楊芳

摘 要：農(nóng)技推廣工作關乎我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，是當前重點開展的一項民生工作，而農(nóng)技推廣人員作為工作的實施者，其行為直接影響著農(nóng)技推廣工作的開展效果?，F(xiàn)階段，下鄉(xiāng)推廣農(nóng)技工作的開展還存在許多問題，農(nóng)技推廣人員的行為受到諸多因素的影響，導致推廣的效果不盡理想。本文首先分析了當前農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣的行為，并提出了幾點影響推廣行為以及推廣效果的主要因素。

關鍵詞：農(nóng)技推廣人員；下鄉(xiāng)推廣行為；影響因素

在科技時代下，農(nóng)業(yè)想要獲得良好的發(fā)展，生產(chǎn)技術必須要向著科技化不斷轉型，而農(nóng)技推廣工作對于科學農(nóng)業(yè)技術的傳播發(fā)揮了重要作用。但就現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)技術推廣工作的現(xiàn)狀來看，效果并不理想，其中農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣行為不合理是導致這一現(xiàn)狀的主要因素之一。因此，要想促進農(nóng)業(yè)的又好又快發(fā)展，還需要找出影響下鄉(xiāng)推廣行為的主要因素，并制定相應的應對措施。

一、當前我縣農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為的現(xiàn)狀

1.數(shù)據(jù)調查

為了對目前我縣農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為的現(xiàn)狀等進行更好的調查，本文采取了隨機抽樣調查的方式對全縣各個區(qū)域的農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣工作進行調查。在所開展的具體調查工作的過程中，調查工作重點集中于下鄉(xiāng)農(nóng)技人員基本狀況，以及下鄉(xiāng)農(nóng)技人員的開展下鄉(xiāng)行為的時間分配之上。除此之外，在調查過程之中，還涉及了對農(nóng)技推廣工作的投資以及國家政策等方面的調查工作。

2.下鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員的時間分配

通過上述的調查研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)技術推廣人員在推廣活動中使用的時間不到一年的 1/4。將調查數(shù)據(jù)和學歷、職稱等展開對比我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)技術推廣人員在下鄉(xiāng)推廣活動之中所使用的時間要遠遠超過其他的工作人員，由此我們可以得出?？埔约捌湟韵碌耐茝V人員在下鄉(xiāng)推廣中所耗費的時間要遠遠少于本科類的推廣人員。除此之外，在開展農(nóng)業(yè)技術推廣活動的過程中，專業(yè)站長的休息時間是非常少的，其所承擔的推廣任務也是非常多的。農(nóng)業(yè)技術下鄉(xiāng)推廣人員在有關任務上有很大的不同，而且在時間分配方面，平均下鄉(xiāng)時間也隨著推廣人員的不同而有所不同，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員時間分配的不同也有區(qū)域差異的原因。

二、影響農(nóng)技推廣人員開展下鄉(xiāng)推廣工作的主要因素

1.人均經(jīng)費

農(nóng)技推廣工作的開展需要有充足的資金作為支持，而資金不足也成了當前影響農(nóng)技推廣工作的主要因素。經(jīng)費不足會導致農(nóng)技推廣人員在開展各項工作時束手束腳。因此，經(jīng)費的增加也是目前提高工作質量的基本前提，在調查數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，無論是事業(yè)費還是項目費，都與下鄉(xiāng)工作的時間有一定的關系，并呈一種正比例的關系。而在人均事業(yè)費分組的情況中也可以發(fā)現(xiàn)，農(nóng)技推廣人員在相關的推廣時間上也隨著人均事業(yè)費的增加而增加。

2.體制與政策

就時間分配而言，各級別的農(nóng)技推廣工作者在進行技術推廣的過程也會有所不同。就現(xiàn)在技術推廣工作者進行下鄉(xiāng)推廣的時間上，各級別所需的時間也存在很大的差異，通過一系列的調查研究與分析發(fā)現(xiàn)，過去我國的農(nóng)技推廣企業(yè)在改革方面仍然存在許多問題，這就使得在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展時，為廣大農(nóng)民群眾提供技術指導的推廣人員實踐的機會也增多了。但是現(xiàn)階段農(nóng)民群眾在實踐過程中遇到的問題有很多都是技術推廣員難以發(fā)現(xiàn)的問題。由于當前農(nóng)業(yè)推廣的時間越來越短，農(nóng)業(yè)技術推廣單位也受到了一定程度的影響。就當前情況來說，農(nóng)業(yè)技術推廣企業(yè)大多是自收自支的單位。而行政體制單位的不斷改革，使得許多農(nóng)業(yè)技術推廣工作者被下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在調查研究之中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作者的推廣時間不斷縮短，除此之外，投入到農(nóng)業(yè)技術推廣單位的時間也受到政策性的影響，這些都會對整個農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣活動的效果產(chǎn)生一定的影響，所以，一定要在有關體制以及政策之上有效延長農(nóng)技的推廣時間，從而有效推動下鄉(xiāng)推廣活動的開展。

3.農(nóng)技人員的特征

在農(nóng)技推廣人員開展下鄉(xiāng)推廣工作的過程中，對下鄉(xiāng)推廣效果產(chǎn)生影響的人員特征主要包括：農(nóng)技員的年齡、職稱、學歷以及編制等。下面將分別對這四項進行簡要的介紹：①年齡：農(nóng)技員年齡的不同導致其心理與生理存在差異，影響下鄉(xiāng)推廣行為的展開；②學歷：不同的教育背景會對推廣人員下鄉(xiāng)推廣的效果產(chǎn)生很大的影響；學歷高的推廣人員下鄉(xiāng)推廣的效果普遍要高于學歷低的推廣人員推廣工作的效果；③職稱：職稱的高低是下鄉(xiāng)推廣農(nóng)技人員技能與知識水平的衡量標準。根據(jù)農(nóng)技推廣人員職稱等級的不同，上級對其下鄉(xiāng)推廣的要求也不同，進而導致其下鄉(xiāng)推廣的效果也大不相同；④編制：是否有崗位編制會對下鄉(xiāng)推廣的農(nóng)技員產(chǎn)生一定的影響，如果給農(nóng)技推廣人員進行崗位編制，會使得其在進行下鄉(xiāng)推廣活動時更具有積極性與主動性，使得農(nóng)技下鄉(xiāng)推廣工作取得更好的效果。在下鄉(xiāng)推廣的時間上，專業(yè)的推廣人員和非專業(yè)推廣人員相比，時間要相對較長，推廣的效果也較好，由此可以看出，農(nóng)技推廣人員的專業(yè)程度和他們開展推廣工作的效果是有很強聯(lián)系的。且實踐表明，男性的農(nóng)技推廣人員在開展工作的效果和適應性上都要優(yōu)于女性。

4.其他

經(jīng)費是影響農(nóng)技推廣工作的重要因素，農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣時間會隨著事業(yè)費的增加而增加。因此，相關部門可以根據(jù)當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展水平，需要接受的農(nóng)技推廣程度，來決定下?lián)芸铐椀亩嗌?，保證農(nóng)技推廣工作的高效展開，不會出現(xiàn)資金不足的問題。此外，隨著我國農(nóng)技推廣部門的改革，農(nóng)技推廣工作的下鄉(xiāng)天數(shù)與之前相比正在逐漸減少，這充分說明改革工作還未做到位，許多工作人員的工作積極性正在降低，因此還需在這方面的工作上加大關注力度，要求推廣人員延長推廣的時間。

三、結語

綜上所述，在當前農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為中，可以對其造成影響的因素眾多，而且這些影響因素都或多或少的對農(nóng)業(yè)技術在農(nóng)村推廣的效果造成了影響。因此，在以后的推廣工作開展中，相關部門應該與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況相結合，對農(nóng)業(yè)技術推廣人員的推廣活動進行科學的安排，并且利用有關的政策、制度等，使得農(nóng)業(yè)技術在農(nóng)村的推廣效果得以有效地提高，進而推動我國農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展。

參考文獻：

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