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      安居區(qū):筑牢民生底線,增強群眾獲得感

      2018-03-31 08:45:42李建
      四川勞動保障 2018年8期
      關(guān)鍵詞:安居區(qū)人員培訓

      遂寧市安居區(qū)始終把民生工作放在首位,把群眾需求作為工作的第一目標,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

      開年以來, 遂寧市安居區(qū)人社局圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,以富民強區(qū)“六大提升行動”為總抓手,積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),深化社保制度改革,加快人才隊伍建設(shè),推進人事制度改革,完善工資收入分配制度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,實施人社精準扶貧,提升公共服務(wù)能力,積極抓好自身建設(shè),切實防范化解風險,筑牢民生底線,增強群眾獲得感,在各方面工作中取得了很好的成效。

      落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)范圍。一是打造就業(yè)扶貧示范村2個,就業(yè)扶貧示范基地2個,就業(yè)扶貧車間1個。二是按照“準確、清楚、動態(tài)”的要求,有效錄入農(nóng)村勞動力實名制41.12萬人,貧困家庭勞動力人員信息37467條。三是積極推進公共服務(wù)體系化建設(shè),建成人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)城市10分鐘辦事圈和農(nóng)村30分鐘辦事圈,完成3個村級服務(wù)中心和1個社區(qū)服務(wù)站的室內(nèi)提升工程。上半年,全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2162人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)647人,就業(yè)困難對象再就業(yè)205人;發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼6人共6萬元,發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款6人共55萬元;現(xiàn)有就業(yè)見習基地4個,吸納了34名見習的大學生;完成勞務(wù)培訓100人,技能培訓610人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。組織勞務(wù)輸出26.9萬人次,實現(xiàn)勞務(wù)收入31.92億元。

      擴大社會保險覆蓋面,提高社會保障水平。全區(qū)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險的人數(shù)分別 為36123人、62.27萬 人、12561人、12774人、8233人,征繳社?;?5563.75萬元、13114.88 萬元、219.03萬元、153.08萬元、447.67萬元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保達33.03萬人,1-5月征收養(yǎng)老保險費2983.43萬元,享受待遇13.26萬人,1-5月發(fā)放養(yǎng)老金5896.82萬元。

      優(yōu)化人事人才工作機制,筑牢人才強區(qū)基石。認真做好2017年科級以下公務(wù)員的年度考核工作,擬評出優(yōu)秀等次102名,不稱職5名,不定等次6名。推進區(qū)政府、四川職業(yè)技術(shù)學院和天齊鋰業(yè)簽訂三方合作《“天齊鋰業(yè)班”現(xiàn)代學徒制訂單培養(yǎng)協(xié)議》;首批43名學員的“天齊鋰業(yè)班”開班。承辦了全市企業(yè)和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員教育管理工作現(xiàn)場會。開展繼續(xù)教育公需科目《深入學習貫徹黨的十九大精神,加強大數(shù)據(jù)時代互聯(lián)網(wǎng)信息安全》培訓,培訓4702人,合格率80.65%。

      加強協(xié)調(diào)監(jiān)督執(zhí)法,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。實施“同舟計劃”,將工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險納入頒發(fā)項目施工許可重要參考,目前,建筑行業(yè)參加工傷保險企業(yè)321家,征收保險費613.94萬元。建立工資保證金制度,區(qū)住建局將工程建設(shè)領(lǐng)域繳納農(nóng)民工工資保證金納入頒發(fā)項目施工許可前置條件,保障了突發(fā)事件情況下拖欠農(nóng)民工工資的兌付。接待民工舉報投訴案件88件,涉及勞動者2202人,涉及金額2499.42萬元,已協(xié)調(diào)處理52件,為1239名民工追回工資840.77萬元,其余案件正在協(xié)調(diào)處理中。

      多舉措開展工作,切實增加城鎮(zhèn)居民收入。一是著力加強職業(yè)培訓,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進城鎮(zhèn)居民收入。二是嚴格執(zhí)行最低工資標準,深入推進勞動合同制度實施,落實勞動用工備案制度,督促用人單位依法訂立勞動合同,統(tǒng)籌做好企業(yè)職工增收工作。建立健全醫(yī)療保障制度,提高社會救助水平。

      聚焦扶貧目標,做實人社領(lǐng)域扶貧工作。脫貧攻堅工作有序推進。一是兜底社保扶貧,截至目前,已為符合參保繳費條件的建檔立卡貧困人員、低保對象和特困人員共計35644人辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費代繳,代繳資金1069.32萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險代繳建檔立卡貧困戶5.55萬人。二是精準就業(yè)扶貧,上半年勞務(wù)品牌培訓累計培訓建檔立卡貧困勞動力23人,一般技能培訓共培訓建檔立卡貧困勞動力236人(其中創(chuàng)業(yè)培訓32人)。通過職業(yè)介紹實現(xiàn)就業(yè)的貧困人員47名,撥付補貼1.26萬元;動態(tài)安置公益性崗位人員635人,撥付資金148.84萬元;累計轉(zhuǎn)移就業(yè)7815人;著力打造3個就業(yè)扶貧示范村、2個就業(yè)扶貧示范基地和1個就業(yè)扶貧車間。

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