張愛民, 肖璐莎
(華東理工大學(xué) 商學(xué)院,上海 200237)
目前,我國(guó)有620余所本科院校開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)中實(shí)踐教學(xué)地位至關(guān)重要。會(huì)計(jì)軟件公司是高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)軟件供應(yīng)商。本文從社會(huì)責(zé)任報(bào)告的角度分析會(huì)計(jì)軟件公司與高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)之間的關(guān)系。
會(huì)計(jì)學(xué)是一門兼具理論性和應(yīng)用性的學(xué)科。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力、分析問題能力和認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度等起著不可取代的作用[1]。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,要求會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室要提供會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué),才能滿足網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)高素質(zhì)人才的需求[2]。
我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)始于1960年代,1970年代末重新興起,1990年代建立了會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室。會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)分為手工賬務(wù)處理實(shí)驗(yàn)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生利用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理[3]。
目前我國(guó)高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教育,包括會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn),主要存在的問題:①師資力量薄弱。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)教師多由理論課教師擔(dān)任,缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[4],實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量不高[5];②教學(xué)內(nèi)容單一。高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)通常進(jìn)行賬務(wù)處理[6],缺少管理、稅收等方面的實(shí)訓(xùn)。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)中,大多由一人操作全部業(yè)務(wù)[7];③培養(yǎng)目標(biāo)偏低。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)較少涉及應(yīng)用型和設(shè)計(jì)型業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn),這種目標(biāo)定位并不能滿足人才培養(yǎng)的需求[8]。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任,是指企業(yè)不僅是關(guān)注股東利益,還應(yīng)當(dāng)關(guān)懷其他社會(huì)利益,例如消費(fèi)者利益、職工利益、環(huán)境利益等方面。企業(yè)必須向社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任[9]。1971年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)開發(fā)委員會(huì)發(fā)表題為《商業(yè)公司的社會(huì)責(zé)任》的報(bào)告,報(bào)告中列舉了公司社會(huì)責(zé)任的58種行為,并要求公司付諸實(shí)施。這些行為涉及10個(gè)方面,其中包括教育、用工與培訓(xùn)等[10]。自2006年起,我國(guó)證監(jiān)會(huì)、滬深交易所等陸續(xù)發(fā)布社會(huì)責(zé)任相關(guān)指引。一些研究的結(jié)果證明,良好履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè),企業(yè)形象和社會(huì)認(rèn)知度會(huì)提高[11]。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任能夠提升企業(yè)價(jià)值[12]。企業(yè)在發(fā)展過程中適當(dāng)回饋社會(huì),符合可持續(xù)發(fā)展的理念[13]。
2009年開始,證監(jiān)會(huì)要求上交所三類上市公司必須隨年報(bào)一起披露其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)向高校實(shí)驗(yàn)室提供資源,開展校企合作,是履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)研究,企業(yè)較多地選擇工科專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,開展校企共建活動(dòng),包括捐贈(zèng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)軟件等[14],豐富高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容。但是,企業(yè)與高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的合作在其社會(huì)責(zé)任報(bào)告中鮮見報(bào)道。
會(huì)計(jì)軟件公司可以為高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室提供5種方式的幫助。
(1) 提供會(huì)計(jì)軟件。會(huì)計(jì)軟件公司可向高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室提供本公司的會(huì)計(jì)軟件或ERP軟件。提供方式可分為捐贈(zèng)和出售,但大多是捐贈(zèng)。會(huì)計(jì)軟件也可以分為正版和教學(xué)版。如金蝶軟件(中國(guó)) 有限公司為某高校經(jīng)管實(shí)驗(yàn)中心提供了60用戶的金蝶K3/ERP軟件,為學(xué)校教師、學(xué)生學(xué)習(xí)、研究ERP提供良好的條件[15]。
(2) 培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資。高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室及其教學(xué)缺乏師資。會(huì)計(jì)軟件公司可對(duì)高校會(huì)計(jì)專業(yè)中的相關(guān)師資提供專業(yè)的、持續(xù)的培訓(xùn)。這些師資可以是主講“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”等專業(yè)課程的教師和指導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件實(shí)驗(yàn)課程的老師,實(shí)際上也可以為開設(shè)嵌入式會(huì)計(jì)專項(xiàng)軟件應(yīng)用的其他會(huì)計(jì)課程的老師提供培訓(xùn)。
(3) 共建實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案。高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)方案是高校老師碰到的難題。會(huì)計(jì)軟件公司可以安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職員為學(xué)生講解和演示一些操作技巧。會(huì)計(jì)軟件公司可將本公司的部分業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)成典型案例,并加入教學(xué)軟件的應(yīng)用板塊之中[16],構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬平臺(tái),讓學(xué)生熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程[17]。
(4) 接受學(xué)生實(shí)習(xí)。會(huì)計(jì)軟件公司可根據(jù)自身業(yè)務(wù)量大小和人員需求,向?qū)W生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過實(shí)地參與公司日常業(yè)務(wù)流程,以便日后正式參加工作時(shí)能夠盡快適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要求[7]。
(5) 分享實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)軟件公司可以幫助會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建立實(shí)驗(yàn)室管理制度,建立院校、系、室相結(jié)合的三位一體的考核體系[18],提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理水平。
會(huì)計(jì)軟件公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中應(yīng)當(dāng)有披露其與高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的合作情況?,F(xiàn)選取會(huì)計(jì)軟件公司用友軟件公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,對(duì)該公司在支持高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面的社會(huì)責(zé)任履行情況,進(jìn)行歸納分析。
通過網(wǎng)絡(luò)檢索發(fā)現(xiàn),用友軟件公司從2008年就開始披露,本文收集了用友軟件公司2008~2016年度發(fā)布的所有社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告的一般格式主要分為“公司基本情況介紹”“公司社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)”“為股東創(chuàng)造價(jià)值”“做客戶信賴的長(zhǎng)期合作伙伴”“與伙伴長(zhǎng)期合作共贏發(fā)展”“持續(xù)創(chuàng)新,推進(jìn)兩化融合與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”“員工與公司共同發(fā)展”“低碳生活、節(jié)能環(huán)?!薄盁o私奉獻(xiàn),人文關(guān)懷”“社會(huì)責(zé)任履行狀況存在的問題及整改計(jì)劃”等10個(gè)欄目。
用友軟件公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,與高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)的披露內(nèi)容,可歸納整理如表1所示。
表1 2008~2016年度用友軟件公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容
從表1可知,用友軟件公司說在過去的9年間都與諸多高校保持合作關(guān)系,且整體呈現(xiàn)上升趨勢(shì);在2008~2010年度主要是發(fā)展合作院校;在2011~2014年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中都提到了建立校外實(shí)習(xí)培養(yǎng)基地,接受超過8 000名學(xué)生來到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí);在2015~2016年度的報(bào)告中則提到了建立實(shí)踐教學(xué)基地,并培養(yǎng)了超過5 000名實(shí)踐教學(xué)的師資力量。
從數(shù)量上看,用友軟件公司對(duì)高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教育的支持力度是較大的。但從前文提到的5個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)用友軟件公司在社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露方面還存在如下幾點(diǎn)問題:
(1) 沒有明確提到會(huì)計(jì)軟件的贈(zèng)送。報(bào)告中只是寬泛地用“開展合作”將與院校之間的交流情況一筆帶過,并未詳細(xì)說明具體情況。
(2) 提供實(shí)習(xí)力度不夠大。只有2011~2014年的報(bào)告中提到了接受學(xué)生來企業(yè)實(shí)習(xí),其他年度并未提及,而且主要披露的是學(xué)生走出校園,但企業(yè)走進(jìn)校園參與學(xué)校實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐教育的情況也并未說明。
(3) 在對(duì)于培養(yǎng)應(yīng)用型和管理型人才方面的投入還有待提高。培養(yǎng)教學(xué)師資和建立教學(xué)基地都描述得比較模糊,并未強(qiáng)調(diào)要向應(yīng)用型和管理型方向轉(zhuǎn)變。
(4) 披露的情況不夠詳細(xì)。用友公司過去9年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,每年報(bào)告全文近萬字,對(duì)高校教育的履行情況卻只有寥寥幾行,且未單獨(dú)列示。
鑒于用友軟件公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)于其為高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室教育做出貢獻(xiàn)的披露程度并不充分,我們通過互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)新聞后發(fā)現(xiàn),用友公司實(shí)際上投入的力度是比較大的。根據(jù)新聞報(bào)道,用友軟件與眾多高校進(jìn)行了各種形式的校企合作。如2013年6月,用友軟件與中山大學(xué)嶺南學(xué)院合作創(chuàng)辦CIO高級(jí)研修班,培養(yǎng)既懂企業(yè)業(yè)務(wù)又懂IT的人。2013年12月,用友集團(tuán)簽約向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)捐贈(zèng)會(huì)計(jì)和管理軟件。2017年2月,用友集團(tuán)與河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院合作建立企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心,實(shí)現(xiàn)“引企入?!保鉀Q財(cái)務(wù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的真實(shí)性和規(guī)模性問題。此外,用友還先后向北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、華南理工大學(xué)等眾多高校提供會(huì)計(jì)軟件以及配套的技術(shù)支持。從新聞報(bào)道方面可以看出,用友軟件公司與高校之間的合作是比較緊密的,具體形式也多種多樣,從硬件設(shè)備、軟件產(chǎn)品、師資力量等方面為高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供了充分的支持。
校企共建會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要形式,為高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)提供了有益的幫助。會(huì)計(jì)軟件公司在為高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提供的各種共建行為,應(yīng)該也可以在公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中加以披露,提高社會(huì)公眾對(duì)大學(xué)教育的關(guān)注和重視,帶動(dòng)其他企業(yè)和組織的合力支持。目前實(shí)施了校企共建會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的主要軟件公司,雖然在其社會(huì)責(zé)任報(bào)告中做出了支持高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息披露,但是還存在著明顯差距。近年的報(bào)告中大都只是粗略地給出估計(jì)的數(shù)字,對(duì)于校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、會(huì)計(jì)軟件的功能信息、師資力量的培養(yǎng)模式等方面都應(yīng)當(dāng)加以說明,并歸入一個(gè)單獨(dú)的欄目重點(diǎn)列示。為此我們建議:校企共建會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室行為,應(yīng)該在共建企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告里予以更為詳細(xì)披露。
參考文獻(xiàn)(References):
[1]李香者,劉春嬌. 本科會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2011,30(6):385-387.
[2]劉湘寧,李欣. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀與改革[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2010,29(4):177-180.
[3]胡燕鴻,劉媛媛. 基于ERP平臺(tái)的會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,31(4):416-420.
[4]鄧劼. 對(duì)高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的探索[J]. 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2009,6(8):53-54.
[5]張倩,劉淑花,章金霞,等. 國(guó)際化卓越會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)定位及模式研究[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2014,33(11):269-273.
[6]孫海艷. 會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)存在的問題與改進(jìn)建議[J]. 會(huì)計(jì)之友(下旬刊),2010(4):118-119.
[7]高健. 完善會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的幾點(diǎn)思考[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2007(5):142-144.
[8]張玉芳,周玉璽,董繼剛,等. 高等學(xué)校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的現(xiàn)狀剖析及優(yōu)化對(duì)策[J]. 實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2012,15(2):13-16.
[9]朱慈蘊(yùn). 公司的社會(huì)責(zé)任:游走于法律責(zé)任與道德準(zhǔn)則之間[J]. 中外法學(xué),2008(1):29-35.
[10]馬力,齊善鴻. 公司社會(huì)責(zé)任理論述評(píng)[J]. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較,2005(2):138-141.
[11]劉計(jì)含,王建瓊. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與資本約束——來自中國(guó)上市公司的證據(jù)[J]. 管理評(píng)論,2012,24(11):151-157.
[12]王艷婷,羅永泰. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工認(rèn)同與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究[J]. 財(cái)經(jīng)問題研究,2013(1):98-103.
[13]周祖城. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任:視角、形式與內(nèi)涵[J]. 理論學(xué)刊,2005(2):58-61.
[14]陳登峰,趙亮,于軍琪. 校企合作共建產(chǎn)學(xué)研開放實(shí)驗(yàn)室的探索與實(shí)踐[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2007,26(9):125-127.
[15]陳梅佳,徐加瑋,周崚. 高校實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)合作新模式探究——以嘉興學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)中心為例[J]. 人力資源管理,2015(9):150-1517.
[16]許義生. 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目體系的構(gòu)建[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(11):186-188.
[17]劉崇欣. 構(gòu)建經(jīng)營(yíng)模擬平臺(tái)培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)人才[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2011,30(2):173-176.
[18]劉青,劉暢. 高校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式與考核方式探析[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2008,27(11):121-124.