王妃
大搖大擺的搶劫犯
1995年,在光天化日之下,在美國(guó)匹茲堡,一個(gè)塊頭很大的中年男子搶劫了兩個(gè)匹茲堡銀行。讓人稱(chēng)奇的是,他沒(méi)有戴口罩,也沒(méi)有做任何偽裝。搶劫完之后,他還對(duì)著銀行門(mén)前的攝像頭露出了驕傲的笑容,然后大搖大擺地走出了銀行。
這些很明顯的線索,讓警察們當(dāng)天就找到了這個(gè)搶劫犯——44歲的惠勒?;堇帐缚诜裾J(rèn),但警察們給他看了最強(qiáng)有力的證據(jù):監(jiān)控錄像?;堇湛粗浵裰械淖约海@訝地睜大了眼睛,嘴巴里嘀咕道:“可是我臉上明明涂了檸檬汁的啊?!?/p>
原來(lái),惠勒有點(diǎn)化學(xué)知識(shí),他知道檸檬汁的酸性可以讓其作為隱形墨水,在亮白紙上用檸檬汁寫(xiě)字會(huì)不可見(jiàn),但加熱涂有干燥檸檬汁的紙時(shí),檸檬汁會(huì)氧化并轉(zhuǎn)變成棕色,信息才會(huì)顯露出來(lái)。根據(jù)這個(gè)原理,惠勒認(rèn)為他的臉上涂了檸檬汁后,只要不接近熱源,他應(yīng)該是完全隱形的,攝像頭不應(yīng)該能拍到他的面部。
用檸檬汁寫(xiě)字可以隱形,但是可沒(méi)辦法讓一個(gè)人的臉部輪廓和五官隱形。所以,當(dāng)惠勒說(shuō)出自己這個(gè)神一樣邏輯時(shí),警察們聽(tīng)得同樣目瞪口呆。不過(guò),他們很快就排除了惠勒是吸毒者或者精神病患者。
這個(gè)真實(shí)發(fā)生的故事,成了大家的飯后談資。人們稱(chēng)這個(gè)搶劫犯為史上最愚蠢的人,寫(xiě)出各種段子嘲笑他。不過(guò),康奈爾大學(xué)心理學(xué)家戴維·鄧寧和賈斯廷·克魯格嚴(yán)肅地研究這一現(xiàn)象,由此發(fā)現(xiàn)了一個(gè)著名的心理現(xiàn)象:鄧寧-克魯格效應(yīng)。
著名的鄧寧-克魯格效應(yīng)
鄧寧-克魯格效應(yīng)說(shuō)的是能力越低的人,由于自我認(rèn)識(shí)不足,越容易過(guò)度自信,錯(cuò)誤高估自己。
為了驗(yàn)證這一現(xiàn)象,鄧寧和克魯格曾做了一系列實(shí)驗(yàn)。在一項(xiàng)研究中,給一些大學(xué)生出了一些題目,這些題目?jī)?nèi)容廣泛,涉及到語(yǔ)法、邏輯和笑話等問(wèn)題,每個(gè)學(xué)生作答后,被要求評(píng)估自己的成績(jī),以及自己的排名。有趣的是,在這些認(rèn)知任務(wù)中,得分最低的學(xué)生總是高估了他們的表現(xiàn)。成績(jī)倒數(shù)的四個(gè)學(xué)生估計(jì)自己的成績(jī)比其他三分之二的學(xué)生都好!
這種低能力人的“虛擬的優(yōu)越感”還延伸到課堂之外,滲透到日常生活中。在后續(xù)的研究中,當(dāng)鄧寧和克魯格離開(kāi)了實(shí)驗(yàn)室,去做社會(huì)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)的結(jié)果也類(lèi)似。例如,當(dāng)他們?cè)儐?wèn)槍支愛(ài)好者關(guān)于槍的安全問(wèn)題時(shí),那些回答正確率最低的人顯著高估了他們對(duì)槍支的了解程度。
低能的人除了在基本事實(shí)認(rèn)知方面會(huì)盲目自信外,在其他個(gè)人能力領(lǐng)域也容易盲目樂(lè)觀。比如,在一些尋找大明星等真人秀節(jié)目中,表演者有好有壞,但是那些表演很糟糕的人,從不會(huì)意識(shí)到自己的無(wú)能,被評(píng)委們拒絕后經(jīng)常很失望,而且大吵大鬧。雖然我們看到這樣的行為,會(huì)覺(jué)得很滑稽,但這些人真的不知道自己正在被虛擬的優(yōu)越性所迷惑。
知道了鄧寧-克魯格效應(yīng),我們就不難解釋生活中的一些現(xiàn)象。比如沒(méi)有幽默感的人認(rèn)為他們很幽默,長(zhǎng)相一般的人會(huì)高估自己的容貌。而在男女關(guān)系中,一些人過(guò)度高估自己,認(rèn)為那個(gè)姑娘也一定欣賞著自己,等倉(cāng)促地表白完被拒絕后,異常惱羞成怒。
鄧寧-克魯格效應(yīng)不是什么精神問(wèn)題,只是認(rèn)知偏差,這是人類(lèi)非常容易犯的一種常見(jiàn)錯(cuò)誤,驗(yàn)證了達(dá)爾文說(shuō)的“無(wú)知比知識(shí)更容易招致自信”。
盲目地自卑
鄧寧-克魯格效應(yīng)還包括另外一個(gè)相反的方面:能力非常高的人,往往會(huì)低估自己的能力。
在生活中,你有沒(méi)有注意到這些現(xiàn)象?在面試中,一些人即使自己能力很強(qiáng),依舊會(huì)無(wú)比焦慮,如果他們打敗了其他面試者,得到了自己想要的工作,又會(huì)非常自卑,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)非常后悔選自己,因?yàn)樽约翰](méi)有什么能力。
在學(xué)習(xí)中,一些學(xué)生取得了高分時(shí),會(huì)異常忐忑,害怕老師對(duì)自己更加看重,而自己并沒(méi)有能力在下一次考試中獲得同樣的成績(jī)。他們面對(duì)別人的贊揚(yáng),往往沒(méi)法開(kāi)心地去接受,反而很惶恐,害怕下一次考試時(shí),就會(huì)暴露自己的真實(shí)水平。
而一些姑娘明明長(zhǎng)相好看,卻總是覺(jué)得自己臉部這也有問(wèn)題,那也有問(wèn)題,非得跑去韓國(guó)動(dòng)動(dòng)刀子,整整容,才會(huì)安心。
這些都是高能力者低估自己的表現(xiàn)。這些人明明很優(yōu)秀,各有稟賦,但他們患上“冒名頂替綜合癥”,或者將自己的成功看作是運(yùn)氣等外在因素,而不是自己理所應(yīng)得的,或者看不到自己的優(yōu)點(diǎn),瞻前顧后,整天提心吊膽。
低能力者之所以會(huì)高估自己,是因?yàn)閷?duì)自己有錯(cuò)誤認(rèn)知;而高能力者之所以會(huì)低估自己,往往是因?yàn)樗麄冨e(cuò)誤地評(píng)估了其他人,他們往往會(huì)認(rèn)為自己覺(jué)得容易的事情,別人也容易做,自己擁有的別人也會(huì)擁有。
盲目的自信,會(huì)讓人們鬧出不少笑話,低能力者看不到自己的短處,容易不去虛心學(xué)習(xí),也就沒(méi)法進(jìn)步。而高能力者的盲目的自卑,又容易讓他們異常焦慮,錯(cuò)過(guò)重要的機(jī)遇,限制自己的能力發(fā)揮。
那么,我們?cè)撊绾伪苊忄噷?克魯格效應(yīng)呢?心理學(xué)家建議,對(duì)于能力不強(qiáng)的人來(lái)說(shuō),應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的許多想法是錯(cuò)誤的,并學(xué)會(huì)重新評(píng)估自己的能力;而對(duì)于能力很強(qiáng)、卻又不自信的人來(lái)說(shuō),不妨摒棄掉自己的不自信,嘗試一些更具有挑戰(zhàn)性的事情,畢竟,當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己能力不足時(shí),就說(shuō)明你其實(shí)很有能力了。