文 中共云南省昆明市委黨校助教

貫徹新時代黨的組織路線，把我們黨建設(shè)的更加堅強有力，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。全國組織工作會議專門強調(diào)要建設(shè)一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。要大力做好優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔與使用工作，培養(yǎng)一批適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的黨的接班人，這不僅為年輕干部的培養(yǎng)選拔指明了方向和路徑，也為年輕干部隊伍的建設(shè)提供了有力的思想武器和科學的行動指南。

以思想建設(shè)為先導。思想政治建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂，是我們黨提高自身創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要經(jīng)驗。習近平總書記高度重視干部隊伍思想政治建設(shè)，把堅定的理想信念作為對青年干部第一位的要求。黨的十八大之后，黨中央作出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，高度重視從思想上建黨，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面從嚴管黨治黨成效顯著，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍不斷壯大。但是我們也應清醒地看到，年輕隊伍建設(shè)依然存在著不可忽視的問題，部分年輕干部在黨性上存在一定弱化現(xiàn)象，理想信念不堅定、政治意識不夠強、黨性修養(yǎng)不突出、政治能力不足，必須引起重視和警覺。當前國內(nèi)改革發(fā)展各項任務艱難繁重，年輕干部只有在思想上清醒、政治上堅定，才能在行動上保持清醒和自覺，才能以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到中國特色社會主義建設(shè)偉大事業(yè)中去。落實到實際中，就要求年輕干部必須堅定貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化理想信念教育，做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前，增強政治擔當，全面提升自己的政治覺悟、政治定力和政治能力，始終保持政治頭腦清醒、政治立場堅定，不在政治方向上走岔路、走偏路；牢固樹立“四個意識”，尤其是核心意識與看齊意識，充分認識維護黨中央權(quán)威的極端重要性，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致；堅定貫徹新時代好干部標準，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，在全心全意為人民服務中提升政治站位、鍛造“忠誠、干凈、擔當”的政治本色與政治品格。要積極鼓勵年輕干部到基層鍛煉，到條件艱苦、環(huán)境復雜的崗位鍛煉，敢于挑急難險重的擔子，主動將個人發(fā)展融入國家發(fā)展之中，使他們遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨煉，成為黨和國家靠得住、用得上的優(yōu)秀年輕干部。

以能力建設(shè)為重點?！皟?yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班?！绷暯娇倳浽谌珖M織工作會議上對年輕干部能力建設(shè)作出明確指示，要求年輕干部“加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向?qū)嵺`學習、拜人民為師?！边@就要求做到增強以下能力。一是增強學習能力。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，必須勤于學習善于學習，樹立嚴謹認真、謙虛謹慎的學習態(tài)度，不斷提升自己接受新事物、理解新知識、適應新環(huán)境的能力與速度，增強自己的學習毅力、學習效率、學習能力。二是增強專業(yè)能力。專業(yè)能力是每位年輕干部的安身立命之本，是個人在工作、生活、學習中的核心競爭力。年輕干部必須注重培養(yǎng)專業(yè)思維，苦心鉆研專業(yè)知識，發(fā)揚釘釘子精神，不斷加強學習更新自己的知識結(jié)構(gòu)和知識總量，提升個人專業(yè)能力和專業(yè)精神，不斷增強自己適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展要求的能力，努力成為國家需要的高精專人才。三是增強工作能力。除了素質(zhì)過硬、本領(lǐng)過強外，年輕干部隊伍要大力加強工作能力建設(shè)。當前我國邁進新時代，社會主要矛盾發(fā)生新變化，各類社會問題凸顯，基層干部面對的工作形勢更加復雜。部分年輕干部在實際工作中缺乏經(jīng)驗，存在工作方式方法簡單粗暴、工作成效不高，基層工作經(jīng)驗與做群眾工作能力不足，缺乏責任意識和擔當精神，創(chuàng)新能力不夠等問題。年輕干部必須堅持將個人專業(yè)能力與工作實際相結(jié)合，堅持干什么學什么、缺什么補什么原則，有針對性地加大工作能力培訓，主動學習和掌握崗位職責所必需的能力和知識，培養(yǎng)科學的工作方式方法，不斷增強素質(zhì)本領(lǐng)，全面提高盡職履責的能力和水平。

以制度建設(shè)為保障。優(yōu)秀年輕隊伍的培養(yǎng)，既要靠持之以恒的教育引導，同時也離不開科學、合理、專業(yè)化的制度管理與保障。加強年輕隊伍建設(shè)制度保障首先要健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制。根據(jù)新時代黨的建設(shè)總要求與經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需要，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，培養(yǎng)選拔一批具有專業(yè)背景的復合型領(lǐng)導干部。其次要在實踐中發(fā)現(xiàn)、選拔、儲備優(yōu)秀年輕干部，尤其注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷地選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部，選拔德才兼?zhèn)洹⒏矣谪撠?、敢于擔當、善于作為的干部。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部要不拘一格、大膽使用，做到人盡其才、才盡其用。最后要完善年輕干部激勵機制。我們要以中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟窞楦咀裱?，立足當前年輕干部隊伍建設(shè)實際，樹立問題導向，破解干部隊伍建設(shè)中存在的難題，樹立重實干重實績的用人導向，完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐、匯聚蓬勃力量。