會(huì)計(jì)審核在財(cái)務(wù)管理中的作用探討

齊 博

（陜西服裝工程學(xué)院，陜西 咸陽(yáng) 712000）

財(cái)務(wù)管理是通過(guò)對(duì)資金供求關(guān)系的掌控，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航，它不僅能為企業(yè)管理資金和控制成本，它還能監(jiān)督和管理企業(yè)，從而發(fā)揮良性循環(huán)。而在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)審核又是其中非常關(guān)鍵而又重要的一部分，以下將對(duì)財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)審核相關(guān)問(wèn)題做簡(jiǎn)要分析。

1 會(huì)計(jì)審核的性質(zhì)及內(nèi)容

一般而言，會(huì)計(jì)審核被定義為客觀地獲取和評(píng)估關(guān)于實(shí)體，區(qū)域，過(guò)程，金進(jìn)行比較。審核服務(wù)有兩個(gè)重要的控制功能。首先，它們是偵探控制機(jī)制，審核人員通過(guò)這些機(jī)制識(shí)別和調(diào)查與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的差異或偏差。其次，它們被用作預(yù)防性控制機(jī)制，因?yàn)閷徍说钠谕麘?yīng)該阻止個(gè)人參與欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)告或做出粗心的錯(cuò)誤。在評(píng)估過(guò)程中，審核人員識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并評(píng)估旨在避免，減少或消除這些風(fēng)險(xiǎn)的控制系統(tǒng)的有效性和效率。審核人員還應(yīng)了解欺詐活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。審核的主要目標(biāo)是通過(guò)對(duì)組織遵守運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)和合規(guī)政策，指南和法規(guī)的獨(dú)立客觀評(píng)估來(lái)為公司服務(wù)。同樣，執(zhí)行會(huì)計(jì)審核是為了保護(hù)第三方的利益，例如投資者和債權(quán)人。在這方面，審核必須符合第三方的標(biāo)準(zhǔn)和任何適用的法規(guī)。例如，從會(huì)計(jì)角度來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)告審核必須關(guān)注組織財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，并且必須按照上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?；蛘撸瑢?duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的審核可以評(píng)估與影響財(cái)務(wù)報(bào)告流程和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和控制，并應(yīng)基于正式的控制框架。

2 制定總審核目標(biāo)和實(shí)施方式

內(nèi)部會(huì)計(jì)審核受到各種因素的影響，包括監(jiān)管和法律要求，內(nèi)部預(yù)期和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。內(nèi)部會(huì)計(jì)審核可以而且必須靈活地并且根據(jù)公司目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)滿(mǎn)足這些因素。外部環(huán)境和內(nèi)部因素要求內(nèi)部會(huì)計(jì)審核職能集成在組織的業(yè)務(wù)流程中。

該組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是保證合規(guī)性，運(yùn)營(yíng)效率和效率，以及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。內(nèi)部會(huì)計(jì)審核必須嚴(yán)格遵守這些目標(biāo)，將其自身定位在組織內(nèi)部，并為實(shí)施審核模型奠定基礎(chǔ)。信息流，高資格要求，流程模型和審核范圍只是可用于實(shí)現(xiàn)這些總體目標(biāo)的少數(shù)工具。

在全球?qū)虻膬?nèi)部會(huì)計(jì)審核職能的基本，普遍接受的審核目標(biāo)的基礎(chǔ)上，內(nèi)部會(huì)計(jì)審核必須解決各種具體的，針對(duì)具體任務(wù)的目標(biāo)。但是，本章將討論內(nèi)部會(huì)計(jì)審核的總體目標(biāo)，即對(duì)所有組織都有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)審核。這一重點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)榭傮w目標(biāo)框架為推導(dǎo)審核任務(wù)，審核原則，審核過(guò)程模型和相關(guān)詳細(xì)工作指令以及確定任務(wù)特定目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

多年來(lái)，內(nèi)部會(huì)計(jì)審核一直處于日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的邊緣，并且通常被視為一組“盒子檢查員”，他們擔(dān)心而不是在公司管理層的要求下作為控制機(jī)構(gòu)。即使這些原始觀點(diǎn)的某些要素仍然存在，也已經(jīng)采取了改變內(nèi)部會(huì)計(jì)審核觀念的第一個(gè)重要步驟。重新定位不是完全重新發(fā)明內(nèi)部會(huì)計(jì)審核，因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)被認(rèn)為是好的和正確的許多內(nèi)容仍然適用于今天。日常工作層面的傳統(tǒng)審核活動(dòng)將始終構(gòu)成為實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果而開(kāi)展的審核工作的一部分。例如，文件和報(bào)告的要求并沒(méi)有失去意義。此外，公司內(nèi)部會(huì)計(jì)審核的健康衡量標(biāo)準(zhǔn)可能是有利的，因?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)審核無(wú)法為公司管理層和所有員工的利益履行其審核職責(zé)。因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)審核的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)繼續(xù)融入審核工作的框架和基本原則以及審核師的自我形象，并融入每個(gè)公司自身的公司治理體系。應(yīng)該抵制任何徹底改變或重新定義這種做法的企圖。無(wú)論整體經(jīng)濟(jì)或業(yè)務(wù)發(fā)展如何，都不應(yīng)忘記內(nèi)部會(huì)計(jì)審核的根源。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)審核，可以更有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用，使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理合法。通過(guò)會(huì)計(jì)審核，可以監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性，檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家的有關(guān)法律、制度，是否符合企業(yè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃；檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有無(wú)違法亂紀(jì)，違反會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)象，有無(wú)鋪張、浪費(fèi)、貪污、盜竊等損害公共財(cái)產(chǎn)的行為發(fā)生；可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題和管理制度中存在的漏洞，及時(shí)加以制止和糾正。以改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。