安磊
摘 要:天然林具有重要的生態(tài)功能,而且在副產(chǎn)品生產(chǎn)中也創(chuàng)造了可觀的價(jià)值。我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,對生態(tài)的保護(hù)意識也逐漸加強(qiáng),天然林的保護(hù)也引起人們廣泛關(guān)注。但是目前在天然林保護(hù)方面存在較多問題。因此,本研究主要探討目前在天然林保護(hù)中遇到的瓶頸,并且提出建議,希望為我國的天然林保護(hù)工程貢獻(xiàn)微薄之力。
關(guān)鍵詞:天然林;保護(hù)工程;生態(tài)功能
天然林的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和生態(tài)功能十分重要,為此我國已經(jīng)將天然林的保護(hù)工程列為重點(diǎn)項(xiàng)目,這需要相關(guān)管理部門的共同協(xié)作。在實(shí)際的保護(hù)過程中,諸多因素制約著保護(hù)工作的進(jìn)一步開展,嚴(yán)重影響了我國的生態(tài)文明建設(shè)。為此,筆者提出一下建議,希望能有利于我國天然林保護(hù)工作的順利開展。早日實(shí)現(xiàn)“綠水青山,就是金山銀山”的大美中國。
一、制約天然林保護(hù)工程的因素
1.資金不足
我國具有廣袤的天然林區(qū),而且地處的環(huán)境比較復(fù)雜多樣,森林管理保護(hù)工作面臨巨大的困難。在實(shí)際開展天然林保護(hù)工程的過程中,由于森林管護(hù)資金投入較少,工作地區(qū)的個人保障體系建設(shè)也不完善,森林管理人員的專業(yè)水平和技術(shù)水平較低,林業(yè)隊(duì)伍缺乏專業(yè)性,導(dǎo)致天然林保護(hù)工程的管理效果不理想。管護(hù)工作主要以靜態(tài)投資為主,工程設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理是按工程初始時期的數(shù)據(jù)進(jìn)行,不適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的快速增長和物價(jià)水平的上升。除此之外,投入資金不足的問題,還體現(xiàn)在管理設(shè)施、交通設(shè)施等方面,在此背景下進(jìn)行森林管護(hù),其效率與質(zhì)量無法得到有效的保障。
2.群眾保護(hù)意識較差
我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,資源短缺問題愈加嚴(yán)重,人們逐漸提高了對森林資源的需求量,這些導(dǎo)致森林資源再生功能受到影響,從而對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞。另外,對于我國現(xiàn)階段的森林資源保護(hù)法律來說,其內(nèi)容也相對不夠完善,大部分人環(huán)保意識較差,從而導(dǎo)致森林資源短缺問題嚴(yán)重。部分群眾沒有樹立起保護(hù)天然林的意識和自覺性, 天然林生長周期長,產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益慢,而杉、松等速生樹種生長周期短,見效快。所以,天然林保護(hù)剛開始較難被林農(nóng)接受,天然林商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,不少林農(nóng)難以接受。
3.天然林保護(hù)工程中的制度不健全
天然林保護(hù)的合同內(nèi)容不完善,條款存在漏洞,簽訂過程不符合程序,實(shí)際執(zhí)行過程與合同內(nèi)容不符。天然林保護(hù)工程中沒有關(guān)于管理人員的完整制度,導(dǎo)致林業(yè)工作人員操作不規(guī)范,對天然林保護(hù)工程的良好發(fā)展造成消極影響。天然林保護(hù)工程實(shí)際的執(zhí)行力度不夠,沒有嚴(yán)格按照要求來,導(dǎo)致天然林保護(hù)工程沒有得到良好的發(fā)展。同時,對集體和個人天然商品林只有管護(hù)補(bǔ)助,微薄的補(bǔ)助令林農(nóng)生活難以為繼,存在為了維持生計(jì)私下進(jìn)行采伐的風(fēng)險(xiǎn),停伐合同的簽訂無法進(jìn)行,天然林保護(hù)工程項(xiàng)目難以順利實(shí)施下去。補(bǔ)償機(jī)制不完善,將導(dǎo)致天然林并不能得到永續(xù)利用。天然林保護(hù)的制度在多個方面存在著漏洞,給部分人以可乘之機(jī),對天然林造成惡劣的影響。
二、天然林保護(hù)工程的解決對策
1.加大天然林保護(hù)的資金投入
各級相關(guān)管理部門要增加天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作資金的投入,提高管護(hù)人員工資水平,建立績效考核制度,這樣才能夠確保工作人員的積極性得到提高;同時,提高工作人員自身的專業(yè)水平,并依據(jù)當(dāng)前社會發(fā)展的需求,建立一套滿足天然林保護(hù)的、科學(xué)合理的工作人員管理制度。在實(shí)際開展天然林保護(hù)工作的過程中,需要林業(yè)相關(guān)企業(yè)籌措資金,完善森林管護(hù)工作中必要的物資。與此同時確保落實(shí)好中央財(cái)政中關(guān)于天然林保護(hù)工程的具體條例要求,增加對新造林面積管護(hù)資金的投入,確保天然林保護(hù)工程區(qū)內(nèi)森林資源得到全面有效保護(hù)。當(dāng)前階段需要積極地加強(qiáng)對于護(hù)林人員的專業(yè)培訓(xùn),要面向社會招聘專業(yè)的護(hù)林人員,促使護(hù)林人員的專業(yè)素質(zhì)水平能夠得到根本性的提升。由于護(hù)林員的文化水平不高,因此需要根據(jù)實(shí)際情況來制定出適合他們的培訓(xùn)方案,保證每一個護(hù)林人員都能在原有的能力和素質(zhì)上得到提升,從而達(dá)到培訓(xùn)效果的提升。政府,愛心企業(yè)或愛心人士,都盡己所能為天然林保護(hù)貢獻(xiàn)力量。
2.加大對群眾的宣傳力度
天然林保護(hù)工程是整個社會公益事業(yè),因此需要全社會的參與。需要各級政府等管理部門組織好群眾,把相關(guān)的法律法規(guī)列入普法工作的重要內(nèi)容。若想營造天然林保護(hù)的氛圍,提高群眾的保護(hù)意識,就必須充分利用各種大眾傳播的途徑和手段,加大天然林保護(hù)工程的宣傳,使更多的人了解天然林保護(hù)工程的重要意義,提高人們保護(hù)天然林資源的自覺性。在進(jìn)行天然林保護(hù)工作的過程中,提高天然林保護(hù)法律的宣傳力度和受眾群體是十分有必要的,確保大部分群眾能夠?qū)μ烊涣直Wo(hù)法律有正確的認(rèn)識。對現(xiàn)階段傳統(tǒng)發(fā)展形勢進(jìn)行改善和創(chuàng)新,最終進(jìn)一步提高森林資源自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。加大宣傳力度,逐步提高人民的保護(hù)意識,使之與我國的天然林保護(hù)需求相統(tǒng)一。
3.健全天然林保護(hù)相關(guān)制度
天然林保護(hù)工作要通過國家政策的引導(dǎo),合理、科學(xué)地進(jìn)行工作規(guī)劃,從面使工作能夠更加規(guī)范。健全天然林保護(hù)合同是天然林保護(hù)的基礎(chǔ)性工作。現(xiàn)階段,我國天然林保護(hù)工程中的管理制度不夠完善,阻礙了其良好發(fā)展。天然林保護(hù)工作要完善合同管理制度,加強(qiáng)合同化管理,采取權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。天然林保護(hù)合同要嚴(yán)格按照《合同法》進(jìn)行制定,并嚴(yán)格遵守實(shí)施。對于工作人員的工作范圍、責(zé)任和薪資待遇給出明確規(guī)定,各個地區(qū)的管理部門也要按照《合同法》和《天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定制定合同和簽訂合同,同時將合同的制定和簽訂納入考核中,以提高基層工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員對于合同的重視程度。巡山記錄是管理天然林保護(hù)工程中的有效措施之一,我們要建立統(tǒng)一的巡山記錄,規(guī)范森林管護(hù)人員巡山記錄的記載與填寫。林業(yè)管理人員進(jìn)行及時的監(jiān)督,保障巡山工作的規(guī)范性。林業(yè)管理人員也要對巡山記錄進(jìn)行及時的建立檔案,確保森林管護(hù)的順利進(jìn)行。我國推出的天然林保護(hù)工程,響應(yīng)了建立生態(tài)友好的環(huán)境和構(gòu)建和諧發(fā)展社會的號召。
三、結(jié)語
我國政府之所以如此重視天然林保護(hù),是因?yàn)樘烊涣值墓δ懿蝗菪∮U。其具有釋放氧氣與凈化空氣,有效遏制水土流失,保持水平平衡等生態(tài)功能;同時,在天然林也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力催化劑,有利于早日實(shí)現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”的美好愿景。針對前進(jìn)路上的問題,我們提出相應(yīng)的對策,有問題不可怕,只要我們肯去解決。號召全體人民共同努力,促進(jìn)我國天然林保護(hù)工程的大幅進(jìn)步,利于生態(tài)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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