吳宗才 彭曉星
現(xiàn)場管理是保證項目工程安全、高質(zhì)量完成的重要基礎(chǔ)。為了可以使我國建筑工程的施工效率、施工質(zhì)量得到切實(shí)的提高,迫切需要對其在工程施工時的技術(shù)管理水平進(jìn)行深入的探討與研究,使其能夠跟上我國建筑快速發(fā)展的步伐。施工管理是通過將工程建設(shè)中所涉及的各類資源,如人力資源、物質(zhì)資源、信息資源等信息進(jìn)行有效配置,實(shí)現(xiàn)要素互補(bǔ)增值工作,是施工企業(yè)在現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)管理活動的一種具體化以及延伸的表現(xiàn)形式,其對正常的工程施工秩序的建立,落實(shí)責(zé)任到人到崗都有著重要的作用。建筑工程施工管理具有科學(xué)性、全面性與程序性的特點(diǎn),它對項目按照其內(nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行協(xié)調(diào)控制與組織計劃,它涵蓋著合同管理、組織管理、費(fèi)用控制與進(jìn)度管理,建筑工程是在充分利用現(xiàn)代化管理技術(shù)與手段的基礎(chǔ)上來實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)的均衡性,確保適應(yīng)內(nèi)部及外部環(huán)境并組織高效益的施工。將施工管理應(yīng)用到施工現(xiàn)場中,可以有效的提高現(xiàn)場施工的質(zhì)量和安全,可以有效提高建筑工程的質(zhì)量和使用的安全,在一定程度上還能控制施工的進(jìn)度和成本,從而為建筑企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在建筑工程的施工中,我們一定要對管理中存在的問題進(jìn)行剖析,并且能夠針對問題提出應(yīng)對的解決措施,進(jìn)而使管理的水平與質(zhì)量得到提高。
管理意識缺乏是我國很多企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)場管理中常見的問題,也是根本性的問題。在工程建設(shè)過程中,客觀的施工管理工作沒有辦法給企業(yè)提供直接的經(jīng)濟(jì)效益,所以很多施工企業(yè)并不重視現(xiàn)場施工管理工作,缺乏管理意識,導(dǎo)致很多現(xiàn)場施工管理工作無法有效的進(jìn)行。由于部分施工單位缺乏對管理工作的正確認(rèn)識,未對管理人員進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,導(dǎo)致管理工作人員缺乏參與管理工作的積極性與主動性,嚴(yán)重制約著工程施工質(zhì)量的提高。
管理者是建筑工程施工管理的直接從業(yè)人員,管理人員的自身素質(zhì)對現(xiàn)場管理的效果也有著直接的影響。管理人員的管理技能與專業(yè)素質(zhì)是影響建筑現(xiàn)場管理中管理質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。由于建筑現(xiàn)場管理是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要管理人員具備較為豐富的管理知識,且管理人員應(yīng)當(dāng)對建筑工程施工的各個方面進(jìn)行深入的了解與掌握。通過對實(shí)際管理工作進(jìn)行考察與分析可知,目前階段我國各個建筑現(xiàn)場管理單位內(nèi)部管理人員的整體素質(zhì)仍然處在較低水平,無法有效地開展現(xiàn)場管理工作,導(dǎo)致建筑工程的整體管理質(zhì)量下滑,嚴(yán)重影響著我國建筑行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
很多建筑企業(yè)只是一味的照搬行業(yè)高水平企業(yè)的管理模式和管理體系,而不考慮到自身的實(shí)際情況,在這種管理模式和管理體系下,自然很難進(jìn)行高效的施工管理工作。當(dāng)前我國許多建筑工程施工管理缺乏明確的管理體系,部門缺乏完善的管理規(guī)章制度,導(dǎo)致在施工過程中經(jīng)常在質(zhì)量進(jìn)度和成本方面產(chǎn)生問題,留下安全隱患。由于部分商家缺乏必要的質(zhì)量意識,導(dǎo)致管理市場中存在大量轉(zhuǎn)包及掛靠現(xiàn)象。再加上我國市場監(jiān)管體系尚未健全,導(dǎo)致部分施工材料供應(yīng)商在進(jìn)行施工材料供應(yīng)時偷工減料、以次充好,嚴(yán)重影響到建筑工程的整體質(zhì)量。部分施工材料采購人員缺乏質(zhì)量意識與責(zé)任意識,易受到供應(yīng)商的收買,導(dǎo)致大量的劣質(zhì)施工材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。
施工現(xiàn)場管理必須要重視人在其中的主導(dǎo)因素,若是可以使職員的聰明才智得到充分發(fā)揮,那么建筑現(xiàn)場就是非常容易進(jìn)行管理控制的。因此,施工現(xiàn)場加強(qiáng)對職員的管理屬于現(xiàn)場管理之中的一個關(guān)鍵性方面。針對現(xiàn)場施工而言,必須要遵循責(zé)任到人的原則,要將所有員工的自我責(zé)任意識充分激發(fā)出來。而且針對所有的施工現(xiàn)場問題,都必須進(jìn)行統(tǒng)一化的現(xiàn)場技術(shù)人員管理。要強(qiáng)化對施工人員服從管理、團(tuán)隊合作、專業(yè)能力的培訓(xùn),同時提高施工管理者的專業(yè)水平與技術(shù)水平。在工程施工之前,企業(yè)要針對施工人員的素質(zhì)水平有針對性的展開培訓(xùn)工作,采用激勵機(jī)制,提高施工與管理人員學(xué)習(xí)與工作的主動性與積極性,為工程施工質(zhì)量提供基礎(chǔ)。管理單位可通過實(shí)地調(diào)查法與績效考評法對管理人員的實(shí)際管理工作進(jìn)行分析,總結(jié)出管理人員在管理工作中實(shí)際存在的不足之處,從而明確管理人員的培訓(xùn)需求。管理單位在選擇管理人員的培訓(xùn)方法時,應(yīng)當(dāng)充分考慮自身的實(shí)際經(jīng)營狀況,選擇針對專業(yè)知識及實(shí)踐能力的培訓(xùn)方式。管理單位在培訓(xùn)工作完成后,應(yīng)當(dāng)通過問卷調(diào)查法對受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查,從而充分了解培訓(xùn)效果,為未來的培訓(xùn)工作提供依據(jù)。
建筑工程的施工最直接相關(guān)者便是人,以人為本的工作管理方法才能確保高質(zhì)量的工作人員,進(jìn)一步保證工作的順利開展。要提升施工管理就要提升施工人員的綜合素質(zhì),從技術(shù)水平與行為規(guī)范上同時進(jìn)行嚴(yán)格要求。在施工的不同階段也要進(jìn)行不同的綜合素質(zhì)判斷。施工前要做好施工單位資格技術(shù)審查,根據(jù)其實(shí)際水平對其進(jìn)行是否可以承擔(dān)項目任務(wù)的素質(zhì)判斷。在施工現(xiàn)場管理時,要提升操作人員的實(shí)際操作水平,確保設(shè)備的安全性與準(zhǔn)確性,對工作人員進(jìn)行素質(zhì)規(guī)范與責(zé)任到人的管理制度。動員全體施工人員參與,并對全體施工人員進(jìn)行責(zé)任意識與質(zhì)量意識的培訓(xùn),促使全體施工人員認(rèn)識到建筑工程質(zhì)量的重要性,主動承當(dāng)自身的職責(zé)與任務(wù)。明確好每名員工的職責(zé)義務(wù),充分調(diào)動起對待建筑工程的主觀能動性與積極創(chuàng)造性,針對建筑施工的具體情況始終秉持“實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的原則理念進(jìn)行施工。
企業(yè)應(yīng)完善自身內(nèi)部管理體制,構(gòu)建完善的獎罰機(jī)制與責(zé)任落實(shí)機(jī)制,將具體施工過程中的安全責(zé)任制落實(shí)到每人身上。施工管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工整體目標(biāo)對各個崗位的職責(zé)與權(quán)限劃分,并將施工質(zhì)量與施工人員的薪酬進(jìn)行有效聯(lián)系。構(gòu)建責(zé)任主體互檢、自檢機(jī)制,監(jiān)理全面的質(zhì)量監(jiān)督檢查制度。對建立的建筑工程施工管理體制機(jī)制進(jìn)行完善,并將其與我國工程建設(shè)的實(shí)際情況結(jié)合起來,加強(qiáng)對工程建設(shè)的監(jiān)督,對制定的操作細(xì)則進(jìn)行完善,對施工管理進(jìn)行規(guī)范。只有對現(xiàn)有的管理體制進(jìn)行完善,使其效益最大化,才能提高建筑工程的施工管理水平與工程實(shí)施效率。強(qiáng)化施工監(jiān)督的作用,在施工管理中配合專業(yè)監(jiān)督人員對現(xiàn)場施工管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),從而提高工程施工管理的總體水平。施工單位管理者要了解施工全過程涉及到的工序與設(shè)計要點(diǎn),并建立懲罰制度與責(zé)任制度,提高施工人員作業(yè)的積極性、主動性以責(zé)任心。
建筑工程是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)性建設(shè)工程,要想保證并提高工程建設(shè)的質(zhì)量和安全就必須進(jìn)行嚴(yán)格的現(xiàn)場管理工作。在施工管理時,要嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)性、科學(xué)性、規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn),以施工質(zhì)量作為第一要務(wù),掌握好施工進(jìn)度,做好施工資料與進(jìn)程管理工作,不斷改革創(chuàng)新,提升施工管理與技術(shù)管理水平。施工管理人員應(yīng)當(dāng)樹立實(shí)事求是的工作理念,正確認(rèn)識現(xiàn)場管理工作的重要性和重大意義,對工程實(shí)際情況進(jìn)行深入的分析與探討,不斷提高自身的現(xiàn)場管理水平,為全面提升建筑工程質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。