高傳貴 張 瑩
(山東大學(xué) 管理學(xué)院,山東 濟南 250100;上海交通大學(xué) 國際與公共事務(wù)學(xué)院,上海 200030)
創(chuàng)新是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。自改革開放以來,我國經(jīng)濟通過引進國外先進科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理經(jīng)驗獲得了快速的發(fā)展。然而,剖析經(jīng)濟快速發(fā)展背后的內(nèi)核不難發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)普遍存在自主創(chuàng)新能力不足的現(xiàn)象,很多企業(yè)缺乏核心技術(shù)或自有技術(shù),并且不少企業(yè)出現(xiàn)技術(shù)空心化現(xiàn)象,關(guān)鍵零部件仍然依賴從國外進口,尤其是制造業(yè)處于全球產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的低端。*曾慧:《基于技術(shù)創(chuàng)新能力的FDI與中國經(jīng)濟增長》,《浙江工商大學(xué)學(xué)報》2012年第3期。隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快,這種缺乏自主創(chuàng)新、透支自然資源的發(fā)展模式將使得我國企業(yè)在激烈的國際競爭中處于劣勢地位。因此,如何推動我國從“制造大國”向“創(chuàng)新大國”轉(zhuǎn)變是新舊動能轉(zhuǎn)換面臨的重要課題。
自主創(chuàng)新能力是衡量一個國家或地區(qū)核心競爭力的重要指標(biāo),也是決定一國經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的關(guān)鍵要素。縱觀國內(nèi)外企業(yè)的興衰軌跡和發(fā)展歷程,能夠發(fā)現(xiàn)卓越企業(yè)成功的背后是永不停息的創(chuàng)新,而從盛大走向衰落的企業(yè),往往是忽略了自主創(chuàng)新的重要性。因此,對于微觀經(jīng)濟體企業(yè)而言,創(chuàng)新就是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,而是否具備自主創(chuàng)新的能力則是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。進入新世紀(jì)以來,技術(shù)創(chuàng)新能力尤其是自主創(chuàng)新能力被賦予了更重要的意義,一方面,從微觀企業(yè)層面來說,創(chuàng)新是衡量一個企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵指標(biāo),自主創(chuàng)新能力是影響企業(yè)能否處于價值鏈競爭優(yōu)勢地位的核心要素和關(guān)鍵動力,也是決定其能否在激烈的國際市場競爭中取得成功的關(guān)鍵;另一方面,從國家戰(zhàn)略層面上說,自主創(chuàng)新能力也是一個國家競爭力和綜合國力的重要體現(xiàn),推動自主創(chuàng)新能力建設(shè)已經(jīng)成為國與國之間綜合實力競爭的重要指標(biāo)。我國政府歷來重視自主創(chuàng)新能力的建設(shè),明確提出把提升自主創(chuàng)新能力和建設(shè)創(chuàng)新型國家作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,通過自主創(chuàng)新能力的提升拉動經(jīng)濟高效優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
隨著自主創(chuàng)新逐漸得到經(jīng)濟社會的普遍認(rèn)同,如何從國家、企業(yè)和個人層面實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略具有重要的實踐意義。針對這一課題,學(xué)者們從自主創(chuàng)新的路徑和模式等多方面進行了有益的探索。不過,相關(guān)文獻(xiàn)并沒有系統(tǒng)地把自主創(chuàng)新的路徑、概念和實現(xiàn)機制等問題納入到一體化的研究框架中?;诖耍疚膶⒒谝惑w化的理論框架,從概念、路徑、模式和實現(xiàn)機制對企業(yè)自主創(chuàng)新進行系統(tǒng)的研究。
自主創(chuàng)新是發(fā)展中國家在創(chuàng)新實踐中提出的一個概念。*張煒、楊選良:《自主創(chuàng)新概念的討論與界定》,《科學(xué)學(xué)研究》2006年第6期。由于技術(shù)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展中國家在創(chuàng)新的實踐中經(jīng)常會采用技術(shù)引進或模仿創(chuàng)新的策略。這種策略在短時間內(nèi)可能起到立竿見影的成效,但企業(yè)最后往往缺乏核心競爭力,最終陷入低速發(fā)展的陷阱。因此,為了增強企業(yè)創(chuàng)新的質(zhì)量與水平,提高企業(yè)的競爭能力,發(fā)展中國家尤其是中國在意識到這一問題后果斷地提出了“自主創(chuàng)新”。所謂“自主創(chuàng)新”,與傳統(tǒng)意義上的“創(chuàng)新”在提法上的最大區(qū)別是強調(diào)創(chuàng)新的主體是企業(yè)自身,自主進行研發(fā)和創(chuàng)新。
企業(yè)自主創(chuàng)新路徑解決的是“自主創(chuàng)新該如何做”的問題。本研究對自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑內(nèi)涵的理解,是“企業(yè)選擇符合自身實際的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向和創(chuàng)新突破口,基于該導(dǎo)向和突破口有目標(biāo)性地積累自主創(chuàng)新能力且充分發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢,同時以系統(tǒng)開放性的視角全方位分析和評價企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)部條件和外部環(huán)境,并結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展階段而選擇和調(diào)整相應(yīng)的自主創(chuàng)新模式,構(gòu)建自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制,最終實現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)企業(yè)選擇的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向不同,自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑主要包括技術(shù)導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑、市場導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑和M-T協(xié)同導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑三種”?;谏鲜龇治?,本研究提出企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的一體化框架,如圖1所示:
圖1 企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的一體化框架
圖1說明,企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的一體化框架既是靈活性的動態(tài)決策過程,也是企業(yè)基于不同戰(zhàn)略導(dǎo)向下的一種整合平臺。自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑由戰(zhàn)略導(dǎo)向確定航標(biāo),由創(chuàng)新突破口啟動,同時結(jié)合企業(yè)內(nèi)部資源稟賦、外部環(huán)境和競爭優(yōu)勢因素的綜合分析,從而選擇適合企業(yè)自身實際的自主創(chuàng)新模式,構(gòu)建創(chuàng)新機制、建立創(chuàng)新系統(tǒng)平臺。從這個意義上說,自主創(chuàng)新模式是實現(xiàn)路徑中關(guān)鍵的一環(huán),自主創(chuàng)新路徑的終點或者說最終目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向,是偏向于市場還是技術(shù),自主創(chuàng)新的路徑可以劃分為技術(shù)導(dǎo)向型、市場導(dǎo)向型和M-T協(xié)同導(dǎo)向型等三種。
創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向是企業(yè)創(chuàng)新過程中的一種導(dǎo)向性原則,它是用來指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和實施過程中的管理理念,最終成為企業(yè)創(chuàng)新的基本方向和最終目標(biāo)。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,企業(yè)面臨的外部環(huán)境越來越具有動態(tài)性、非線性和不確定性,因此企業(yè)在進行自主創(chuàng)新時,確定一個相對穩(wěn)定的戰(zhàn)略導(dǎo)向具有非常關(guān)鍵的作用,同時企業(yè)也能通過對創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的調(diào)整使自主創(chuàng)新能夠適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。對于創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的分類,主要有技術(shù)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向兩種:技術(shù)導(dǎo)向強調(diào)企業(yè)在自主創(chuàng)新時應(yīng)該重點強調(diào)技術(shù)能力;市場導(dǎo)向則重視產(chǎn)品的營銷能力。
基于上述對創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的分類,企業(yè)自主創(chuàng)新路徑可以有以下三種:其一,技術(shù)導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑。這種導(dǎo)向強調(diào)企業(yè)的自主創(chuàng)新應(yīng)該通過技術(shù)不斷革新和進步來實現(xiàn);其二,市場導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑。這種導(dǎo)向強調(diào)企業(yè)的自主創(chuàng)新應(yīng)該重點關(guān)注市場需求,開發(fā)出消費者喜愛的產(chǎn)品并完成創(chuàng)意十足的營銷方案;其三,M-T協(xié)同導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑。這里的M代表市場(Marketing),T代表技術(shù)(Technology),該路徑強調(diào)企業(yè)在進行自主創(chuàng)新時應(yīng)該市場和技術(shù)并重,實現(xiàn)市場和技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。不難看出,市場導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑和技術(shù)導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑具有單一導(dǎo)向的局限性,容易導(dǎo)致企業(yè)因為過分重視技術(shù)而忽略了市場需求,或者是過分重視市場而忽略了技術(shù)研發(fā)的重要性。因此,由兩種單一導(dǎo)向的自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑向M-T協(xié)同導(dǎo)向型實現(xiàn)路徑的轉(zhuǎn)變和過渡具有重要的實踐意義。在企業(yè)實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的過程中,這三種實現(xiàn)路徑可能會在不同階段中同時出現(xiàn),也可能會在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的不同階段具有不同的特征和內(nèi)容。需要強調(diào)的是,自主創(chuàng)新路徑不是一成不變的,中間往往還會伴隨著權(quán)變的“調(diào)整”。由于企業(yè)在不同發(fā)展階段所面臨的外部環(huán)境是不同的,因此,企業(yè)的創(chuàng)新實現(xiàn)路徑也應(yīng)該隨著外部環(huán)境的變化而做出相應(yīng)的調(diào)整。
從前文企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的邏輯框架中我們可以看到,無論是企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的一體化理論框架,還是基于企業(yè)生命周期理論的自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑分析框架,自主創(chuàng)新模式都是整個實現(xiàn)路徑邏輯鏈條中關(guān)鍵的一環(huán)。在一體化理論框架中,自主創(chuàng)新模式是實現(xiàn)路徑的重要環(huán)節(jié);在基于企業(yè)生命周期理論的自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑分析框架中,它是自主創(chuàng)新路徑下的一種必然結(jié)果,本節(jié)我們將基于實現(xiàn)路徑對企業(yè)自主創(chuàng)新模式的選擇進行研究。
從戰(zhàn)略管理的層面上來說,自主創(chuàng)新模式是企業(yè)在某種特定自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑上形成的關(guān)于創(chuàng)新實踐的系統(tǒng)性的、有規(guī)律的經(jīng)驗和方法的總結(jié)與概括。一方面企業(yè)自主創(chuàng)新模式是基于企業(yè)某種戰(zhàn)略導(dǎo)向形成的自主創(chuàng)新路徑為基礎(chǔ)的一種模式總結(jié),因為都是基于自主創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向下劃分的宏觀戰(zhàn)略模式,所以每種自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式對企業(yè)自主創(chuàng)新能力的作用都有著不一樣的范式和機理。另一方面,自主創(chuàng)新最重要的環(huán)節(jié)在于落地與實施,因此本研究在自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式的基礎(chǔ)上努力推導(dǎo)出自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式。企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式是指企業(yè)在已有資源的基礎(chǔ)上選擇相應(yīng)具體的自主創(chuàng)新落地形式。綜上所述,企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式和企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式共同構(gòu)成了本研究的企業(yè)自主創(chuàng)新模式。圖2是基于實現(xiàn)路徑的企業(yè)自主創(chuàng)新模式的理論研究框架,有助于我們理順實現(xiàn)路徑框架下兩類企業(yè)自主創(chuàng)新模式之間的關(guān)系和本質(zhì)。
圖2 基于實現(xiàn)路徑的企業(yè)自主創(chuàng)新模式的理論研究框架
圖2表明,基于實現(xiàn)路徑的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式是根據(jù)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑的戰(zhàn)略導(dǎo)向性和創(chuàng)新強度而提出的,包括四種:一是定位技術(shù)的突破性創(chuàng)新模式;二是定位技術(shù)的漸進性創(chuàng)新模式;三是定位市場的突破性創(chuàng)新模式;四是定位市場的漸進性創(chuàng)新模式。而基于實現(xiàn)路徑的自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式,則是根據(jù)自主創(chuàng)新內(nèi)容的來源和實現(xiàn)過程提出的。依據(jù)創(chuàng)新來源和組織內(nèi)創(chuàng)新實現(xiàn)過程的不同,我們可以把自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式劃分為原始創(chuàng)新、二次創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新以及合作創(chuàng)新等五種具體形式。
在自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式中,定位技術(shù)的突破性創(chuàng)新是指以研發(fā)為主的自主創(chuàng)新模式,通常要求企業(yè)具備很強的研發(fā)能力和人才儲備。定位技術(shù)的漸進性創(chuàng)新是指對企業(yè)在依據(jù)自身力量的基礎(chǔ)上對生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)和管理流程等進行改良與優(yōu)化的自主創(chuàng)新活動。定位市場的突破性創(chuàng)新是指企業(yè)在分析市場需求的基礎(chǔ)上,開發(fā)出市場上迫切需要的全新產(chǎn)品的自主創(chuàng)新活動。定位市場的漸進性創(chuàng)新是指企業(yè)在已有產(chǎn)品基礎(chǔ)上進行工藝、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面的改進與創(chuàng)新,以提高產(chǎn)品性能為主要目的的自主創(chuàng)新活動。
在自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式中,原始創(chuàng)新是指企業(yè)在自有資源的基礎(chǔ)上獨立研發(fā)出具有突破性的產(chǎn)品和技術(shù),是自主創(chuàng)新中極具戰(zhàn)略意義的一種創(chuàng)新形式。二次創(chuàng)新是指企業(yè)在消化和吸收已有先進技術(shù)基礎(chǔ)上的再創(chuàng)新,最終形成自己的技術(shù)。模仿創(chuàng)新是指企業(yè)在引進、吸收和學(xué)習(xí)其他產(chǎn)品或技術(shù)基礎(chǔ)上,自主研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品或技術(shù)的一種方式;模仿創(chuàng)新能使企業(yè)在資源有限和技術(shù)薄弱的條件下縮短產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新周期,節(jié)約投入、快速增強創(chuàng)新能力。在集成創(chuàng)新模式下,相關(guān)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)有機融合與集成化,同時創(chuàng)新具有明確的市場導(dǎo)向,因此更容易產(chǎn)生市場競爭力強勁的技術(shù)和產(chǎn)品,有助于培育具有關(guān)鍵性技術(shù)的產(chǎn)業(yè),提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢與核心競爭力。合作創(chuàng)新是企業(yè)與其他企業(yè)、研究機構(gòu)以及高等院校等組織開展聯(lián)合創(chuàng)新的行為。隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,企業(yè)之間的關(guān)系越來越從“競爭”的關(guān)系轉(zhuǎn)向“競合”,因此,合作創(chuàng)新越來越被理論界和實務(wù)界所關(guān)注與運用。
企業(yè)自主創(chuàng)新活動的順利開展不僅需要選擇合適的自主創(chuàng)新路徑和自主創(chuàng)新模式,更需要一套全方位的自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制作為制度保障與支持。眾所周知,自主創(chuàng)新是一項風(fēng)險性極高的活動,如果沒有相應(yīng)的實現(xiàn)機制作為保障與支持,很多企業(yè)和研發(fā)人員是不愿意開展自主創(chuàng)新活動的。建立企業(yè)自主創(chuàng)新活動的實現(xiàn)機制,無非是解決“什么因素能夠驅(qū)動企業(yè)和研發(fā)人員進行自主創(chuàng)新”和“什么因素能夠消除企業(yè)和研發(fā)人員在創(chuàng)新失敗后的后顧之憂”兩個問題。因此,我們認(rèn)為企業(yè)的自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制應(yīng)包括動力機制、激勵機制和風(fēng)險防范機制三方面內(nèi)容。動力機制和激勵機制回答的是第一個問題,風(fēng)險防范機制解決的是第二個問題?;谏鲜龇治?,本研究在前兩個部分自主創(chuàng)新路徑分析、自主創(chuàng)新模式分析的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制模型作為自主創(chuàng)新一體化理論框架的重要補充。自主創(chuàng)新的實現(xiàn)機制如圖3所示,動力機制、激勵機制和風(fēng)險防范機制互為補充、互為支撐,共同構(gòu)成企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制。
圖3 基于自主創(chuàng)新路徑、模式的實現(xiàn)機制理論框架
企業(yè)自主創(chuàng)新活動不是某個單一因素影響下產(chǎn)生的結(jié)果,而是在經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和政策引導(dǎo)等多方因素共同作用所決定的一個系統(tǒng)動力學(xué)過程。自主創(chuàng)新動力機制所要研究的是推動自主創(chuàng)新的各種動力的集合,并且這些動力是如何作用于創(chuàng)新主體最終影響創(chuàng)新行為的機理過程,即是哪些因素導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生自主創(chuàng)新行為,而且這些因素為什么會導(dǎo)致企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動。
從系統(tǒng)動力學(xué)的角度看,企業(yè)的自主創(chuàng)新動力可以結(jié)合內(nèi)部和外部兩個層面進行分析。首先,內(nèi)部動力來自于創(chuàng)新的利益驅(qū)動力。企業(yè)的自主創(chuàng)新行為是一種追求商業(yè)利益的經(jīng)濟活動,其根本目標(biāo)是為了實現(xiàn)經(jīng)濟價值,獲取競爭優(yōu)勢以維持自身的生存與發(fā)展。其次,內(nèi)部動力還來自于企業(yè)家創(chuàng)新精神驅(qū)動力(這也是最重要的)。企業(yè)家是自主創(chuàng)新活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)家對自主創(chuàng)新的偏好會顯著影響到企業(yè)自主創(chuàng)新活動的組織和開展。企業(yè)家精神相比其他動力機制來說是一種內(nèi)生的驅(qū)動力,這種作用對企業(yè)來說是一種更為長效的機制。*辛杰:《企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)社會責(zé)任互動:內(nèi)涵、治理、內(nèi)化與實現(xiàn)》,《經(jīng)濟管理》2015年第8期。企業(yè)家的創(chuàng)新意識越強烈,企業(yè)的自主創(chuàng)新活動就開展的越快、越有質(zhì)量。
外部動力來自于市場需求,即自主創(chuàng)新一定是市場需求所引發(fā)的結(jié)果,市場上對某一種產(chǎn)品或服務(wù)的迫切需求必定成為拉動企業(yè)自主創(chuàng)新的主要動力,此其一。其二,外部動力還來自于市場競爭壓力。企業(yè)存在于激烈競爭的市場,企業(yè)如果不重視自主創(chuàng)新,被市場淘汰甚至拋棄的命運就在所難免,同時市場競爭壓力也是促使企業(yè)主動開展自主創(chuàng)新活動的源動力之一,因為市場競爭給企業(yè)帶來的緊迫感和危機感會把企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性和主動性誘導(dǎo)出來,最后激發(fā)出企業(yè)自主創(chuàng)新的行為。其三,外部動力還有賴于政策的引導(dǎo)。企業(yè)的生存與發(fā)展離不開政府的服務(wù)與保障,政府對于自主創(chuàng)新活動的態(tài)度會直接影響到企業(yè)的自主創(chuàng)新活動,因此政策引導(dǎo)是企業(yè)自主創(chuàng)新活動的推進劑。
自主創(chuàng)新是一項高風(fēng)險的創(chuàng)造性活動,激勵機制的設(shè)計具有至關(guān)重要的作用。在高風(fēng)險背景下,企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動需要激勵機制進行推動和加速。從內(nèi)部激勵機制來說,主要是企業(yè)作為激勵主體對研發(fā)人員的激勵。企業(yè)應(yīng)該充分關(guān)注研發(fā)人員的內(nèi)在需求、情感、愿望等心理動機,綜合運用薪酬激勵、股權(quán)激勵、情感激勵以及發(fā)展激勵等手段,完善企業(yè)薪酬機制、培訓(xùn)機制、人才引進機制等,通過各種制度安排和措施手段充分激發(fā)研發(fā)人員開展自主創(chuàng)新活動的積極性與主動性,引導(dǎo)和歸化研發(fā)人員進行自主創(chuàng)新的行為趨向。從外部激勵機制來說,主要是政府作為激勵主體對企業(yè)的激勵。政府應(yīng)該在充分論證的基礎(chǔ)上實行支持企業(yè)自主創(chuàng)新的財稅、金融和政府扶持等一系列政策,幫助企業(yè)規(guī)避自主創(chuàng)新風(fēng)險,為企業(yè)自主創(chuàng)新營造一個良好的環(huán)境,激發(fā)企業(yè)進行自主創(chuàng)新的積極性與主動性。
自主創(chuàng)新對于提高企業(yè)競爭優(yōu)勢和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。從我國企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀來看,目前整體上自主創(chuàng)新水平不高,大多數(shù)企業(yè)和產(chǎn)品還沒有形成國際競爭力,造成這種狀況的一個主要原因就是缺乏有效的自主創(chuàng)新激勵機制。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快和國際化競爭的日趨激烈,如何建立一個適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的企業(yè)自主創(chuàng)新激勵機制,從而提升我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力和國際競爭力具有重要的戰(zhàn)略意義。
風(fēng)險是企業(yè)自主創(chuàng)新活動的固有屬性。因此,為了有效防范創(chuàng)新風(fēng)險以保證企業(yè)順利開展自主創(chuàng)新活動,需要建立和完善企業(yè)自主創(chuàng)新的風(fēng)險防范機制。企業(yè)自主創(chuàng)新活動潛在的風(fēng)險,包括技術(shù)風(fēng)險、決策風(fēng)險、財政風(fēng)險、制度性風(fēng)險和市場風(fēng)險。
首先,在技術(shù)風(fēng)險防范上,企業(yè)應(yīng)該不斷提升自身的技術(shù)創(chuàng)新能力。技術(shù)創(chuàng)新能力是一個企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)要在自主創(chuàng)新上投入充足的資金和人才,提升自身的競爭優(yōu)勢。其次,在決策風(fēng)險防范上,企業(yè)要建立科學(xué)、合理的決策機制。在開展自主創(chuàng)新活動決策之前,要收集各方面的相關(guān)信息,充分做好可行性論證,保證決策過程與結(jié)果的科學(xué)合理。第三,在財務(wù)風(fēng)險防范上,企業(yè)應(yīng)該清楚財務(wù)管理方面容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié),并做好相關(guān)的預(yù)警和防范工作,同時在企業(yè)自主創(chuàng)新過程中可以采用風(fēng)險分割、風(fēng)險轉(zhuǎn)包等方式,降低財務(wù)風(fēng)險可能給自身帶來的損失。第四,在制度性風(fēng)險防范上,企業(yè)要增強風(fēng)險防范意識,把風(fēng)險管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略的層面。最后,在市場風(fēng)險防范上,企業(yè)要充分做好市場需求調(diào)研、新產(chǎn)品營銷調(diào)研等活動,從市場獲取最直接、最真實的數(shù)據(jù),以防范市場風(fēng)險。
目前中國經(jīng)濟處在新舊動能轉(zhuǎn)換的重要時期,一個不容忽視的問題是,我國企業(yè)自主創(chuàng)新的能力整體上還處在一個較低的水平。如果不從根本上扭轉(zhuǎn)這一局面,未來將會在很大程度上限制我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展??梢哉f,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力是我國未來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,這對于我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和增強國際競爭力等都具有極大的理論和現(xiàn)實意義。
本研究從自主創(chuàng)新路徑、模式和實現(xiàn)機制等三個方面,構(gòu)建了企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑一體化理論框架,以期為企業(yè)自主創(chuàng)新實踐提供參考:一是從企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向出發(fā),提出三種自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑:技術(shù)導(dǎo)向型、市場導(dǎo)向型和M-T協(xié)同導(dǎo)向型。該理論框架同時適應(yīng)動態(tài)權(quán)變的市場環(huán)境以及不同生命周期的企業(yè)。二是基于實現(xiàn)路徑提出自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式和自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式。自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,包括定位技術(shù)的突破性創(chuàng)新模式、定位技術(shù)的漸進性創(chuàng)新模式、定位市場的突破性創(chuàng)新模式和定位市場的漸進性創(chuàng)新模式等四種具體形式;自主創(chuàng)新實現(xiàn)模式,包括原始創(chuàng)新、二次創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新以及合作創(chuàng)新等五種具體形式。三是從動力機制、激勵機制、風(fēng)險防范機制等三個方面分析了企業(yè)自主創(chuàng)新的實現(xiàn)機制。從多個視角對企業(yè)自主創(chuàng)新的實現(xiàn)機制進行了分析與研究,為企業(yè)順利實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略提供制度保障與理論支持。動力機制和激勵機制解決了企業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)的源動力問題,而風(fēng)險防范機制為企業(yè)自主創(chuàng)新提供了制度性保障。
最后需要強調(diào)的是,我們所講的企業(yè)自主創(chuàng)新不是封閉起來的自主創(chuàng)新,而是開放性的自主創(chuàng)新,是在經(jīng)濟全球化背景下的自主創(chuàng)新。在當(dāng)下共享經(jīng)濟廣泛運用和經(jīng)濟全球化持續(xù)發(fā)展的時代背景下,企業(yè)在開展自主創(chuàng)新活動時一定要充分運用好一切能夠利用到的資源,同時充分發(fā)揮自身的研發(fā)能力和知識儲備能力,根據(jù)自身資源稟賦情況和自身所處的戰(zhàn)略發(fā)展階段,選擇合適的自主創(chuàng)新實現(xiàn)路徑和模式,合理分配創(chuàng)新資源,全方位構(gòu)建自主創(chuàng)新實現(xiàn)機制,為企業(yè)自主創(chuàng)新活動提供制度保障。