如果你有意地避重就輕，去做比你盡力所能做到的更小的事情，那么我警告你，今后的日子里，你將是不幸的。因為你總是要逃避那些和你能力相關聯(lián)的各種機會和可能性。

——美國著名社會心理學家 亞伯拉罕·馬斯洛

把合適的人放到合適的位置上，以落實這個大的規(guī)劃。此話說起來很普通，其實不然。在實施計劃的時候，你需要弄清楚，什么類型的人適合從事高附加值的行業(yè)。我并不喜歡戴有色眼鏡看人，但必須承認，如果你的戰(zhàn)略和員工的技能能夠匹配起來，那可是件大好事。

——管理大師 杰克·韋爾奇

任何人想要獲得成功，首先你自己的能力和潛能要提高，要得到極致的發(fā)揮——最重要的途徑是經(jīng)過一個苦難的歷程。其次，你要有團結合作的精神，要有好的合作伙伴。說一千道一萬，作為一個企業(yè)家，最后為社會提供的產(chǎn)品和服務是你所有的價值體現(xiàn)。

——SOHO中國董事長 潘石屹

無論什么工作都有“做好工作的訣竅”。無印良品的目的就是找出那些訣竅，并將其規(guī)范化。

——無印良品前社長 松井忠三