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      淺析藥品流通企業(yè)協(xié)議管理信息化

      2018-03-02 12:11溫振勇
      市場周刊 2018年12期
      關(guān)鍵詞:信息化

      溫振勇

      摘?要:協(xié)議管理是藥品流通企業(yè)的重要工作,手工管理存在核算速度慢、不準(zhǔn)確和缺乏共享等缺陷,如何利用信息化工具完善協(xié)議管理流程,其改革勢在必行。本文從管理者意識、人才成本、組織架構(gòu)、二次議價等方面分析現(xiàn)狀,提出對這些問題的思考。我們應(yīng)充分考慮企業(yè)各種資源配置,利用信息化工具,面向客戶需求,改革協(xié)議管理流程。

      關(guān)鍵詞:信息化;二次議價;協(xié)議管理

      中圖分類號:F270.7??????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A??????文章編號:1008-4428(2018)12-0048-02

      信息化是培養(yǎng)和發(fā)展以計算機(jī)為主的智能化工具,并使之造福于企業(yè)和社會的過程。藥品流通企業(yè)是介于藥品生產(chǎn)商和終端客戶間,從事藥品的儲存、銷售、配送等工作,主要包含采購、銷售、財務(wù)、協(xié)議管理等業(yè)務(wù)流程。近年來藥品招標(biāo)、兩票制和地區(qū)議價等政策頻出。為明確責(zé)任、規(guī)范行為,流通企業(yè)會與生產(chǎn)商、銷售客戶簽訂繁多且復(fù)雜的業(yè)務(wù)協(xié)議。如何認(rèn)真履行協(xié)議并用信息化方法來提高協(xié)議管理水平,將先進(jìn)的經(jīng)營理念逐步引入企業(yè),進(jìn)一步提升管理與決策水平,就成為困擾企業(yè)管理層的重要問題之一。

      一、 流通企業(yè)信息化和協(xié)議管理現(xiàn)狀

      《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡稱《GSP》)明確規(guī)定藥品流通企業(yè)應(yīng)建立與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)的計算機(jī)系統(tǒng),能實時控制并記錄藥品經(jīng)營各環(huán)節(jié)和質(zhì)量管理全過程,并符合電子監(jiān)管的實施條件。根據(jù)中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會2017年2月針對106家企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用的問卷資料,近62.26%的企業(yè)有較明確的信息化戰(zhàn)略;有24家企業(yè)信息人員超過50人;近34%的企業(yè)在信息化方面投入超過200萬元。

      當(dāng)前藥品流通企業(yè)服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,全國2016年年底有12900多家,行業(yè)競爭加劇,在與上下游的博弈中處于劣勢地位,因此要承擔(dān)更多渠道功能。流通企業(yè)需要與上游供應(yīng)商或下游客戶簽訂全年銷售協(xié)議、分銷協(xié)議、二次議價協(xié)議、代收代付協(xié)議等。其中二次議價是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)在省招標(biāo)結(jié)果基礎(chǔ)上,對中標(biāo)藥品進(jìn)入醫(yī)院采購時,進(jìn)行再一次殺價。當(dāng)前許多二次議價由市、區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主管部門開展,議價后按銷售額的一定比例注入當(dāng)?shù)卣幕鸹驅(qū)S觅~號。關(guān)于二次議價爭議較大,但社會科學(xué)院研究員朱恒鵬表示在公立醫(yī)院壟斷地位不變、無法完全取消各類醫(yī)藥價格管制政策、集中招標(biāo)采購制度等政策前提下,取消加價率管制、放開二次議價是次優(yōu)的選擇。代收代付主要是流通企業(yè)獲取一級經(jīng)銷權(quán)后,負(fù)責(zé)將生產(chǎn)企業(yè)的銷售折扣返給有三方協(xié)議的二級經(jīng)銷商。對于一家市級流通企業(yè)來說,各種協(xié)議數(shù)量每年都達(dá)到一、兩千份。協(xié)議內(nèi)容規(guī)范了雙方的行為,明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)。這些協(xié)議重要且金額巨大,一直是流通企業(yè)管控的重點。流通企業(yè)因此或多或少都建立了一些信息系統(tǒng)來管控協(xié)議,但還是有許多企業(yè)的協(xié)議管理缺乏系統(tǒng)性,管理效率不高。

      二、 協(xié)議管理信息化面對的主要問題

      30多年來藥品流通企業(yè)的信息化從無到有、從簡單到復(fù)雜,發(fā)展的過程令人印象深刻,但面對企業(yè)規(guī)模的快速發(fā)展和逐漸復(fù)雜的購銷協(xié)議,管理層都希望借助信息化工具幫助解決這些問題。但具體實施信息化進(jìn)行協(xié)議管理,提升運(yùn)營效率時,多數(shù)企業(yè)還是會面對很多的問題。

      (一)管理人員信息化意識淡薄

      許多管理人員的職業(yè)背景是采購、銷售等,對信息化的認(rèn)識表面化,將信息化簡單等同于建立網(wǎng)站、財務(wù)電算化等,對如何通過信息化重組業(yè)務(wù)流程缺乏必要的知識,對于復(fù)雜的協(xié)議管理無法進(jìn)行全局思考,缺乏變革的思想和勇氣,往往依據(jù)過去慣例,按部就班。

      (二)信息成本和人才瓶頸

      藥品流通行業(yè)利潤微薄,又因為信息化項目的開發(fā)、實施和維護(hù)等都需要專人負(fù)責(zé),會給企業(yè)帶來不小的成本壓力。因此流通企業(yè)普遍重視營銷,對技術(shù)尤其是無形的信息技術(shù)缺乏足夠的重視。就連一些銷售達(dá)千億規(guī)模的醫(yī)藥集團(tuán),總部連同幾十家子公司的IT人員也不過百人,人員分散難以形成合力,工作內(nèi)容只能以維護(hù)為主,具備自主研發(fā)能力的更寥寥無幾。重視不夠和收入不高造成懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才難以引進(jìn)并留住,這些都成為藥品流通企業(yè)信息化發(fā)展的主要瓶頸。

      (三)組織設(shè)置不合理,信息無法共享

      多數(shù)藥品流通企業(yè)將協(xié)議的談判、核算、管理都設(shè)置在采購部門,主要由采購員完成該項工作。采購員專業(yè)背景多是藥品研究、營銷等,普遍缺乏財務(wù)專業(yè)知識。但大部分全年商業(yè)協(xié)議的核算范圍包括回款、年終達(dá)成、渠道管理、信息管理、市場拓展與應(yīng)急事件響應(yīng)等獎勵政策,在具體核算實踐中需要了解財務(wù)賬目、運(yùn)用增值稅和所得稅等稅收知識,采購員很難單獨(dú)做好這項工作。同時缺乏必要的IT系統(tǒng)支撐,核算與管理多采用手工方式,相關(guān)信息也無法在各部門間共享。

      (四)供應(yīng)商協(xié)議內(nèi)容日趨復(fù)雜

      供應(yīng)商對渠道的管理和資源配置主要通過流通企業(yè)來實現(xiàn),方式就是簽署各種協(xié)議。這些協(xié)議有全年銷售協(xié)議、二級經(jīng)銷商協(xié)議(供應(yīng)商與一級、二級經(jīng)銷商簽署的三方協(xié)議)、銷售補(bǔ)差協(xié)議等。供應(yīng)商在協(xié)議中會約定銷售區(qū)域、銷價和付款等條款,每年還結(jié)合企業(yè)經(jīng)營和市場情況不斷改進(jìn),協(xié)議內(nèi)容日趨全面和復(fù)雜。

      (五)二次議價協(xié)議越來越多

      目前全國有近十個省份都在試點二次議價,這些二次議價資金主要通過流通企業(yè)與政府和生產(chǎn)企業(yè)核算。流通企業(yè)為防范生產(chǎn)企業(yè)人員變動和資金代墊無法收回等經(jīng)營風(fēng)險,會與藥品生產(chǎn)企業(yè)簽署大量二次議價協(xié)議。流通企業(yè)在票折或代墊資金后,下游客戶再支付貨款給藥品流通企業(yè)。這種協(xié)議在10年前幾乎沒有,現(xiàn)在二次議價的管理與核算已成為各藥品流通企業(yè)的重要工作之一。

      三、 協(xié)議管理信息化的措施

      管理協(xié)議信息化的目標(biāo)是利用信息化工具建立專業(yè)、共享、靈活、承載協(xié)議管理制度和處理的流程。這樣的流程管理既方便企業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)行,更有利于各部門協(xié)同。當(dāng)然這些流程的思考和建立都需要許多人、財、物資源配置措施才能實現(xiàn)。

      (一)培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)和技術(shù)的復(fù)合型人才

      藥品流通集團(tuán)內(nèi)信息技術(shù)人員素質(zhì)和數(shù)量相較千億銷售額和市場規(guī)模來說整體上不足。熟悉業(yè)務(wù)和精通技術(shù)的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏。由于缺乏足夠的IT人才,使用的信息系統(tǒng)多是買來的,與經(jīng)營業(yè)務(wù)不完全匹配,二次開發(fā)工作巨大。長遠(yuǎn)來說,流通企業(yè)無論完善管理還是創(chuàng)新服務(wù)首先都需有適合的政策管理和激勵人才,只有這樣才能培養(yǎng)和留住IT人才。

      (二)專業(yè)的協(xié)議管理部門和人員配置

      協(xié)議管理涉及稅收政策、財務(wù)賬目等,需要有會計知識的人員參與核算。在組織架構(gòu)上可由營銷和財務(wù)人員共同組建協(xié)議管理小組,部門可設(shè)置在采購、財務(wù)以外的業(yè)務(wù)運(yùn)營部門,以利于實現(xiàn)工作的專業(yè)性、獨(dú)立性和相互監(jiān)督。

      (三)建立協(xié)議管理信息化平臺,貫穿采購、財務(wù)和銷售流程,實現(xiàn)協(xié)同管控和信息共享

      當(dāng)前流通企業(yè)集中度越來越高,醫(yī)藥集團(tuán)內(nèi)多使用同一ERP系統(tǒng)。統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)滿足集中管控的同時,很難滿足下屬企業(yè)的個性化需求,尤其是協(xié)議管理需求。省平臺類的企業(yè)或較大規(guī)模的市級流通企業(yè)尤其需要自己開發(fā)協(xié)議管理系統(tǒng)。個性化的協(xié)議管理信息平臺與統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)相結(jié)合才能滿足各方對協(xié)議管理的需求。

      (四)規(guī)范協(xié)議管理過程

      紙質(zhì)協(xié)議需有采購、銷售和客戶簽字蓋章;協(xié)議內(nèi)容經(jīng)分析后抽取關(guān)鍵數(shù)據(jù)存入系統(tǒng);協(xié)議掃描存入系統(tǒng),供公司各部門隨時查詢;按協(xié)議收取的款項與購銷數(shù)據(jù)相互勾稽;按協(xié)議支出的款項與收取款項相勾稽;協(xié)議管理系統(tǒng)可內(nèi)嵌ERP系統(tǒng),采購、財務(wù)和銷售部門都可使用并監(jiān)督。

      (五)協(xié)議資金要及時到賬

      供應(yīng)商的全年協(xié)議返利需要進(jìn)行內(nèi)部審批,要第二年甚至第三年后才能到賬;二次議價的資金因供應(yīng)商延期支付,需要流通企業(yè)墊付。這些應(yīng)收資金需要及時催收,尤其是二次議價的資金,金額大、涉及廠家多。對其中超期的資金,采購和銷售要協(xié)同辦理,必要時還需與下游客戶合作共同處理。

      (六)協(xié)議管理流程要具備靈活性

      協(xié)議管理不可能完全實現(xiàn)自動化,但可實現(xiàn)信息化。無法自動處理的協(xié)議在經(jīng)手工核算后,結(jié)果再輸入?yún)f(xié)議管理系統(tǒng),實現(xiàn)相關(guān)信息共享;還有協(xié)議每年都因市場或政策因素會有變化,在流程設(shè)計時要充分考慮到靈活性和擴(kuò)展性。

      四、 結(jié)束語

      2009年3月,國家公布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,標(biāo)志著“新醫(yī)改”正式啟動,由此整個醫(yī)療行業(yè)也進(jìn)入了波瀾壯闊的十年?!靶箩t(yī)改”啟動了中國醫(yī)療行業(yè)變革的大潮,也觸及了醫(yī)療領(lǐng)域的各個層面、各個群體。伴隨醫(yī)改政策的推進(jìn)和企業(yè)管理的規(guī)范,協(xié)議管理就日益重要起來。為解決藥品流通企業(yè)協(xié)議管理的問題,企業(yè)需要打通采購、銷售和財務(wù)等業(yè)務(wù)流程。在數(shù)字化加速到來的時代要用新的思維方式審視企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式。借助IT工具,實現(xiàn)協(xié)議管理全過程的信息化,部分協(xié)議實現(xiàn)自動化核算。協(xié)議管理的信息化在藥品流通行業(yè)具有較強(qiáng)的實用性,它提升了企業(yè)的管理水平和效率,同時進(jìn)一步提高了核算的準(zhǔn)確率。

      參考文獻(xiàn):

      [1]史立臣.醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略[M].北京:中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司,2016.

      [2]鄧金棟,溫再興.中國藥品流通企業(yè)發(fā)展報告(2017)[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2017.

      [3]Henry Mintzberg.明茨伯格管理進(jìn)行時[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2012.

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