(沈陽市岸英小學(xué) 遼寧沈陽 110013)
小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中,應(yīng)當(dāng)注重溝通的方式,以及管理的方式方法。在班級(jí)管理工作中存在的問題,班主任應(yīng)當(dāng)不斷的加強(qiáng)改善。小學(xué)階段是學(xué)生正式接受教育的開端,班主任應(yīng)經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通,重視溝通過程當(dāng)中的技巧,因此班主任的溝通藝術(shù)就顯得格外重要。通過互相溝通這種交流模式,班主任可以更好的為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且還能為學(xué)生建造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生能夠樹立正確的思想[1]。
良好的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)熱情,班主任與學(xué)生之間有效的交流心得,能夠?qū)熒g產(chǎn)生的矛盾、隔閡、距離等都逐漸化解,有效的溝通和良好的師生關(guān)系,是建設(shè)溫馨學(xué)習(xí)環(huán)境的主要因素,學(xué)生只有在無壓力、無情緒的教學(xué)課堂上才能夠?qū)處煶ㄩ_心扉,心情愉悅的在課堂上學(xué)習(xí),并且能夠健康快樂的成長。
班主任與學(xué)生及時(shí)進(jìn)行溝通能夠?qū)Π嗉?jí)情況整體掌控,并且對班級(jí)管理模式也能夠不斷改善,學(xué)生是班級(jí)中的個(gè)體,也是教學(xué)過程當(dāng)中的主體,每個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)能力以及接受知識(shí)的水平不同[2]。因此,班主任與學(xué)生之間的有效溝通,能夠不斷對學(xué)生開展合理的教學(xué)方式,給予學(xué)生相對應(yīng)的指導(dǎo)。這種溝通不僅能夠解決班級(jí)中的具體問題,還對學(xué)生的個(gè)性發(fā)展有所幫助。
班主任與學(xué)生之間的感情建立具有很大作用,不僅學(xué)生能夠喜歡老師,教師也能對學(xué)生進(jìn)行深入了解,在學(xué)生心里留下“親民”形象。班主任與學(xué)生真心的溝通,采用良好的溝通技巧,獲取學(xué)生的信任,增強(qiáng)彼此之間的了解。融洽的師生關(guān)系有助于班主任在班級(jí)管理當(dāng)中進(jìn)行有效的管理方案,全面促進(jìn)小學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。
小學(xué)階段的學(xué)生年紀(jì)比較小,在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中難免會(huì)犯錯(cuò),甚至可能擾亂整體的教學(xué)秩序[3]。但班主任作為班級(jí)的管理者,不僅應(yīng)當(dāng)對學(xué)生展現(xiàn)威嚴(yán)的一面,還應(yīng)當(dāng)對學(xué)生保持寬容的態(tài)度,一邊正常對班級(jí)管理,一邊對學(xué)生進(jìn)行耐心教導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,班主任應(yīng)當(dāng)采用溫和的語言對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給予學(xué)生正確的指導(dǎo),幫助學(xué)生對所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ)。只有班主任采用溫和、寬容的態(tài)度,學(xué)生在犯錯(cuò)誤后才不會(huì)害怕與老師交流,也能用正確的心態(tài)面對自己錯(cuò)誤以及他人錯(cuò)誤。如果教師的態(tài)度惡劣,對學(xué)生語氣不夠友善,學(xué)生會(huì)對老師產(chǎn)生一種恐懼的心理,不敢表達(dá)自己的內(nèi)心想法,因此班主任也沒有辦法尋找學(xué)生犯錯(cuò)誤的原因以及解決辦法。因此,班主任只有在與學(xué)生溝通時(shí)保持寬容的態(tài)度,才能對學(xué)生進(jìn)行更好的教育。
班主任應(yīng)該與學(xué)生做朋友,發(fā)自內(nèi)心地愛護(hù)學(xué)生,用平等的心態(tài)與學(xué)生進(jìn)行溝通,所謂的良師益友就是這樣[4]。班主任應(yīng)該是學(xué)生的引導(dǎo)者,多與學(xué)生進(jìn)行溝通,給予學(xué)生更多的關(guān)心和愛護(hù)。班主任在與學(xué)生溝通過程中,應(yīng)該對學(xué)生賦予尊重,當(dāng)然這種對于學(xué)生的尊重不是需要教師貶低自己而抬高學(xué)生,而是要尊重學(xué)生的內(nèi)心想法,以及傾聽學(xué)生的內(nèi)心呼喚。使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身的不成熟,并且給予學(xué)生正確的觀念灌輸,教師還要耐心與學(xué)生進(jìn)行交流,掌握學(xué)生內(nèi)心的想法,這樣能夠?qū)W(xué)生身心成長賦予很大的力量。每個(gè)學(xué)生都有爭強(qiáng)好勝的心理,并且都想要得到教師的關(guān)注與鼓勵(lì),因此班主任在日常班級(jí)管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生感受到班主任對學(xué)生的尊重以及重視程度,給予學(xué)生真誠的建議,促使學(xué)生信心增強(qiáng),引導(dǎo)學(xué)生反省自身的缺點(diǎn)。
班主任還應(yīng)當(dāng)在與他人溝通的時(shí)候?qū)⒆陨硇蜗缶S持良好狀態(tài),在與人交往的過程當(dāng)中,形象問題會(huì)起到很大的作用,一個(gè)人自身形象能夠代表一個(gè)人的品質(zhì),因此班主任擁有完美的形象才會(huì)對學(xué)生以及家長具有感染力,并且還能夠使學(xué)生也注重自身形象,學(xué)生當(dāng)然喜歡跟優(yōu)雅大度的老師一起進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。班主任在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,不要吝嗇自己對學(xué)生語言上的贊美,表現(xiàn)良好的學(xué)生班主任應(yīng)該給予表揚(yáng),但表現(xiàn)不佳的同學(xué),班主任也不要只進(jìn)行批評,應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生改正錯(cuò)誤并且給予正確的建議。班主任采用這種溫和的溝通模式能夠使學(xué)生對班主任感到親切,從而學(xué)生不但會(huì)喜愛對自己提供幫助的班主任,并且還會(huì)愿意像對待好朋友一樣與班主任訴說內(nèi)心情感。
班主任作為管理班級(jí)的主導(dǎo)者,一定要堅(jiān)持公平公正的管理原則,對每一位同學(xué)做到一視同仁的對待,不能對學(xué)生產(chǎn)生歧視心理,在安排座位以及勞動(dòng)分配時(shí)都應(yīng)當(dāng)做到公平公正。對學(xué)生進(jìn)行等級(jí)劃分,不僅違背師德,還會(huì)學(xué)生成績不理想的學(xué)生造成傷害,打擊學(xué)生的自尊心,從而導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生自卑心理,對學(xué)生的身心健康成長造成極大的危害。并且教師在班級(jí)管理中應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行賞罰分明,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績無論好壞,只要有所進(jìn)步,就應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并且鼓勵(lì)學(xué)生以后做的更好。對于犯錯(cuò)誤的同學(xué),教師在與學(xué)生溝通過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)采用合理的語言技巧,委婉指出學(xué)生的錯(cuò)誤,促進(jìn)學(xué)生在改正錯(cuò)誤的過程逐漸成長[5]。
溝通是解決問題的重要途徑,也是優(yōu)秀班級(jí)建設(shè)的重點(diǎn)方式,小學(xué)班主任不僅應(yīng)當(dāng)對學(xué)生教學(xué)文化知識(shí),更應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的心理健康成長。因此班主任在班級(jí)管理當(dāng)中就要重視溝通藝術(shù),掌握一定的溝通技巧,為學(xué)生建造一個(gè)和諧溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在小學(xué)階段打下良好的基礎(chǔ),未來能夠更好的健康成長。
[1]石紅.淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)[J].才智,2017(9):144.
[2]楊秀英.淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)[J].新課程·上旬,2015(1):196-196.
[3]劉偉.小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)探討[J].課程教育研究,2015(14):195-196.
[4]熊靜.小學(xué)班主任班級(jí)管理中溝通藝術(shù)淺析[J].速讀(下旬),2017(10):236.
[5]魏亞男,丁瑞.小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)探微[J].時(shí)代教育,2016(14):233.