王傳賢
古代阿拉伯學(xué)者做過這樣的試驗:將一胎生的兩只羊羔分別置于不同的環(huán)境生活,一只生活在羊群中,水草豐美,生活得快樂無憂;另一只身邊拴了一匹狼,雖然飲食無憂,但生活在極度恐懼下,不久便死掉了。
情緒能夠影響生命的質(zhì)量,自然可以影響學(xué)習(xí)與閱讀。
有很多老師為了完成閱讀任務(wù),同時也為了把新學(xué)期的閱讀時間節(jié)省下來用來進行更常規(guī)的教學(xué),于是放假就布置了下個學(xué)期的閱讀書目,大大小小若干種。讀書是好事嘛!家長也高高興興地去書店或網(wǎng)上,將書購買回來。嗬,看吧,好壯觀的一摞。此時,孩子會產(chǎn)生怎樣的情緒呢?我要多久才看得完呢?天天都要看這些書,玩的時間就少了吧?要是老師、家長再讓寫點讀后感什么的……
情緒這個東西,一旦形成了定式是很難扭轉(zhuǎn)的。什么厭食、抑郁,大抵就是長期負面情緒累積形成的。不會讀書還好,要是見到書就惡心想吐,甚至絕望等激烈的反應(yīng),那么我們當初的一番美意恰恰是罪惡的毒殺吧!
情緒的管理,其作用首先也是最重要的,就是給予學(xué)生安全感。沒有虎狼窺伺,方能安心就食。臺灣趙鏡中先生曾在多篇文章中提到一位老師指導(dǎo)學(xué)生閱讀《哈利波特》的教學(xué)案例。這位老師在將這本書(第一部《哈利波特與魔法石》)引入課堂時,首先考慮的就是這樣厚的一本書,學(xué)生會不會感覺難讀,產(chǎn)生畏懼的情緒。怎么辦呢?他采取了循序漸進的策略,開始是大聲讀書給學(xué)生聽,老師的閱讀理解力加上繪聲繪色的朗讀,使學(xué)生對故事著迷起來。從被動聽到主動要聽,然后主動要求讀書,情緒管理發(fā)生了作用。閱讀,從大聲讀書給學(xué)生聽開始,這是簡單有效的一招。
我們身邊有這樣一些老師,在推薦新書的時候會舉行一次新書閱讀發(fā)布會,或者是頒書儀式。嶄新的書買來,擺放在教室前面,由班級里的“閱讀之星”把新書一本本發(fā)到同學(xué)的手中,宣布本次閱讀活動正式開始。這種儀式會激發(fā)閱讀的使命感,閱讀變成了一種莊嚴神圣的事情,從而驅(qū)動其內(nèi)在的閱讀動機。這也是非常聰明的情緒管理策略。
我們帶著學(xué)生一起閱讀,不能僅僅是讀了就可以,一定要有深入的思考,還要通過閱讀學(xué)習(xí)閱讀、學(xué)會學(xué)習(xí)。這樣就需要共讀,需要交流。我們經(jīng)常見到各色各樣的閱讀學(xué)習(xí)單,摘抄好詞佳句,概括主要內(nèi)容,發(fā)表閱讀感受,一張紙的內(nèi)容,如果是一本書一頁紙,怎么都覺得太少;若要一章一頁紙,則隨著閱讀書籍的薄厚而多少不一,貫穿于閱讀始終,又怎么都覺得太多。當你拿到一本書,尤其是比較厚的一本書時,同時面對著這樣一沓閱讀學(xué)習(xí)單,你會產(chǎn)生怎樣的情緒呢?面對再精美的食物,狼就在身邊,你是不是如鯁在喉,難以下咽呢?
現(xiàn)在很多老師采取一種“打卡”的方式來組織閱讀交流,學(xué)生圍繞所讀的內(nèi)容或者通過錄音,或者通過文字、圖片,再配上自己讀書的照片發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺,還可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上對同學(xué)的感受進行評價。這種方式就非常靈活,發(fā)揮學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性,可長可短,形式多樣,既能夠激發(fā)興趣,又可以互相學(xué)習(xí),還便于老師及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀中的問題。
我們總是習(xí)慣按照自己的思考要求學(xué)生交流,問題總是來自我們,對于學(xué)生而言,這也無異于“狼來了”。最好的方法就是走到學(xué)生當中去,聽他們感興趣的是什么,從中尋找深入閱讀的切入點。再以那位臺灣老師為例,當他主導(dǎo)課堂時發(fā)現(xiàn)“可是讓我感到有點難過的是,學(xué)生好像對我的問題并不是那么有興趣,他們有自己關(guān)心的話題想談”。這個時候,他選擇了放棄自己的問題?!半S他們?nèi)グ桑 庇谑?,他走到學(xué)生當中去,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對于故事角色比較有興趣,他們想和大家分享對某個人的感受,如皮皮鬼的頑皮,馬份的壞,并且樂于舉例來證實自己的看法。這時他意識到“當我退出主導(dǎo)的角色后,反而有時間從他們的對話中去留意個別學(xué)生在閱讀理解能力上的表現(xiàn),幫助我知道如何協(xié)助他們”。
因此,把握教師角色,退出主導(dǎo)地位,這不但是管理情緒的有效策略,更是推進閱讀,使學(xué)生保持閱讀興趣的有效策略。
(作者單位:廣東省深圳市螺嶺外國語實驗學(xué)校)
編輯/趙卓然