王國艷
(貴州鼎匯岳灃建設(shè)工程有限責(zé)任公司 貴州貴陽 550000)
房建施工現(xiàn)場管理期間,需要基于時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),堅(jiān)持“以人為本”的思想理念,規(guī)范房建工程施工現(xiàn)場管理的質(zhì)量,將安全生產(chǎn)、文明施工等理念與實(shí)際的施工活動(dòng)相互融合,改善施工建設(shè)的環(huán)境,為房建工程施工現(xiàn)場管理能力的提升奠定良好基礎(chǔ)。文章將基于房建工程施工現(xiàn)場管理的具體情況展開討論,以期能夠?yàn)榉拷üこ探ㄔO(shè)質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ)。
基于當(dāng)前房建施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工管理的情況來看,其問題突出表現(xiàn)在安全文明教育不足,安全防護(hù)不夠全面及管理人員管理不到位等方面。
很多房建工程施工單位存在著員工安全教育、文明施工指導(dǎo)不足等問題,在實(shí)際的施工期間各類不良問題發(fā)生率相對較高,不利于現(xiàn)代房建工程施工質(zhì)量的提升?,F(xiàn)場房建施工現(xiàn)場安全管理期間,需要提升安全文明教育指導(dǎo)的重視程度,避免各類不良問題的發(fā)生,積極展開安全文明指導(dǎo)活動(dòng)。
因?yàn)槭艿劫Y金限制、管理限制等方面因素影響,實(shí)際的房建工程施工現(xiàn)場安全防護(hù)工作難以切實(shí)達(dá)到其管理效果[1]。防護(hù)設(shè)施不足、偷工減料等問題影響下,致使房建施工期間施工安全事故發(fā)生率相對較高。
當(dāng)前我國很多地區(qū)監(jiān)督人員存在著監(jiān)督管理工作重視程度不足的問題,未能不夠嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度展開安全生產(chǎn)文明活動(dòng)[2]。盡管一些單位設(shè)置了專門的安全管理人員,但是一些企業(yè)中存在著安全生產(chǎn)管理人員身兼數(shù)職,履職不到位,故而實(shí)際的管理過程中存在著管理各類不良問題發(fā)生率較高的問題,總體監(jiān)督與管理的效果不佳。
房建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工管理期間,可以通過強(qiáng)化作業(yè)人員安全教育意識,重視工程施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,合理編制施工安全管理方案及加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)等方式,提升安全施工管理的效果。
房建工程施工人員的安全意識會(huì)直接影響其工作狀態(tài),對房建施工工作質(zhì)量的提升也能夠產(chǎn)生重要影響[3]。房建工程建設(shè)期間,現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工管理需要認(rèn)識到工程質(zhì)量監(jiān)管的重視程度,組織開展各類安全生產(chǎn)指導(dǎo)活動(dòng),為施工人員介紹施工安全、文明施工的重要意義,避免各類不良問題的發(fā)生。
房建工程施工現(xiàn)場管理過程中,可以為員工播放安全生產(chǎn)的相關(guān)視頻,使員工能夠認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要意義,在各自的崗位中明確自身的責(zé)任、工作內(nèi)容,且能夠提升員工的自身安全責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上,房建工程施工期間可以結(jié)合具體的工程建設(shè)案例加以指導(dǎo),使員工能夠?qū)W習(xí)到更多的安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)等等。將安全施工知識講解活動(dòng)與員工具體的工作內(nèi)容相互融合,在工程建設(shè)活動(dòng)中嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度等展開工作,保證建筑工程安全文明施工的質(zhì)量。
房建工程施工安全管理過程中,需要提升安全管理的重視程度,每一位工作人員均需要執(zhí)證上崗,聘請綜合工作能力較強(qiáng)的人員擔(dān)任監(jiān)督管理人員,對現(xiàn)場施工中常見的問題加以引導(dǎo),且對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行檢查,指定專門人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控,規(guī)定現(xiàn)場監(jiān)控管理人員定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡視監(jiān)督。
在此基礎(chǔ)上,房建工程施工現(xiàn)場安全管理過程中,還可以適當(dāng)融入獎(jiǎng)懲制度,對作業(yè)人員所呈現(xiàn)出的不安全行為、不文明行為等進(jìn)行嚴(yán)格處理,使每一位施工作業(yè)人員均能夠保持工作的警惕性,規(guī)范每一位工作人員的安全生產(chǎn)行為。針對未能夠嚴(yán)格按照管理制度展開工作的人員,需要進(jìn)行怎樣的處罰保持各類制度應(yīng)用的價(jià)值,創(chuàng)設(shè)公平、公正的管理氛圍。這種房建工程施工安全管理模式下,對現(xiàn)代房建工程施工現(xiàn)場管理質(zhì)量的提升也能夠產(chǎn)生重要影響,提升每一位工作人員的工作積極性,保持房建施工現(xiàn)場的安全管理工作效率。
房建工程施工現(xiàn)場安全管理過程中,需要做好物資保障工作,為員工創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的工作環(huán)境,以良好的后勤服務(wù)保證員工工作的效率,提升員工工作的積極性,將“以人為本”的管理理念融入到實(shí)際的房建工作施工現(xiàn)場管理活動(dòng)中,避免各類不良問題的發(fā)生,盡量做到生產(chǎn)活動(dòng)監(jiān)控?zé)o死角。
房建工程施工現(xiàn)場管理期間,每一位工作人員均需要配備相關(guān)的防護(hù)服、手套以及安全帽等,做好安全防護(hù)工作[4]。在此基礎(chǔ)上,還需要針對工程建設(shè)的需求,建立明確的安全管理方案,針對于每一個(gè)項(xiàng)目制定清晰的施工安全管理方案,及時(shí)查出且改正當(dāng)前房建工程施工期間現(xiàn)存的問題,為現(xiàn)代房建工程質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ),使每一位工作人員均能夠保持安全管理防范意識,且使房建工程施工現(xiàn)場安全管理活動(dòng)能夠更加規(guī)范、有序。
房建工程施工現(xiàn)場安全管理過程中,需要提升施工現(xiàn)場安全管理的重視程度,展開施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的施工安全管理氛圍,為各項(xiàng)工作的有序開展以及組織建設(shè)活動(dòng)的落實(shí)奠定良好基礎(chǔ)。
文明施工不僅能提高企業(yè)的整體文化素養(yǎng),還能夠提高集體凝聚力,是集體凝聚力的重要體現(xiàn)方式。房建工程施工期間可以通過定期展開文明施工評比活動(dòng)等,使施工安全的意識能夠真正進(jìn)入到施工人員的腦海中,且使每一位工作人員保持文明施工的行為。施工人員之間需要相互監(jiān)督、相互幫助,對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查,設(shè)立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行專項(xiàng)管理。安全文明構(gòu)建的方式下,能夠發(fā)揮積極思維引導(dǎo)的價(jià)值,營造良好的現(xiàn)代房建工程管理氛圍,使施工人員保持積極的工作狀態(tài)。
房建工程施工管理期間,需要堅(jiān)持“安全第一”、“以人為本”的指導(dǎo)思想,基于當(dāng)前房建工程施工的實(shí)際情況開展管理活動(dòng),科學(xué)指導(dǎo)各類工作。房建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工管理期間,可以通過強(qiáng)化作業(yè)人員安全教育意識,重視工程施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,合理設(shè)計(jì)施工安全管理方案及加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)等方式,加大安全設(shè)施投入力量,增強(qiáng)每一位施工作業(yè)人員的安全意識,基于差異性的項(xiàng)目施工建設(shè)目標(biāo)展開工作,提出具有針對性特征的施工安全管理方案,保證整體施工現(xiàn)場文明建設(shè)與監(jiān)督的作用效果,為房建工程施工單位經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長,為企業(yè)形象的塑造奠定良好基礎(chǔ)。