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      我的教育故事

      2018-02-24 05:25:02賈鳳英
      新課程(下) 2018年5期
      關(guān)鍵詞:王某辦公室班主任

      賈鳳英

      (山西省大同十中,山西 大同)

      我是316班的班主任賈鳳英,工作風格隨著年齡的增長也在慢慢地發(fā)生變化,大部分家庭都是獨生子女,把孩子送到學校來,出現(xiàn)老師既不能管也不敢管的怪局,我們班主任在小心翼翼地工作??傮w上的感覺就是從原來有霸氣的絕對權(quán)威的班主任變成民主型引導(dǎo)學生樂意做事的柔和風格的班主任。

      我在擔任207班班主任期間,我發(fā)現(xiàn)晚上的王某偷看不健康視頻。我驚訝初二的同學有這樣不健康的價值觀。為了保護他的自尊,我把他領(lǐng)到教工宿舍去談及此事,我不想讓其他的老師和學生知道他的壞行為,還建議他讀讀卡耐基的作品---人性的弱點,并且要求他寫讀書筆記。因為事情的特殊性,后來又和他母親長談了一次,做通家長的工作慢慢引導(dǎo)。由于事情沒有擴大化,我的工作得到了家長的支持,大約有半年的時間,孩子的心靜下來了,樂意學習了,后來還考上了高中和大學。大學畢業(yè)后還來學??次?,感謝老師的教育和教導(dǎo),使他成為有用的人,還領(lǐng)著我去他的公司看了看,再一次發(fā)自內(nèi)心的感謝賈老師在他成長的道路上引導(dǎo)他積極向上,不孤立,不歧視,正常引導(dǎo)。由此我感悟到在教育孩子的過程中一定要保護孩子的自尊心,并且相信孩子們一定能夠變好。一定不能歧視,孤立學生,這最不利于學生的成長。真正做到春風化雨,潤物無聲。

      我在任315班英語課期間,從初一入學就發(fā)現(xiàn)尹某不寫英語作業(yè),叫到辦公室寧可站著也不補作業(yè)。有一天我把尹某叫到辦公室問他為什么不愿補作業(yè),他馬上告訴我就是因為寫作業(yè)每天和母親鬧情緒。我打算從他的字體入手找到突破口,表揚他寫的一手漂亮的字,雖然他不經(jīng)常交作業(yè),但是每次交的作業(yè)質(zhì)量是很高的。并且說今后不管留多少作業(yè),只希望他每天寫10分鐘的英語作業(yè),剩下的作業(yè)可以在辦公室利用休息時間補起來,這樣我觀察到他每天的都能保證15分鐘的作業(yè)量,有時還真的來辦公室補作業(yè)了,在開學的一個月期間總共去我辦公室報道了10多次,還就真的進步了,慢慢的我也觀察到孩子不再愁眉苦臉了??磥硭枷牍ぷ鬟€是起作用了,一個月后又和他母親聯(lián)系了一次,他母親對于孩子的進步也高興呢。我就提出不能讓孩子跪搓板了,也不要暴打孩子,一定要讓孩子理解母親的艱辛以及為家庭的付出。多溝通,多鼓勵也很重要?,F(xiàn)在尹照翔的作業(yè)寫的認真規(guī)范,從不拖欠,我依舊半個月找他一次,談?wù)勑模膭罟膭?。只是初一的寒假期間懶病又犯了,一假期的自由放縱,好習慣又丟了。等我把他叫到辦公室時,還沒等我開口,他就自己說一周后補起來,保證高質(zhì)量地完成。在初一下學期的第一個月期間,我又找他談了三次話,效果明顯,并且我從他的眼睛里看到了快樂堅定,這就是我所希望的教育結(jié)果。從這件事我感悟到批評教育學生不要急于求成,立竿見影,一定要慢慢來,讓學生從內(nèi)心開始改變,另外要多觀察,有耐心,真正是陪伴學生一起成長。回想以前的做法和現(xiàn)在的管理區(qū)別就是以前剛性更足,而現(xiàn)在柔性更足。以前遇到這些學生總想很快地改變他們,一旦他們上進的速度感不上我所期望的速度,我就會沒耐心,厭煩,有時就跟他們生氣,利用教師高高在上的身份壓制他們,而現(xiàn)在的我更平和多了,通過我的努力,給他們時間,在他們成長的過程中,寬容他們的反復(fù),欣賞他們的進步,關(guān)注他們的成長,哪怕是一點點,都為他們高興,我覺得走進了學生的內(nèi)心,做學生傳授知識的老師和引領(lǐng)人生的導(dǎo)師,真正做到陪伴成長,靜待花開。

      在我做316班班主任期間,王某家長在家長會期間因為學生調(diào)組跟我吵鬧,質(zhì)問我為什么給她孩子換了座位,我做了詳盡的解釋,因為王某數(shù)學成績不理想,而調(diào)到了三組,而且她的周圍有三個好學生,完全可以在數(shù)學方面幫助她,還有一個問題是他們原來的小組只有女生沒有男生,這也不利于學生的成長。我強硬地表示三組是適合王某的,希望她適應(yīng)新的小組,并且在數(shù)學方面向周圍的好學生多請教,絕對不能再回原來的小組的,最后我們不歡而散。

      這件事情過后,我又找王晨旭談話,告訴他老師不會因為家長的緣故歧視他,還是和往常一樣該表揚就表揚,該批評就批評,讓孩子的心理不要有陰影。如果說因為座位的問題,那就回到老七組吧。孩子接納了我的建議,就在三組吧,期末考試的時候數(shù)學進步了,我給家長發(fā)了個微信,家長回信感謝我的良苦用心,并且解釋了上次因為孩子回家哭泣家長就不冷靜,一定要到學校鬧事的心理。還向我道歉了。希望得到老師的諒解。我也真誠到回復(fù)---教師是這個世界上唯一和學生沒有血緣關(guān)系,但是為孩子進步而高興,退步而著急,滿懷期待助其成才,舍小家顧大家并且無怨無悔的外人。我感覺我們的工作必須要贏得家長的支持,工作過程中難免有誤會,解決問題的唯一辦法是真誠努力,熱愛學生,消除誤會,教育的行為一定是陽光的、健康的,通過我們的努力,讓學生和家長同時進步,我們的工作一定要贏得家長的信任、理解和支持。

      以上三個案例就是我在工作中記憶猶新的案例和一些感悟。我希望所有的學生都有種在心里的善良,揚在臉上的自信,融進血液里的骨氣,以及刻進生命里的堅強。

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