王 冉
(北京電視臺 總編室,北京 100022)
融媒體時代,人們接收信息的渠道發(fā)生了重大變化,在各類微博、微信公眾號不斷推出各類雞湯文、勵志文、娛樂新聞、明星生活和動態(tài)的情況下,觀眾對采訪類節(jié)目的傳統(tǒng)采訪方法及缺乏新意的內(nèi)容失去了觀看興趣。電視新聞與網(wǎng)絡(luò)平臺新聞相比,其優(yōu)勢在于電視新聞更有深度,因此電視臺在制作采訪類節(jié)目時,應(yīng)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,結(jié)合現(xiàn)代觀眾的精神需求,并不斷提出具有創(chuàng)意的采訪模式,創(chuàng)新采訪節(jié)目。本文總結(jié)了電視新聞采訪中存在的實際問題,提出的解決措施緊貼現(xiàn)實情況,因此研究結(jié)論在理論上具有指導意義,在實踐中具有可操作性。
在經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代,人們對真人秀、采訪類節(jié)目開始產(chǎn)生濃烈的觀看熱情,明星、著名人物、成功人士的個人經(jīng)歷和現(xiàn)實中的生活常態(tài)激起了普通民眾強烈的好奇心,尤其是部分經(jīng)歷過人生大起大落的傳奇人物,他們的人生經(jīng)歷和勵志故事更成為部分普通民眾的精神指向標。在這樣的市場需求下,各大電視臺和網(wǎng)絡(luò)平臺紛紛推出采訪類節(jié)目,明星的私生活、影視劇作品及其幕后花絮等成為采訪類節(jié)目的主要內(nèi)容。但是,隨著采訪類節(jié)目的不斷推出,采訪類節(jié)目的采訪質(zhì)量參差不齊。部分采訪節(jié)目中,記者采訪的問題較為淺顯,而被采訪者或者對采訪問題缺乏興趣,或者簡單地回答記者的相關(guān)問題,部分記者也難以針對采訪者的回答繼續(xù)深度挖掘和追問,從而使采訪內(nèi)容浮于表面,缺乏深度,進而無法激起觀眾的收看欲望。[1]
當前,無論是電視臺還是網(wǎng)絡(luò)平臺推出的采訪類節(jié)目,主要的采訪方式為邀請被采訪人進入演播室進行問答式采訪,這種采訪方式如果無法根據(jù)被采訪者的回答進行深度挖掘,極易讓觀眾產(chǎn)生疲勞感和乏味感。不管是已經(jīng)具有一定收視率的采訪類節(jié)目,還是未在市場上站穩(wěn)腳跟的采訪類節(jié)目,對被采訪者均采取吹捧式訪問,即便是詢問被采訪者有關(guān)其人生低谷方面的問題,整個采訪的過程和最后落腳點的基調(diào)幾乎均定為被采訪者心智如何堅強成熟,如何堅定自己永不放棄、一定要成功的信念。而事實上,這種勵志故事脫離實際,缺乏說服力。單一的采訪方式和缺乏深度的采訪問題,使采訪節(jié)目缺乏亮點,讓觀眾在采訪節(jié)目中無法受到思想的啟迪,從而難以吸引觀眾的眼球,也就無法提高節(jié)目的收視率。
記者會在采訪前收集觀眾較為感興趣的話題,以及與本期采訪主題相關(guān)的話題,部分記者可能會在采訪前將采訪問題發(fā)送給被訪問者閱讀,讓被訪問者清楚本次采訪可能會問到的幾個問題,從而提前做好應(yīng)答準備。[2]而被采訪者大都希望自己呈現(xiàn)在公眾面前的形象是“正能量的化身”,在觀眾面前塑造自身的良好形象。但是觀眾并不希望看到自吹自擂和被吹捧的采訪內(nèi)容,真實的新聞采訪才有收看價值。但在實際的采訪過程中,部分記者往往缺乏采訪能力,對于被采訪者缺乏事實依據(jù)的回答缺乏判斷力,也就無法針對這些有破綻的回答繼續(xù)追問,更無法察覺被訪問者的真實意圖。
采訪類節(jié)目的收視率焦點主要集中在采訪內(nèi)容是否具有新意和深度,是否能夠讓觀眾從該采訪類節(jié)目中收獲快樂或思想的啟迪。對被訪問者進行深度訪問,需要采訪記者自身具備較強的訪問能力、觀察能力、心理及身體語言的判斷能力、十分豐富的閱歷、較為豐富的情感和場景控制能力等,只有采訪記者自身具備這些素質(zhì)和能力,才能準確判斷被訪問者回答的問題是否切中要害、是否符合實際、是否答出了觀眾期待的答案,并能夠根據(jù)被訪問者回答的問題,進行再度追問或提出相關(guān)疑問,讓訪問者能夠在記者的追問中,繼續(xù)思考和回答,從而使采訪內(nèi)容更加接近實際,并具有深度和啟迪性。記者自身要有深度思考的意愿,并跟隨資深記者學習,積累采訪經(jīng)驗,經(jīng)常與資深記者及其他各行各業(yè)的優(yōu)秀人士進行思想交流,不斷閱讀各行各業(yè)的相關(guān)書籍,豐富自身內(nèi)涵和知識儲備,不斷學習及進修采訪需要的相關(guān)專業(yè)知識,讓自己成為一個知識豐富、底蘊深厚、眼界開闊、思維縝密的資深記者。
在真人秀節(jié)目吸引觀眾眼球不斷獲得高收視率的融媒體時代,采訪類節(jié)目也可以借鑒真人秀節(jié)目的優(yōu)點和長處,借助融媒體平臺和戶外采訪的形式,創(chuàng)新采訪類節(jié)目的形式,讓觀眾產(chǎn)生耳目一新的視覺效應(yīng)。比如,電視臺可以將固定在演播室內(nèi)的采訪形式,轉(zhuǎn)變成跟隨被訪問者到戶外邊活動邊采訪,讓觀眾了解被訪問者的日常生活,再根據(jù)采訪的需要及被訪問者的特性,選擇一個符合被訪問者氣質(zhì)形態(tài)的室內(nèi)進行深度談話。在采訪完成后,積極借助融媒體平臺,將節(jié)目精髓或幕后采訪花絮剪切后,以短視頻的方式發(fā)布在新媒體平臺上,利用新媒體及時、快速傳播新聞的特性和碎片化的內(nèi)容,引起觀眾的興趣,讓節(jié)目不斷在觀眾面前呈現(xiàn)出創(chuàng)新亮點。
采訪類節(jié)目在經(jīng)過較長一段時間的發(fā)展后,形成了一套較為固定的采訪思路,記者對被訪問者提出的問題大多關(guān)于被訪問者個人的發(fā)展經(jīng)歷、相關(guān)影視作品或個人成就等,[3]這類采訪問題一是會導致被訪問者缺乏回答興趣,因為被訪問者可能已經(jīng)回答了無數(shù)次該類型的問題,所以會反感反復(fù)回答同一個問題;二是會導致觀眾產(chǎn)生視聽疲勞,讓觀眾失去繼續(xù)收看的熱情。因此,記者在采訪過程中應(yīng)不斷創(chuàng)新節(jié)目的提問角度,如可以詢問被訪問者類似這樣的問題——“在該影視作品中,如果把你所飾演的角色形容成一道菜,你覺得會是什么菜?”這樣的問題會讓被訪問者覺得很有趣,回答得也很有意思,從而使整個采訪過程更加愉快。而在有限的時間內(nèi)專訪某位或幾位被訪問者時,如在春晚期間,可以借用紅燈籠,在燈籠里面放入用紅紙寫的燈謎,讓嘉賓們抽燈謎、猜燈謎,既激發(fā)起嘉賓們的興趣,又豐富了采訪內(nèi)容。
在融媒體時代,采訪類節(jié)目如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),采訪類節(jié)目要在競爭激烈的環(huán)境中,邀請熱門嘉賓并制作出精良的采訪欄目的難度越來越大。在電視臺及網(wǎng)絡(luò)平臺不斷推出各種采訪節(jié)目的情況下,電視臺的采訪節(jié)目要想在市場中脫穎而出,獲得較好的收視效果,需要從深度挖掘采訪內(nèi)容、創(chuàng)新采訪形式、創(chuàng)新采訪創(chuàng)意等角度入手,既為采訪嘉賓營造愉悅的采訪氛圍,又為觀眾提供耳目一新的采訪節(jié)目,從而達到提高電視采訪節(jié)目收視率的目的。
[1] 肖志文.新媒體背景下的新聞采訪創(chuàng)新[J].一線,2017(8):167-168.
[2] 張敏貞.新媒體時代新聞采訪技巧及創(chuàng)新路徑探討[J].新聞研究導刊,2017(1):189.
[3] 任慶科.融媒體時代記者新聞采訪創(chuàng)新模式探究[J].視聽,2017(9):171-172.