黃 聰
施甸縣何元鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心 云南保山 678200
作為一個獨(dú)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是“政府設(shè)立的群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu)”,[1]一直以來我們給鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的職責(zé)定位是“開展各種形式的文化活動,發(fā)展社會主義文化事業(yè),不斷豐富廣大公眾的文化生活,”,在基層文化建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)揮著舉足輕重的作用。筆者認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為一個主體參與鄉(xiāng)村文化建設(shè)是責(zé)無旁貸的,鄉(xiāng)村文化振興可以從以下幾點(diǎn)入手。
第一,明確職責(zé),積極謀劃
在鄉(xiāng)村文化振興中,文化站應(yīng)明確好自身的工作職責(zé),堅(jiān)決“要立足崗位,勇挑重?fù)?dān),在深入一線、深入基層中提高調(diào)查研究能力;在善于吃透上情、摸清下情中提高出謀劃策能力;在多學(xué)多思中提高文字表達(dá)能力;在完成任務(wù)、開展活動、解決難題中提高組織落實(shí)能力”。除了日常工作職責(zé),還必須做好實(shí)施鄉(xiāng)村文化振興戰(zhàn)略規(guī)劃,做好鄉(xiāng)村文化建設(shè)的參與者。鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興的重要保障,文化站作為文化職能部門要在基層黨委政府的指導(dǎo)下積極參與建設(shè),理清思路,提供可行性方案。推動鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展,直接關(guān)系到當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)的進(jìn)程和水平,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為鄉(xiāng)村文化振興的主體,必須承擔(dān)起責(zé)任。分析好當(dāng)前農(nóng)村的現(xiàn)狀,及時做好鄉(xiāng)村振興文化的推動者是每個文化工作者的職責(zé)所在。文化站必須承擔(dān)起自身應(yīng)有的責(zé)任,明確好職責(zé),不懼困難,勇于挑戰(zhàn)新任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)文化事業(yè)向前發(fā)展。未雨綢繆,做到胸有成竹,任務(wù)來時方不亂。
第二,因地制宜,制訂方案
每一個鄉(xiāng)村都有各自的萬種風(fēng)情,人文地理千差萬別,文化站作為基層文化的組織和管理者要深入了解,扎根鄉(xiāng)村,堅(jiān)決做到“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”,因地制宜,明確好發(fā)展鄉(xiāng)村文化振興目標(biāo),突出重點(diǎn)。
結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,整合各類資源,最大限度地服務(wù)于鄉(xiāng)村文化振興這一戰(zhàn)略舉措,切實(shí)拿出可行性方案。一要著眼于實(shí)際,因地制宜,具體問題具體分析。二要拿出具體方案,制訂出具體措施,認(rèn)真做好鄉(xiāng)村文化振興的積極參與者,與其他部門協(xié)調(diào)推進(jìn),建設(shè)好鄉(xiāng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施,讓文化活動場地有保障。三要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總綱領(lǐng),以及“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求,堅(jiān)持與實(shí)俱進(jìn),向開創(chuàng)新農(nóng)村風(fēng)貌邁進(jìn),讓文化在基層、在農(nóng)村接地氣,生根發(fā)芽。
第三,批判繼承,去粗取精
在鄉(xiāng)村文化建設(shè)中,我們絕不能留下“文化之痛”,[2]毫不留情的去掉封建迷信、舊風(fēng)陋俗和萎靡不振的頹廢成分,繼承和發(fā)揚(yáng)使人充滿信心、敢于披荊斬棘、斗志昂揚(yáng)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時也應(yīng)避免這樣的誤區(qū),一是把過多的現(xiàn)代化元素植入其中;二是把過多的城市理念引進(jìn)來。批判和繼承鄉(xiāng)村文化要做到取其精華去其糟粕,積極向上的口頭文學(xué)、民間戲曲、舞蹈等,要做好資料收集整理,編繪成冊。對于傳統(tǒng)的手工藝者,要學(xué)會放下身段請教,做通思想,把傳統(tǒng)手藝流傳于后世。有價值的遺址文化,要做好音像記錄,留下珍貴的文化遺產(chǎn)??傊占瘬尵任幕z產(chǎn),功在當(dāng)代,利在千秋。
第四,培養(yǎng)人才,留住記憶
在推動鄉(xiāng)村文化振興中,人才是重要因素之一。時下很多農(nóng)村普遍出現(xiàn)人才匱乏的現(xiàn)象,發(fā)展好鄉(xiāng)村文化一要按照人盡其才的原則,多措并舉,挖掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才。二要實(shí)施文化人才培養(yǎng)工程,積極配合市縣關(guān)于人才培養(yǎng)計劃政策,大力落實(shí)文化人才培養(yǎng)實(shí)施工程。三要提供好文化舞臺,各盡其能,包括文化活動室、圖書館、閱覽室、體育競技場館等硬軟件設(shè)施環(huán)境平臺,盡最大限度發(fā)揮文化功能。四要探索文化產(chǎn)業(yè)路線,走文化市場化道路。
第五,鉆研業(yè)務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)
業(yè)務(wù)無論在哪個行業(yè)永遠(yuǎn)都是一個永恒的主題,鉆研業(yè)務(wù)是枯燥的,但作為基層文化工作者,自身要學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不僅要博覽群書,更要有寬廣的胸懷與格局,海納百川,不拘泥以往,敢于創(chuàng)新。學(xué)會搭建文化平臺,甘愿奉獻(xiàn),做幕后的幫手,為鄉(xiāng)村文化的繁榮增磚添瓦,讓鄉(xiāng)村文化遍地開花。既要學(xué)會從事文化工作管理,也要學(xué)會創(chuàng)作和從事其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。做到提起筆桿來能寫字,拿起話筒來能主持,坐下來能談笑風(fēng)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站最大的弱項(xiàng)是資金不足和人員的配置短板問題。我們應(yīng)窮則思變,學(xué)會統(tǒng)籌各方資源,不斷完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),扎實(shí)開展鄉(xiāng)村人才的管理與培訓(xùn),按時推進(jìn)和完成各項(xiàng)職能工作,確保鄉(xiāng)村文化工作在艱苦中依舊平穩(wěn)推進(jìn)。
為順利推進(jìn)和振興鄉(xiāng)村文化,下一步應(yīng)做到:一是爭取資金,擴(kuò)大資金籌集范圍;二是加強(qiáng)文化站自身的職能管理,明確鄉(xiāng)村文化振興的發(fā)展方向;三是克服困難意識,正視自身的短板,敢于揚(yáng)帆出海,乘風(fēng)破浪,在困難情況下依然保持著初心,不忘記使命,把簡單的柴米油鹽醬醋茶過成像詩一樣的生活。