近年來，陳家山礦不斷創(chuàng)新職工業(yè)務技能培訓模式，促進了全員技能素質、實際操作水平的持續(xù)提高。

該礦請煤機、支架、電氣維修等各工種的“能手、專家”給職工當“教官”。在技術培訓時段內，將各類“實戰(zhàn)”學習內容發(fā)到職工手中，組織閱讀預習，講課時由 “崗位能手、專家”解難釋疑，讓職工熟悉本崗位設備結構、性能和運行規(guī)律等，掌握設備操作技術，設備狀況，操作過程應注意的事項及易發(fā)生問題的故障點。培訓采用由“能手、專家”結合工作實踐進行解答，使大家在參與過程中掌握安全操作技能知識，達到學用結合、學以致用的目的，突出共同受益的效果，實現(xiàn)雙贏。

(燕宏斌)