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      農(nóng)村稅務(wù)基層建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn)

      2018-04-01 12:12:48黃文勝劉智利
      稅收征納 2018年1期
      關(guān)鍵詞:分局稅務(wù)困難

      黃文勝 劉智利

      農(nóng)村稅務(wù)基層工作繁多,千頭萬緒,通過多年工作實(shí)踐,我們認(rèn)為必須著力抓好四個(gè)方面:

      一是要將解放思想作為農(nóng)村分局發(fā)展的第一先導(dǎo)。近年來,基層農(nóng)村稅務(wù)分局雖然在軟、硬件建設(shè)中取得了一些成績(jī),但同城區(qū)分局相比仍然面臨著“在發(fā)展中落后,在落后中發(fā)展”的巨大壓力。目前制約農(nóng)村分局發(fā)展的“瓶頸”就是干部職工思想不夠解放,遇事講慣例,做事憑經(jīng)驗(yàn),明明對(duì)工作有利的事情個(gè)別同志就是講不通,推不動(dòng),落實(shí)不了,這對(duì)各項(xiàng)工作的開展是非常有害的。當(dāng)前,發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)空前激烈,如果考慮問題因循守舊,解決問題按部就班,就會(huì)失去機(jī)遇,就會(huì)落后。因此,在工作中必須要有新思路、新舉措、新辦法,要有成就一流業(yè)績(jī)的氣魄,敢于走在前列的膽識(shí),主動(dòng)作為求發(fā)展的信心,合力攻堅(jiān)謀大局的意識(shí)。

      二是要將亮劍精神作為農(nóng)村分局發(fā)展的思想靈魂。有什么樣的精神狀態(tài),就有什么樣的工作作風(fēng)?,F(xiàn)在基層農(nóng)村稅務(wù)分局都面臨著主體稅源嚴(yán)重下滑和規(guī)范基層分局機(jī)構(gòu)設(shè)置等許多新的困難和挑戰(zhàn),但困難是壓力,挑戰(zhàn)是考驗(yàn),困難中往往孕育著希望,挑戰(zhàn)中往往孕育著機(jī)遇,畏縮不前只能是束手無策,繞道而行也解決不了問題。唯有保持好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)不怕困難、超越自我的精神,錘煉勇挑重?fù)?dān)、敢于碰硬的作風(fēng),把克服困難、解決問題作為應(yīng)盡的職責(zé)和增長(zhǎng)才干的良機(jī),克服事事求穩(wěn)求安,時(shí)時(shí)患得患失,處處畏首畏尾的消極心態(tài),才能攻堅(jiān)克難,奪取最終的勝利。

      三是要將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為農(nóng)村分局發(fā)展的永恒動(dòng)力。實(shí)際工作中,矛盾不能化解,難題不能解決,工作打不開局面,關(guān)鍵是思路不廣,辦法不多。隨著新常態(tài)的發(fā)展,各種新情況、新問題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生,新理論、新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮,這些都對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出了新的要求,如果不能順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展提高工作能力,就會(huì)在挑戰(zhàn)面前束手無策,在難題面前無所作為,事業(yè)發(fā)展就會(huì)停滯不前,最終被淘汰出局。因此基層農(nóng)村稅務(wù)分局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,減少應(yīng)酬,抓緊時(shí)間,沉下心來抓好政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),同時(shí)要注重在實(shí)踐中增知識(shí)、長(zhǎng)才干,努力做到創(chuàng)造性地開展工作,提高自身實(shí)踐和服務(wù)稅收工作的本領(lǐng)。

      四是要將高效執(zhí)行作為農(nóng)村分局發(fā)展的重要保障。上級(jí)再好的決策和思路,不落實(shí)、不執(zhí)行就等于一紙空文。因此,基層農(nóng)村稅務(wù)分局要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,就必須將執(zhí)行力作為出成績(jī)、見實(shí)效的基本功。首先分局各崗位要根據(jù)上級(jí)局的工作要點(diǎn)、要求,結(jié)合本單位實(shí)際,拿出具體的措施和辦法;其次,要堅(jiān)決抵制消極懈怠的思想,對(duì)縣局黨組形成的決議,要無條件地執(zhí)行;對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù),要堅(jiān)決接受,積極完成;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要積極主動(dòng),雷厲風(fēng)行。要多想辦法,少講條件,多強(qiáng)調(diào)主觀努力,少談客觀困難。要堅(jiān)持用制度管事、用制度管人、用制度管權(quán),對(duì)上級(jí)確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),要按照稅收現(xiàn)代化要求,做到每一項(xiàng)工作目標(biāo)明、內(nèi)容細(xì)、措施硬、考核嚴(yán)。

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