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      創(chuàng)新開展“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)的探索實踐

      2018-03-26 08:02:48盧爍宇
      魅力中國 2018年31期
      關(guān)鍵詞:全能型臺區(qū)供電所

      盧爍宇

      摘要:隨著國家飛速發(fā)展,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電也開始重視起來,隨著“全能型”供電所的建設(shè),供電所將實現(xiàn)服務(wù)方法更有效,響應(yīng)更及時,手段更便捷,用全天候、多樣化、個性化的服務(wù)滿足廣大客戶的不同需求,創(chuàng)造更大的服務(wù)效益。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新開展“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)的探索實踐

      引言

      為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所供電服務(wù)質(zhì)量和管理水平,按照國家電網(wǎng)公司加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理要求,國網(wǎng)張掖供電公司緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)管理工作,以縣公司為建設(shè)主體,依托信息技術(shù)應(yīng)用,推進(jìn)營配業(yè)務(wù)末端融合,建立網(wǎng)格化供電服務(wù)模式,優(yōu)化班組設(shè)置,培養(yǎng)復(fù)合型員工,支撐新型業(yè)務(wù)推廣,構(gòu)建快速響應(yīng)的服務(wù)前端,建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同運(yùn)行、人員一專多能、服務(wù)一次到位的“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,為更好地服務(wù)“三農(nóng)”、全面建成小康社會提供電力保障。

      一、推進(jìn)“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所創(chuàng)建工作的背景

      從外部環(huán)境看,面臨農(nóng)村快速發(fā)展的新要求。作為各個美麗鄉(xiāng)村試點,新農(nóng)村用能、電力服務(wù)需求、用電方式等多樣化的發(fā)展,對供電所的發(fā)展方式、管理理念、服務(wù)模式等有著全方位深刻影響。以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷機(jī)制亟待完善,智能、便捷、精準(zhǔn)、高效的供電服務(wù)體系必須加快建立,為客戶提供主動、精準(zhǔn)的服務(wù),成為了供電所最緊迫的任務(wù)。從內(nèi)部環(huán)境看,面臨企業(yè)改革發(fā)展的新挑戰(zhàn)。一方面,由于農(nóng)村客戶比較分散,加之供電所管理存在專業(yè)界限劃分過細(xì)、協(xié)調(diào)難度大、服務(wù)響應(yīng)速度慢等問題,導(dǎo)致供電服務(wù)效率低,客戶體驗有待改善;另一方面,專業(yè)劃分過細(xì)造成業(yè)務(wù)末端結(jié)構(gòu)性缺員的弊端逐漸顯現(xiàn),供電所定崗數(shù)量有限,電能替代、新能源上網(wǎng)、電動汽車充換電等新型業(yè)務(wù)的不斷增加,員工疲于完成工作任務(wù),自身的業(yè)務(wù)水平很難得到提升。

      二、具體開展“全能型”供電所建設(shè)

      (一)確定“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的建設(shè)目標(biāo)

      具體而言,供電所在進(jìn)行“全能型”建設(shè)時,需要不斷提升管理效率,優(yōu)化科學(xué)管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,在用戶提出電力服務(wù)需求時能夠給予更快速、到位的反饋,使用戶獲取服務(wù)的渠道更加便捷化、多樣化,并打破時間限制。同時,也要堅持提升工作人員的服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,提升專業(yè)業(yè)務(wù)技能。

      (二)不斷優(yōu)化班組崗位設(shè)置,創(chuàng)新網(wǎng)格化服務(wù)模式

      將所服務(wù)區(qū)域劃分為三個層級服務(wù)網(wǎng)格,做到區(qū)域分明、責(zé)權(quán)分明。三級網(wǎng)格中全面推行“臺區(qū)經(jīng)理制”,嚴(yán)格遵循“首問負(fù)責(zé)、首到負(fù)責(zé)”,切實發(fā)揮臺區(qū)經(jīng)理在三級網(wǎng)格中牽頭、協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系的紐帶作用,建立用電客戶微信群,在線實時宣貫用電政策、發(fā)布用電信息、響應(yīng)服務(wù)訴求。全面推行營業(yè)廳。

      (三)“綜合柜員制”

      同時,依托村級便民服務(wù)中心為平臺設(shè)置供電便民服務(wù)點,將供電服務(wù)窗口前移至村級服務(wù)中心,與政府網(wǎng)格服務(wù)“無縫對接”,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)綜合監(jiān)控平臺。臺區(qū)經(jīng)理要熟練使用現(xiàn)場移動作業(yè)終端,實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)一臺終端、一個App、一個工單,有效打通供電服務(wù)指揮平臺與“全能型”供電所和臺區(qū)經(jīng)理之間的信息通道,實現(xiàn)故障搶修、低壓設(shè)備巡視檢測、采集終端運(yùn)維等服務(wù)流程的全貫通。

      三、創(chuàng)新開展“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)

      (一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)末端融合

      按照營配合一的要求,進(jìn)一步梳理供電所各崗位職責(zé),設(shè)置內(nèi)勤班和外勤班,推行臺區(qū)經(jīng)理制和營業(yè)廳綜合柜員制,實現(xiàn)供電所業(yè)務(wù)末端融合,并對調(diào)整后的班組和各崗位工作職責(zé)重新進(jìn)行明確。通過班組構(gòu)架的優(yōu)化調(diào)整,為臺區(qū)經(jīng)理制和綜合柜員制的實施提供組織管理保障,為“服務(wù)一次到位”提供組織支撐。

      (二)整合窗口模式,升級服務(wù)體驗

      取消原供電營業(yè)廳按業(yè)務(wù)劃分的模式,在營業(yè)廳設(shè)客戶體驗區(qū)、電子填單區(qū)、綜合柜員服務(wù)區(qū)等,實現(xiàn)營業(yè)大廳業(yè)務(wù)受理的“一站式”服務(wù)。以“一站式”服務(wù)、“體驗式”服務(wù)為目標(biāo),通過“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的方式提升服務(wù)品質(zhì)。

      (三)構(gòu)建培訓(xùn)體系,實現(xiàn)“一專多能”

      針對“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所對“一專多能”復(fù)合型員工的要求,進(jìn)一步梳理現(xiàn)有員工短板,分期分批開展對營業(yè)大廳人員“一站式”服務(wù)、臺區(qū)經(jīng)理營配融合業(yè)務(wù)、專業(yè)班組專業(yè)技能等培訓(xùn)工作。優(yōu)秀臺區(qū)經(jīng)理通過培訓(xùn)取得生產(chǎn)及營銷等多專業(yè)的上崗證,可參與到各專業(yè)班組的工作中,實現(xiàn)“能者多勞,多勞多得”。

      (四)拓展新型業(yè)務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營增效

      不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+配電運(yùn)檢”及營配調(diào)貫通、智能供電服務(wù)的深化應(yīng)用,不斷增加新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)模?!叭苄汀编l(xiāng)鎮(zhèn)供電所重點在電子渠道推廣、電能替代實施、光伏發(fā)電接入、新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)及“四表合一”實施等方面加大力度,實現(xiàn)以新型業(yè)務(wù)的推廣帶動公司經(jīng)營增效。

      (五)夯實基礎(chǔ)建設(shè),提供設(shè)備支撐

      加快推進(jìn)供電服務(wù)指揮中心建設(shè),以完善客戶基礎(chǔ)資料信息為依托,建立供電數(shù)據(jù)綜合分析平臺,實現(xiàn)新形勢下的營、配、調(diào)數(shù)據(jù)貫通共享,打造指揮快捷高效、服務(wù)響應(yīng)迅速的運(yùn)營體系。同時,加快供電所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。張灣供電所作為試點,目前的辦公、生活環(huán)境已滿足“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)方案的要求。

      (六)堅持以人為本的管理理念

      為更好地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工的工作水平,不但要提出嚴(yán)格的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),還要為他們提供完善的設(shè)備設(shè)施及優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,以保障員工各項工作的順利開展。例如,要為維修人員配備完善、先進(jìn)的維修工具,滿足各類線路維護(hù)工作的需求;提供豐富的技術(shù)培訓(xùn)課程、書籍等,滿足員工業(yè)務(wù)提升的需求。此外,要堅持公司“以人為本”的管理理念,為員工創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。只有這樣,才能更大地激發(fā)他們的工作積極性,發(fā)揮更多的潛力。

      結(jié)語

      “全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè),要堅持實事求是,從實際出發(fā),按照有利于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理提升、有利于保持隊伍穩(wěn)定、有利于提升供電服務(wù)水平的工作要求,不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所整體管理水平,為助力新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)“三新”農(nóng)電戰(zhàn)略提供更加堅實的保障,為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李瑩瑩.監(jiān)控室建設(shè)對提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理水平的探索[J].科技咨詢,2016

      [2]梁凱宇.供電所月度指標(biāo)監(jiān)控看板建設(shè)及其應(yīng)用[J].華東科技(學(xué)術(shù)版),2016

      [3]李丹升.新形勢下農(nóng)村供電所管理模式優(yōu)化研究[D].大連理工大學(xué),2016

      [4]舒新義.關(guān)于縣供電公司提升管理水平的探討[J].大科技,2015

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