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      從報表開始,松綁HR

      2018-03-02 21:46:58時沖
      人力資源 2018年2期
      關(guān)鍵詞:事務(wù)性報表圖表

      時沖

      大家應(yīng)該看過很多職場心靈雞湯文,里面經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情節(jié):某部門助理,負(fù)責(zé)老板的報銷事宜,在常年貼發(fā)票的過程中,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)了某種業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢。上報老板后,得到老板的贊賞,一下從犄角旮旯的邊緣職位躍升到核心骨干成員,最終成為勵志模范。這種雞湯想必您已喝膩了,即便現(xiàn)實中有這樣的事例,往往也是運氣占了上風(fēng)。長期埋頭于事務(wù)性工作只會限制你的格局,狹隘你的思維,很難真正領(lǐng)略更高的風(fēng)景。

      提到事務(wù)性工作,就不得不提報表,這已經(jīng)成為HR工作中不可或缺的一部分。各種各樣的報表制作對HR來說,確實相當(dāng)繁重?!度藛T流動情況表》、《考勤表》、《工資表》、《勞動合同報表》、《離職情況分析表》、各類年報等等維度;按周、按月、按年,各個周期。每逢報表制作時,難避加班辛酸淚。而且,無論報表制作時多么小心翼翼,謹(jǐn)小慎微,通過excel在多表之間切換,各種vlookup、數(shù)據(jù)透視,時不常再來個宏,之后整理格式的艱苦過程之后,小錯誤依然不可避免。

      對此,最好的解決辦法就是巧妙利用工具,松綁自己??赡芤婚_始會有點艱難,但只要做成了就是一勞永逸,今天咱們來一起聊聊一款神器——自由報表。

      報表格式,靈活設(shè)計

      自由報表是北森核心人力云產(chǎn)品的功能之一,可以為HR提供“自由”的報表格式、統(tǒng)計條件、海量數(shù)據(jù)以及多種報表形式。這款人力資源管理系統(tǒng),超越了基礎(chǔ)的人事、假勤、薪資社保等傳統(tǒng)職能,還提供健康管理、商業(yè)保險等新服務(wù)。

      自由報表借鑒了excel的實用功能,不僅可以修改字體,設(shè)計表格樣式,還有個大招:直接從既有的excel表中復(fù)制格式,一個復(fù)制粘貼,瞬間搞定表樣(圖1)。

      統(tǒng)計條件,靈活定義

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度,可以按照業(yè)務(wù)需要進(jìn)行靈活設(shè)置,不管是多么復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析維度,都可以通過自定義配置實現(xiàn)。

      簡單的數(shù)據(jù)分析維度:年齡段,司齡段,工齡段,性別-男,性別-女,學(xué)歷-本科,學(xué)歷-研究生等。復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析維度(條件組合):職務(wù)級別P4以上且性別為男(如圖2)。

      入職滿三年以上且學(xué)位為碩士(如圖3)。

      當(dāng)然,辛苦定義出來的統(tǒng)計條件,只用一次怎么行?定義過的條件,下次再出報表,直接復(fù)用即可。

      海量數(shù)據(jù),靈活組合

      報表分析時,會使用到不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),在我們的數(shù)據(jù)平臺中,會將所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,供統(tǒng)計分析使用(數(shù)據(jù)當(dāng)然也支持權(quán)限控制)。平臺數(shù)據(jù)內(nèi)容包括員工的基本信息、任職信息、合同信息、績效結(jié)果、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)果、社保信息、考勤結(jié)果等等。所有數(shù)據(jù),使用時只需要鼠標(biāo)拖拽即可完成(如圖4)。

      有HR伙伴問,除了周期性報表,領(lǐng)導(dǎo)還會隨時找HR查閱一些數(shù)據(jù),并且希望展現(xiàn)形式清晰直觀、圖表并茂,這該怎么辦?下面就來介紹一下核心人力云的主題分析功能,從此,你的分析總結(jié)將是這個樣子(如圖5、圖6):

      除了可以進(jìn)行主題圖表展示,還可以進(jìn)行圖表結(jié)合的綜合分析,并且分析結(jié)果可以直接穿透,了解明細(xì)數(shù)據(jù)(如圖7)。

      除了PC端,還支持移動端,圖形圖表靈活切換,無論身處何地,都能及時看到好看實用的分析圖表,為人才決策提供及時的數(shù)據(jù)支持。

      最后,當(dāng)所有數(shù)據(jù)匯總時每個數(shù)據(jù)都可以根據(jù)特點自由選擇所需樣式,直觀預(yù)覽效果圖,可謂是多種風(fēng)格任選澤,可圓可方可放射(圖8)。

      最后跟大家分享一下借助這套系統(tǒng)制作出來的報表(如圖9)。

      看完以上的介紹,有沒有覺得自己制作報表的方式很“原始”?君子善假于器,善用工具的HR也應(yīng)智慧地將自己從事務(wù)性工作中抽身出來,有一款不僅能提高做表效率,還能讓HR變身報表達(dá)人的工具,何不嘗試一下呢? 責(zé)編/寇斌

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