嚴(yán)國鑄
(核工業(yè)華南工程勘察院, 福建 龍巖 364000)
在巖土工程地質(zhì)勘查過程中,需從質(zhì)量控制出發(fā),確保所有環(huán)節(jié)勘查質(zhì)量,從而為后續(xù)工程的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。在此過程中,需明確勘查技術(shù)與方法,規(guī)范勘查行為,從而進(jìn)一步增強(qiáng)巖土勘查整體質(zhì)量,促進(jìn)工程的順利完成?;诖?,本文對巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量影響因素進(jìn)行了闡述,希望可以為相關(guān)人員提供一定的參考。
伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)迅猛崛起,巖土勘察獲得了更為廣泛的關(guān)注。但由于鉆探設(shè)備的私有化和部分企業(yè)一味的追求經(jīng)濟(jì)效益,從而雇傭成本較低的非專業(yè)人員完成相關(guān)工作,如農(nóng)民工等,進(jìn)而導(dǎo)致在巖土工程地質(zhì)勘察過程中大多數(shù)由農(nóng)民工以及少量專業(yè)人員搭配作業(yè)的狀況,受到農(nóng)民工專業(yè)知識不足以及綜合素質(zhì)較低等因素的影響在一定程度上制約著地質(zhì)勘察的質(zhì)量。除此之外,巖土工程地質(zhì)勘察單位過分注重技術(shù)人員的培養(yǎng)從而忽視了勘察隊伍整體建設(shè),無法真正的發(fā)揮整體勘察效果。在巖土工程地質(zhì)勘察過程中,由于作業(yè)難度較大,同時受到環(huán)境影響,對于勘察人員要求相對較高。不但需要具有堅忍不拔的精神,并需要給予專業(yè)化的培訓(xùn),從而能夠保證此項工作的順利完成。但在具體作業(yè)過程中,部分企業(yè)為了追趕進(jìn)度,并未嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成勘察工作,采用不規(guī)范的鉆探取樣,從而導(dǎo)致孔深偏大以及垂直度不夠的狀況,同時由于勘察過程中隨意改變孔位,進(jìn)而導(dǎo)致后續(xù)工作無法正常進(jìn)行,更甚者會導(dǎo)致勘察結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)度,制約后期工程的開展。
除了人為因素的影響,制度因素對巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量亦具有重要的影響。就當(dāng)前狀況而言,大部分企業(yè)并未建立完善的勘察制度,進(jìn)而在很大程度上制約著地質(zhì)勘察工作的有效開展。相關(guān)制度流于表面,并未真正的落實到實處,從而無法真正的發(fā)揮地質(zhì)勘察工作目標(biāo)以及整體效果的發(fā)揮。與此同時,地質(zhì)勘察并未構(gòu)建統(tǒng)一的市場監(jiān)督系統(tǒng),同時相關(guān)監(jiān)理制度并未對前期勘察環(huán)節(jié)給予更多的關(guān)注,而是過于強(qiáng)調(diào)了后期施工工作的開展與管理的重要性。受到各項制度不健全的影響,對巖土工程地質(zhì)勘察工作的進(jìn)行起到了制約的作用,不利于后期工作的開展。
巖土工程地質(zhì)勘察過程中勘探設(shè)備質(zhì)量以及勘察技術(shù)高低對于勘察結(jié)果的準(zhǔn)確性具有直接的干擾。勘察設(shè)備作為勘察工作開展的前提條件,其質(zhì)量對于勘察效果具有重要的影響?,F(xiàn)階段,雖然我國勘察設(shè)備取得了快速的發(fā)展但與國外發(fā)達(dá)國家相比仍然存在著較大的差距,同時大部分的設(shè)備依然是進(jìn)口國外先進(jìn)設(shè)備,并且設(shè)備成本相對較高。同時在使用過程中并未重視后期設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),隨著時間的增長,導(dǎo)致設(shè)備老化,影響到勘察的精度。同時我國勘察技術(shù)水平亦相對落后,不利于地質(zhì)勘察質(zhì)量的提高,需要積極的學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的經(jīng)營與工藝,提高勘察技術(shù)水平。
為了有效的提高巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量,首先任務(wù)是提高勘察隊伍建設(shè)。在此過程中需做到以下幾點:(1)提高招聘質(zhì)量,提升錄用人員專業(yè)能力,進(jìn)而有效的提高一線勘察隊伍專業(yè)水平。(2)加強(qiáng)人員專業(yè)培訓(xùn)。為了更好的保證勘察人員綜合素質(zhì),需定期組織開展相關(guān)培訓(xùn),及時更新與完善人員知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣,保證勘察隊伍及時掌握國內(nèi)外新進(jìn)的技術(shù)工藝,提高勘察質(zhì)量。(3)建立健全激勵機(jī)制。提高勘察隊伍工作熱情,組建 2支及以上勘察隊伍,通過良性內(nèi)部競爭機(jī)制,激勵工作人員積極性,對表現(xiàn)優(yōu)異的人員給予一定的獎勵,從而鼓舞所有人員工作積極性,主動參與到勘察工作當(dāng)中。
新進(jìn)的勘察技術(shù)與設(shè)備使用能夠有效的提高勘察效率,并能夠進(jìn)一步提升勘察結(jié)果精準(zhǔn)度,保證取樣工作有效開展。在此環(huán)節(jié),首先需加強(qiáng)鉆進(jìn)方法的科學(xué)選取,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成地質(zhì)勘察取樣,并依據(jù)科學(xué)的鉆進(jìn)方法配備新進(jìn)的鉆探設(shè)備,進(jìn)一步提鉆探水平。與此同時,需積極采用數(shù)字化勘察方法與工藝,在巖土工程勘察過程中需積極引入數(shù)字化以及智能控制設(shè)備,舉例來說,在地形勘察過程中,傳統(tǒng)技術(shù)主要采用手工完成測量,進(jìn)而導(dǎo)致誤差加大,不利于后期工程的開展。但若使用數(shù)字化設(shè)備完成測量,不僅降低人工操作的誤差,同時能夠提高策略效率,保證勘察測量結(jié)果的精準(zhǔn)度。
在巖土工程地質(zhì)勘察過程中,需進(jìn)一步完善勘察制度,有效的解決勘察市場輪回,加強(qiáng)管理機(jī)制的建設(shè),從而有效的保證勘察工作的有序開展,實現(xiàn)事前管理、事中管理、事后管理全過程把控,從而有效的防止不但操作所導(dǎo)致的問題發(fā)現(xiàn),有效的增強(qiáng)工程地質(zhì)勘察質(zhì)量。除此之外,需建立加強(qiáng)市場準(zhǔn)入機(jī)制,完善勘察系統(tǒng),提高地質(zhì)勘察企業(yè)整體水平的同時,完成企業(yè)以及個人資質(zhì)狀況的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)看到企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證,落實質(zhì)量管理方案,保證巖土工程地質(zhì)勘察的工作的有效開展。因此,加強(qiáng)地質(zhì)勘察制度完善對于提高地質(zhì)勘察整體質(zhì)量而言具有極為重要的作用。
由于鉆探人員的專業(yè)知識水平參差不齊,所以做好勘察工作的監(jiān)督,不但能夠?qū)辈熘羞^程的成果控制與修正,同時也可以對工程的質(zhì)量進(jìn)行有效的反應(yīng),為設(shè)計提供真實有效的數(shù)據(jù)。其次,是要清楚認(rèn)識到監(jiān)督工作的重要性,借助硬性的監(jiān)督能夠確??辈旃ぷ鞯馁|(zhì)量,同時也可以從根源上出發(fā),保證工作的順利進(jìn)行。因此,在施工中要設(shè)置專門的監(jiān)督人員,做好全過程上的監(jiān)督工作,保證人員的數(shù)量,以此來提升監(jiān)督的效果。此外,可通過巖土勘查設(shè)計的規(guī)范這一方法來對勘測行為起到約束作用,保證相關(guān)人員在操作時能以設(shè)計要求為參考依據(jù),而不會根據(jù)自身經(jīng)驗對勘測報告進(jìn)行填寫。從總體上來講,勘查工作的規(guī)范性更能發(fā)揮出勘測數(shù)據(jù)的應(yīng)有價值和功能。
綜上所述,經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展,地質(zhì)勘察的工作手段和方法得到大幅度的提升。與之而來的是隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的巖土工程項目面臨著比以前更加復(fù)雜的地質(zhì)勘察環(huán)境,分析影響地質(zhì)勘察工作的重要因素,并且得出關(guān)鍵的質(zhì)量控制要素,對于整個巖土工程地質(zhì)勘察工作的發(fā)展有著積極的影響。因此,需從勘察隊伍建設(shè)、勘察技術(shù)與設(shè)備的提高、制度的完善以及監(jiān)督等方面入手,提高工程地質(zhì)勘察質(zhì)量,保證巖土工程的長遠(yuǎn)發(fā)展。