的到來(lái)，這里的人們開(kāi)始家家戶(hù)戶(hù)掛起了遮陽(yáng)蓬，于是洛阿內(nèi)兄弟公司開(kāi)始主營(yíng)遮陽(yáng)蓬。到了20世紀(jì)50年代，空調(diào)走進(jìn)人們的生活，遮陽(yáng)蓬產(chǎn)業(yè)也開(kāi)始萎縮——洛阿內(nèi)兄弟公司這時(shí)候又做起了帳篷制造和出租。

快進(jìn)到今天，公司現(xiàn)在約有85名雇員，年收入近500萬(wàn)美元。除了出租帳篷給婚宴、會(huì)議和大型聚會(huì)使用，公司還提供宴會(huì)所需其他物品——從桌椅到酒杯，從盆栽布置到舞池一應(yīng)俱全。

繼承者的故事

“我們一直在學(xué)習(xí)如何與時(shí)俱進(jìn)和壯大自己?！辈既R恩大學(xué)時(shí)候主修的是師范，他想從一個(gè)與商人完全不同的職業(yè)角度去看待事情，他知道遲早有一天他要繼承家族產(chǎn)業(yè)。

24歲的時(shí)候布萊恩接到了父親摩根的電話(huà)，他當(dāng)時(shí)在西班牙教書(shū)，父親說(shuō)自己在考慮要把家族企業(yè)賣(mài)了。于是在幾星期內(nèi)，布萊恩處理完自己的事情回到父親身邊，開(kāi)始跟著父親學(xué)習(xí)做生意。大約20年前，布萊恩從父親手中接過(guò)了家族企業(yè)。

“雖然這么說(shuō)不大好，但父親退休后我感覺(jué)工作開(kāi)心多了?！辈既R恩說(shuō)道。父親的離開(kāi)給了他大展拳腳的機(jī)會(huì)，就像父親自己當(dāng)老板時(shí)能按照自己的意愿去進(jìn)行。摩根偶爾也會(huì)幫幫忙，比如參加銷(xiāo)售電話(huà)會(huì)議，或開(kāi)車(chē)送兒子去華盛頓開(kāi)會(huì)——這樣布萊恩就能在后面的乘客座位上專(zhuān)心于工作。

“我發(fā)現(xiàn)我是多余的?！蹦ΩΦ?。退休時(shí)摩根就完全脫離了公司，在長(zhǎng)子斯科特的協(xié)助下，他將公司全權(quán)交給了布萊恩?！凹易迤髽I(yè)的世代相傳并不容易，因?yàn)榭傆腥吮慌懦谕?，”摩根說(shuō)道，“但他們倆兄弟不爭(zhēng)也不搶?zhuān)液芨吲d。”

《家族企業(yè)雜志》總編兼聯(lián)合發(fā)行人巴巴拉·斯佩克特表示：“家族企業(yè)能持續(xù)五六代是非常了不起的?！奔易迤髽I(yè)要面臨眾多問(wèn)題，其中之一就是改變，而很多時(shí)候繼承人都是保守派，他們嚴(yán)謹(jǐn)父輩的教導(dǎo)。

但是，“不變則死，”斯佩克特說(shuō)道，“傳承家族企業(yè)需要的是創(chuàng)新精神，而不是原地踏步。”

家族企業(yè)往往在第三四代時(shí)就會(huì)變得比較脆弱，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候遠(yuǎn)親之間相互疏遠(yuǎn)，大家可能生活在不同城市或國(guó)家，無(wú)法分享或一起探討公司經(jīng)營(yíng)理念?！熬?jiǎn)家譜，家族企業(yè)之間的相互兼并會(huì)使企業(yè)變強(qiáng)大?！彼古蹇颂卣f(shuō)道。

未來(lái)可能變?yōu)閱T工制

洛阿內(nèi)兄弟公司是否會(huì)繼續(xù)傳承下去還未可知，布萊恩的兩個(gè)孩子都志不在此，而且他本人也盡量不給孩子施以必須繼承公司的精神壓力。

“如果我的孩子想接管公司，我估計(jì)會(huì)很驚訝。以后我們會(huì)討論這個(gè)問(wèn)題，但目前尚無(wú)計(jì)劃?！辈既R恩說(shuō)道。

一直以來(lái)也有投資者向布萊恩拋出橄欖枝，表示想買(mǎi)下他的家族公司?！捌渌易迤髽I(yè)都走過(guò)這條路，結(jié)果并不好，”布萊恩說(shuō)道，“被收購(gòu)后那些公司很快就沒(méi)了。收購(gòu)者一開(kāi)始說(shuō)得很好聽(tīng)，說(shuō)會(huì)保留公司所有員工，但其實(shí)他們并不會(huì)。”

洛阿內(nèi)兄弟公司的員工已經(jīng)在公司工作了許多年，如果要出售公司，布萊恩可能會(huì)賣(mài)給員工，將公司變?yōu)閱T工所有制?！八麄?yōu)楣痉瞰I(xiàn)了很多?！辈既R恩說(shuō)道。如果最終洛阿內(nèi)家族中沒(méi)有成員愿意接管公司，將公司賣(mài)給員工會(huì)是最好的選擇。

“我相信，約瑟夫如果還活著，他會(huì)同意我的做法?！辈既R恩說(shuō)道。